静岡県沼津市の生活支援員 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県沼津市にある【グループホームRASIEL沼津】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ ・グループホーム見学会・説明会の企画運営、営業活動 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営 ・スタッフの教育・マネジメント ・シフト作成、人員配置 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守

仕事内容定員40名の障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援（食事・入浴・排泄） ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,500〜7,500円／月） *夜勤手当（7,200円／回） 資格手当あり

仕事内容株式会社INNOVEL HEALTHCARE 【管理者兼生活支援員】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グループホームの管理者兼生活支援員】障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように支援をお願いしますスタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※契約社員（6カ月／正

仕事内容定員40名の障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援（食事・入浴・排泄） ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,500〜7,500円／月） *夜勤手当（7,200円／回） 資格手当あり

仕事内容定員40名の障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援 ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,500〜7,500円／月） *夜勤手当（7,200円／回） 資格手当あり（社会福祉士18,0

仕事内容定員40名の障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援（食事・入浴・排泄） ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,500〜7,500円／月） *夜勤手当（7,200円／回） 資格手当あり

仕事内容【沼津市】5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。

仕事内容定員40名の障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援 ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度（男女各1名体制） ◎原則同性介助のため、女性の入居者様を支援いただける女性スタッフ募集 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,50

仕事内容障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援 ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度（男女各1名体制） ◎原則同性介助のため、女性の入居者様を支援いただける女性スタッフ募集 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,500〜7,50

仕事内容定員40名の障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援 ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度（男女各1名体制） ◎原則同性介助のため、女性の入居者様を支援いただける女性スタッフ募集 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,50

仕事内容定員40名の障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援 ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度（男女各1名体制） ◎原則同性介助のため、女性の入居者様を支援いただける女性スタッフ募集 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,50

仕事内容定員40名の障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援（食事・入浴・排泄） ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,500〜7,500円／月） *夜勤手当（7,200円／回） 資格手当あり

仕事内容定員40名の障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援 ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度（男女各1名体制） ◎原則同性介助のため、女性の入居者様を支援いただける女性スタッフ募集 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,50

仕事内容【沼津市原】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯

仕事内容定員40名の障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援（食事・入浴・排泄） ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,500〜7,500円／月） *夜勤手当（7,200円／回） 資格手当あり

仕事内容定員40名の障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援 ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度（男女各1名体制） ◎原則同性介助のため、女性の入居者様を支援いただける女性スタッフ募集 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,50

仕事内容■勤務地 静岡県沼津市原627-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービス事業所において、利用者様の生活訓練や作業訓練の指導・支援を行うとともに、日常生活における身体介助などのサポートを担当します。サービス管理責任者のポストに空きがない場合は、生活支援員などの職種で勤務いただくことがあります。 《具体的な内容》 ・生活訓練・作業訓練の指導と支援 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助 ・レクリエーション企画・実施 ・送迎業務 ■募集情報 ＼福祉の専門職を目指す方へ／ 利用者様の成長に関わりたい、やりがいのある仕事がしたい、安定した給与で生活したい、キャリアアップを目指した

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収360万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活支援員としての支援業務及び、管理者候補としての施設全体の運営サポートをお任せします。 ＜生活支援員業務＞ １．障がい者の方の日常生活のサポート （入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど） ２．日常的な家事 （清掃,在庫管理,買い物

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【沼津市原】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス