労務 - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・法人事務 補佐 ・会計ソフト入力 ・社会保険・退職共済等の手続き ※社会福祉法人の経理経験 あれば尚可 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想を大幅に超える依頼が集中し、納期がひっ迫したときは、１ヶ 月８０時間、１年７２０時間まで延長。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先 給与計算 ・給与計算（勤怠チェック） ・賞与計算 年末調整はございません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与年３回！創業130年超企業で人事・労務スタッフ募集中！ ※キャリア形成のため、若手層の採用を積極的に行っております※ 明治22年の創業以来、横浜の地で130年以上の歴史を刻んできた「横濱屋」。この安定した経営基盤のもと、人事労務の経験を活かしながら経理へと業務の幅を広げ、ご自身の市場価値を高めていける環境です。 ＼この求人のポイント／ 【収入の安定】賞与年3回＋昇給年1回で還元 【休日・休暇】月9日休み / 年間休日111日 【効率的な働き方】残業は月10時間程度と少なめ 【家族と将来を支える】手厚い家族手当＆退職金 【キャリアアップ】人事・労務・経理で「市場価値」を最大化

仕事内容人事労務経理スタッフ／人事労務・経理スタッフ 人事労務や経理を担当するスタッフを募集します。 ジョブローテーションで、管理業務の全般を担当できるよう育成します。 【業務内容】 ・仕訳入力 ・振込業務 ・決算業務 ・P/L作成 ・給与計算 ・年末調整 ・人事労務管理 ・採用（新卒・中途） 【選考方法】 履歴書および職務経歴書を提出⇒書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定 株式会社横濱屋の管理業務 【株式会社横濱屋の事業内容】 ・業務用酒類卸 ・食品小売 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容社会福祉法人青い鳥 事務総合職／年休130日以上／充実した福利厚生で定着率91% 【求人要約】 【やりがい◎】地域社会に貢献する歴史ある法人 【働きやすさ◎】年休130日以上／福利厚生充実 【安定性◎】設立60年の安定基盤 設立から60年……社会貢献を続ける歴史ある法人で 医療・福祉の現場をバックオフィスから支える。 “道なきところに道を” その想いのもと、心身に障害のあるお子さんとそのご家族のサポートおよび就労支援・子育て支援などの事業を展開。 1966年に設立された当法人は、業界のパイオニアとして行政施設を複数受託運営しております。 【青い鳥のここがいい！】 ★年間休日13

仕事内容株式会社ロイヤルホールのセントラルキッチン部門（事業所名 横濱亭）の 人事・総務部門の管理者 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■新卒・中途社員の採用企画・運営 ■社員研修、人材育成制度の企画・運営 ■人事制度全般の企画・運営 ■労務管理の企画・運営 ■給与・賞与の支払いや昇給・昇格に関する実務管理 ■建物・設備管理 【ポジションの魅力】 ■現在は課長職であり将来的に同様なキャリアを展望できます。 【組織構成】 ■人事・総務部 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：108日（シフト制による） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容助成金の申請業務や就業規則の作成業務 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験・第二新卒歓迎！／社会保険労務士受験0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続き

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容本社での人事・労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 まずは人事・労務業務からスタートし、慣れてきたら経理業務にも少しずつ関わっていただきます。 【人事・労務業務】・給与計算 ・年末調整 ・人事・労務管理 ・採用業務（新卒・中途） 将来的に関われる業務（慣れてきたら）・仕訳入力 ・振込業務 ・月次／年次決算業務 ・P/L作成 ※経理業務については、未経験でも問題ありません。 人事・労務業務に慣れていただいた後、少しずつ業務をお任せしていきますので、バックオフィス全体のスキルを身につけていきたい方におすすめのポジションです。 【選考方法】履歴書および職務経歴書を提出 ︎書

仕事内容本社での経理業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 まずは経理業務からスタートし、慣れてきたら人事・労務などの業務にも少しずつ関わっていただきます。 【経理業務】・仕訳入力 ・振込業務 ・月次／年次決算業務 ・P/L作成 など 将来的に関われる業務（慣れてきたら）・給与計算 ・年末調整 ・人事・労務管理 ・採用業務（新卒・中途） ※人事・労務業務については、未経験でも問題ありません。経理業務に慣れていただいた後、少しずつ業務をお任せしていきますので、バックオフィスのスキルを広げたい方にもおすすめのポジションです。 【選考方法】履歴書および職務経歴書を提出 ︎書類選考 ︎面接

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験・第二新卒歓迎／「社労士」受験サポート有 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容(【未経験歓迎】あなたの「夢」を叶えるための、転職応援プロジェクト始動！) ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎この求人は、単なる「お仕事」ではありません。 ︎ ︎あなたの将来の「夢」と向き合い、それを実現させるための「夢応援プロジェクト」です。 ︎ ︎夢がある方も、まだこれから見つけたい方も。 ︎ ︎私たちは、あなたの可能性を最大限に引き出し、共に成長できる仲間を募集しています。 ︎ ︎ ︎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

勤務時間下記いずれか、または6:50～20:00の間で1日4時間程度、週2日～OK 1）6:50～12:00 2）15:00～19:00※休憩なし 3）11:00～20:00 ※扶養内勤務、子育てやプライベートと両立したい方もご相談ください。

仕事内容認可保育園における、保育士業務全般 身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベントの計画・準備 等