有料老人ホーム 栄養士 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

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調理師/有料老人ホーム/調理スタッフ/直営/賞与年2回/正社員

株式会社川島コーポレーション

  • 新潟県 新潟市中央区 紫竹山

  • 月給19万円〜21万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容★2023年オープンの有料老人ホームで調理スタッフの募集!人気の直営求人です <仕事内容> 配属先の有料老人ホームにて調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 具体的には、調理、盛り付け、配膳、下膳、洗浄、介護食の仕込みなどがあります。 経験が浅い方もスタッフのサポートがありますので、気軽にご応募下さい。 <施設概要> 居室数:定員124名 施設種類:住宅型有料老人ホーム 2023年開設 <求人おすすめポイント> ◎人気の直営施設求人! ・入社後のサポート体制がありますので給食調理経験の浅い方も歓迎します ・各種研修制度も整っているので、経験と共に調理スキルも磨いていけま

登録エントリー

有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 賞与あり

株式会社ヒロセの介護 スマイルホーム豊栄

  • 新潟県 新潟市北区 北陽

  • 年収251万円〜304万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 賞与あり 【給与】 年収 251万円〜304万円 【アクセス】 JR豊栄駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 スマイルホーム豊栄は新潟市内や新発田方面からもアクセスの良い場所に位置する有料老人ホーム♪株式会社廣瀬のグループ企業で福利厚生抜群!グループ会社の運営する施設の優待や退職金2本立て、社宅完備など職員のサポート体制が充実しています。シフトもご都

有料老人ホームサービス提供責任者

ケアパートナー 株式会社

  • 新潟県 新潟市西区 五十嵐中島 / 内野西が丘駅 徒歩10分

  • 月給29.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容 2026年2月開設!住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者の募集です! 2026年2月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか? 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

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