株式会社埼玉りそな銀行 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【浦和】CS向上（お客さまサービス室）◆平均勤続17.3年！ライフステージが変わっても続けやすい◎ 【仕事内容】 【浦和】CS向上（お客さまサービス室）◆平均勤続17.3年！ライフステージが変わっても続けやすい◎ 【具体的な仕事内容】 埼玉を代表する優良企業地域貢献したい方へ／りそなグループで長く働ける就業環境も整い長期就業を叶える！平均勤続年数17.3年 ■業務内容： ・銀行代表電話へのお客さまからのお問い合わせ対応 ・社内からのお客さま対応に対する事前相談受付 ・お客さまご意見に関するデータ整理・分析等 ・お客さま利便性向上に向けた企画・立案等 ■入社頂く

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品メーカーや食品関連の品質管理・品質保証の経験がある方 [歓迎] ◆前向きに仕事に取り組める方 ◆コミュニケーションスキルのある方 ◆向上心を持って仕事ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆前向きに仕事に取り組める方 ◆コミュニケーションスキルのある方 ◆向上心を持って仕事ができる方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】【武蔵浦和駅直結】品質管理・品質保証のマネージャー候補！ 【仕事内容】 主な業務: サプリメント、衛生用品、化粧品等の品質管理、製造計画策定

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 コンプライアンス企画◆本部・営業店向け研修・意識調査分析◆スぺシャリストとしてのキャリアパス◆在宅可 【仕事内容】 コンプライアンス企画◆本部・営業店向け研修・意識調査分析◆スぺシャリストとしてのキャリアパス◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容： ・コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理 ■業務詳細：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務実務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 総務の実務管理を担え、将来的に社内の総務業務の責任者を展望できる方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】総合教育グループの総務部門管理職候補◆浦和駅徒歩5分◆年間休日120日 【仕事内容】 総務労務実務管理全般 ・勤怠管理、社会保険、入退社手続、給与計算 ・就労規定の運用や見直し ・補助金関係申請等 ・採用実務（新卒採用、説明会対応、採用戦略策定、面接対応） ・各種業務改善、DX対応 【事業内容・会社の特長】 教育事業（学習塾、子役養成所、子供専門旅行会社、保育園、学童くらぶ等） 【募集背景】 体制強化のための増

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【さいたま市】法人向けカバレッジ業務（M＆Aや資本政策などの戦略提案・企画・推進） 【仕事内容】 【さいたま市】法人向けカバレッジ業務（M＆Aや資本政策などの戦略提案・企画・推進） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 1）取引先カバレッジ ・大企業・上場企業を中心に、経営課題（資本政策、事業承継、成長戦略など）のヒアリング ・財務・事業分析、業界動向調査、IR資料作成 ・M&Aやストラクチャードファイナンスを活用した戦略提案の企画補助 ・グループリーダーと連携し、顧客対応や提案書作成をサポート 2）PEファンドカバレッジ ・PEファンドとのリレーション構築、投資先

仕事内容【募集背景】 りそなグループのリスク管理業務はグループ4行の社員が協力しながら対応しており、銀行が抱える様々なリスクの管理に係る基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、リスクの統括を行っています。特に今回は「りそなホールディングス リスク統括部」を主発令とする採用であり、グループ全体を統括する重要な立場です。 今回は市場リスク管理グループにおける体制強化のための募集を行ないます。近年マーケットが大きく変動し、変化が激しい環境下の中で適切に運用やリスク管理ができる体制を強化することによって金融機関の健全性を維持し、持続的な成長を支える基盤づくりをしていきたいと考えております。また在籍社員も

仕事内容【募集背景】 ・埼玉県内では今後少子高齢化や人口減少の影響により、空き家問題が深刻化していくことが想定されています。空き家の増加は地域の景観や治安の悪化、社会資本の劣化を招きます ・埼玉りそな銀行は、「地元埼玉とともに発展する銀行」を標榜しており、重要な社会課題である空き家問題へ、金融機関自らが取り組む活動を開始、空き家問題を連携企業と解決する仕組み「空き家まるごと解決システム」を提供するに至りました ・これらの取組みを更に前進させていくためには、金融業界での経験を活かしながら、地域課題に対して積極的に取組む意欲を持つ人材が必要になっています 【職務内容】 ・埼玉県で重要な社会課題になっている

仕事内容【募集背景】 ・世の中のデジタル化が進展し、お客さまが銀行に求めるサービスも多様化しています。相談したいけど銀行に行く時間がない、そんなお客さまのニーズにお応えするため、“いつでも どこでも お気軽に”を可能に出来るご相談部署の人員増強を予定しており、今回人財を募集いたします 【配属されるグループ】 ・埼玉りそな銀行 個人部 リモートブランチ 浦和拠点・せんげん台拠点（29名※管理職５名＋メンバー24名） ・チーム制（４チーム）により運営。各チームにそれぞれリーダー、サブリーダーを配置。 【配属グループの業務内容】 ・個人部リモートブランチでは営業店や住宅ローンご相談プラザの営業活

仕事内容【募集背景】 ・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。 （httpswww.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html） ・埼玉りそな銀行は、開業以来「埼玉県の皆さまに信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」を目指す姿としており、金融仲介機能の発揮、強化を通じ、

仕事内容【募集背景】 ＜採用背景（現状の課題）＞ DX化等技術進展とともに、銀行を取り巻く環境が大きく変化しています。銀行に直接頂けるお客さまからのご意見（苦情対応含む）に真摯に寄り添い、サービス改善に繋げていくことは、地元のお客さまに信頼される地域金融機関として重要な業務となっています。 ＜入社頂く方に期待すること＞ 新しい視点や発想を持ちながら、常に真摯にお客さまの声に耳を傾け、社内のサービス改善を進めていける新たな力に期待します。 【配属部署・グループ】 埼玉りそな銀行 営業サポート統括部 お客さまサービス室 【配属グループの業務内容】 ①銀行代表電話へのお客さまからのお問い合わせ対応 ②社内か

仕事内容株式会社松永建設 【埼玉/岩槻】設計監理※管理職候補～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低転勤なし～ 【仕事内容】 【埼玉/岩槻】設計監理※管理職候補～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 【中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制導入に向けて社内改革中/現場への直行直帰可】 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 設計監理として、さいたま市内を中心とした埼玉県内の建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に包括的に監理していただきます。老舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務管理経験 ・簿記二級 ・普通自動車免許 ・PCスキル 【フィットする人物像】 当社の経理セクションを統括できる方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】自動車部品の商社◆経理部長候補◆年収600～800万円◆鉄道博物館駅徒歩8分 【仕事内容】 経理実務担当（部長候補） ■具体的には…・経理、会計（記帳、出納、振込・支払、年次・月次決算、税務、会計監査対応） ・年度及び中期経営計画等の立案作業と進捗状況の把握、報告 ・財務（固定資産等の管理、資産運用、資金調達） ・金融機関対応 ・人事管理 ・制度変更対応等 ・給与計算 ・経理の観点から経営的なアドバイス ・その他庶

仕事内容株式会社松永建設 【埼玉/岩槻】設計監理※主任クラス～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低転勤なし～ 【仕事内容】 【埼玉/岩槻】設計監理※主任クラス～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 【中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制/現場への直行直帰可】 ■職務内容： 設計監理として、さいたま市内を中心とした埼玉県内の建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に包括的に監理していただきます。老舗意匠設計事務所で、建物の品質を守る大切な仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事業務経験（3年以上）・各種求人媒体、エージェントの活用知識・ コミュニケーション力（社内外の調整力） ・人事制度、関連法律の知識や立案実行経験 ◆前向きに仕事に取り組める方 ◆コミュニケーションスキルのある方 ◆向上心を持って仕事ができる方 [歓迎] 事業会社での人事業務経験（3年以上）・各種求人媒体、エージェントの活用知識・ コミュニケーション力（社内外の調整力） ・人事制度、関連法律の知識や立案実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 事業会社

仕事内容■厚生労働省が仕事と育児の両立支援に熱心に取り組む高水準企業に与えられる「プラチナくるみん」を取得 ■女性活躍推進に優れた上場企業を共同で選定を行う「なでしこ銘柄」に選定。 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、当社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許 ■必須要件 月次決算（補助業務も可）実務経験 ■歓迎資格 日商簿記3級以上 [歓迎] ■歓迎資格 日商簿記3級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 組織に和んで協力できる方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】【さいたま市中央区 イオンモールそば】地域優良企業での経理担当者の求人です 【仕事内容】 ■職務内容 当社の管理部門で、経理業務を中心に下記業務を担当。 【経理】 仕訳入力、伝票起票、支払業務、業務経験に応じて一部売掛買掛管理や年次決算業務

勤務時間自由な勤務シフトで働けます

仕事内容アシスタント（新卒・中途）月給21万＋歩合＋社保＋週休2日★サロン見学ＯＫです！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 カット、パーマ、カラー等の、サロン内業務全般 【施術内容/割合】 カット 40% / カラー 40% / パーマ 20% 【必要経験】 アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問 管理美容師,美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,業務委託,アルバイト・パート,アシスタント,ジュニアスタイリスト,管理美容師,美容師免許,ボーナス・賞与あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 教育業界に新たな風を！一緒に日本の教育を変えてみませんか! 小学生、中学生、高校生を対象にした塾講師のお仕事です。 生徒2～3名に対する指導を行っていただきます。生徒へ学習を教える「指導」が自分の成長にも繋がるお仕事です！ 【英語・数学（算数）・国語・理科・社会】１コマ～、得意分野科目だけでOK！ 個別指導WAMは「挑戦×創造」を企業理念に成長を続けています。 近年では「教育×ICT」に取り組み、人のチカラ、IT のチカラを駆使した構造を生み出し、全国へ広めていく活動も行っています。 変化の激しい時代をこども達がたくましく生き抜いていける「人としての総合力」を養うことが私

仕事内容【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、当社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。さらなる成長に必要不可欠な人財育成のため、研修体制を強化したいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用により、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性を、人財の育成に活かしていきたいという想いがあります。 【業務内容】 ・下記①～③の講師、研修資料作成。その他研修の企画等。 ①新規採用者(ｷｬﾘｱ採用・ﾊﾟｰﾄﾅｰ社員

仕事内容【1.5年でデビュー可】デビュー後も安心 活躍できる環境◎メンズ特化の育成サロン 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容師業務全般 1年目… 4月～7月 基礎的な業務（シャンプー、カラー、トリートメント、ブロー、アイロン） 8月～10月 カラーアカデミー、スタイリング 11月～2月 モデルワーク開始、ストレートアカデミー、選択カット （年明けから選択でコースが選べます） 3月 モデルカット 2年目…スタイリストに向けてのカリキュラム 4月～6月 選択カット 7月～9月 選択パーマ 10月～1月 ヘッドスパコース、選択カット 1月～3月 選択パーマ 以下は自由参加！ ・ヘアメイク出張