店舗管理 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ブロック長候補（神奈川）】SV・エリアマネージャー経験者歓迎！／担当店舗の人材・組織育成／自立に向けた店舗運営のサポートもお任せ ▼仕事内容 複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体

仕事内容株式会社マルエツ（イオングループ） 店舗スタッフ／未経験歓迎／定着率95％／年休120日 【求人要約】 【働きやすさ】年休120日★転勤なし★定着率95％ 未経験歓迎！2～30代活躍中★髪色自由 ★休みたっぷり・連休OK★福利厚生充実★賞与年2回 【仕事内容】 【ブランクがある方も歓迎／20代30代活躍中】スーパーマーケットの店舗スタッフを担当します。 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★経験の有無問わず研修後の配属！ ★キャリアアップが叶う！ ★お休みが多くメリハリをつけて働ける！ これまでのご経験にあわせ、販売スタッフ・レジ、マネジャー、店長代行、店長のいずれかをお任せし

仕事内容＼東証プライム上場企業で課長待遇スタート／ 自社店舗限定！大手企業で叶える安定と自由！ 仕事内容： 新店舗・既存店舗における施工管理をお任せします 割合的には新規店舗9割、既存店舗の改修1割を予定。 ≪業務例≫ ・レイアウトの企画・検討 ・外部設計会社へ図面作成依頼 ・施工会社等の協力会社手配 ・工事日程の調整…etc 1カ月～3カ月の導入期間あり スキル・経験に応じた導入期間を設けています。 上司・先輩と一緒に業務に取り組みながら、 徐々に慣れていただければと考えています。 「すべてマニュアル通り」ではない面白さ 決まったレイアウトをつくって終了、 ではなく、ロケーションに合わせ

仕事内容＼自由さが魅力！担当するのは自社店舗のみ／ 東証プライム上場企業のマネージャーに転職！ 仕事内容： 新店舗・既存店舗における施工管理をお任せします 割合的には新規店舗9割、既存店舗の改修1割を予定。 ≪業務例≫ ・レイアウトの企画・検討 ・外部設計会社へ図面作成依頼 ・施工会社等の協力会社手配 ・工事日程の調整…etc 1カ月～3カ月の導入期間あり スキル・経験に応じた導入期間を設けています。 上司・先輩と一緒に業務に取り組みながら、 徐々に慣れていただければと考えています。 「すべてマニュアル通り」ではない面白さ 決まったレイアウトをつくって終了、 ではなく、ロケーションに合わせ

仕事内容店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／B 【求人要約】 メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も 安定基盤│経常利益379億3,500万円突破！ 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・店舗運営業務 ・商品管理 ・数値管理 ・労務管理 ・衛生管理 ・報告業務 ・人材育成 etc. ■固定シフトでメリハリ勤務 ■4週8休制＆年始休暇でお休みもたっぷり 店長代行は1店舗に2人以上配置されているため、「役職が上

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円以上／転勤なし／賞与年4回／A 【求人要約】 成長性◆年間2桁の新店オープン計画でポストも豊富！ 働き方◆4週8休制・基本固定シフト・転勤なし 待遇◆産育休や退職金制度等、充実した福利厚生制度 【仕事内容】 【固定シフトで働きやすい！】スーパーマーケット『オーケー』の店舗管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ／ オーケーとは？ ＼ 当社の経営方針は『高品質・Everyday Low Price』。 毎日が特売日で、高品質な商品を低価格でお客様に提供しています。 ＜POINT＞ ・37期連続増収の成長企業 ・首都圏に150店舗以上

仕事内容<仕事内容> 日本で最もクールな街 学芸大学でオシャレを創る 【施工管理スタッフ】 ☛ https4dm.co.jp/ ☚ ►賞与あり（昨年度1.5か月分） ►土日祝休み ►1年経過ごとに1万円昇給 ►直行直帰OK ►服装自由 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼ 仕事内容 ／ 店舗やオフィスの施工管理や見積もり作成、養生などの軽作業を行っていただきます。 ノ ⌒ 【 施工管理とは 】⌒ヽ 現場で指揮監督し、工事全体を管理することです。 工事スケジュールの延期や事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 現場は東京23区内がほとんどなので移動時間が長くて通勤が大

仕事内容<仕事内容> 接客経験者歓迎！大手スーパーの店舗スタッフリーダー候補【年休120日/月残業平均16時間/転勤なし】 【マルエツに入社してよかったこと3選！】 【1】プライベートの時間を確保できる！ 休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから」と諦めずにすみます。 【2】通勤に負担がない！ 首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。 【3】キャリアアップのロールモデルが多い！ 入

仕事内容【正社員募集！】東証上場×ベンチャー企業でライフスタイルに合わせた働き方を【福利厚生充実】 24業態127店舗を運営する株式会社きちりホールディングで、あなたらしさを追求したキャリアを見つけよう！ まずは接客や調理など、できることからスタート！ 業務に慣れてきたら、店長候補として店舗運営に関する業務を 幅広くお任せします。仕入れの管理、スタッフの育成、メニュー 開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアステップ して頂きます（※前職の経験を考慮します。飲食経験者大歓迎） 【株式会社KICHIRIとは？】 ダイニングレストラン『KICHIRI』をはじめ、企業とコラボした 店舗のプロ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜140店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給25万円～、賞与+算賞与有りで高水準 ・年間休日110日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均4時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、

仕事内容閉店後のスーパーでのラウンダー業務 チーム５～６名が車に乗り込み３～４店舗を開店できる状態に 仕上げていきます。 ・車の運転 ・商品搬送 ・仕分け ・品出し ・陳列 ・片付け ・スタッフの指導、管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休111日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・

仕事内容<仕事内容> 働きやすさが自慢の『鳥貴族』で働く店舗スタッフ★直近1年の定着率は88％★ ＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：

仕事内容業務詳細 幸楽苑にて店長候補として下記業務をお任せします。 店舗の衛生管理、接客、売れ筋商品の確認などの市場調査 利益管理やスタッフの採用・教育・シフト管理など、ラーメンの 職人ではなく店舗運営全般を掌握するビジネスパーソンとして 就業いただきます。 ご経験、スキルにより異なりますが、入社後約１年後に 店長業務をお任せする想定です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／業界未経験OK／月給29.5万円以上／D 【求人要約】 ＼キャリアアップもプライベートも諦めない！／ ◆年収1,000万円以上の高収入が目指せる◆ ◇産育休・介護休暇の取得実績も豊富◇ 【仕事内容】 【マネジメント経験が活かせる】スーパーマーケット『オーケー』で店舗運営にチャレンジ 【具体的な仕事内容】 先輩社員に聞いてみた！ 「オーケーの店舗管理」ってどんな感じ？ Q. オーケーってどんなところ？ A. 私たちは「高品質・低価格」をモットーに、 地域のお客様に愛されるスーパーを運営しています。 Q. 仕事内容を教えて！ A. 売り場の管理

仕事内容株式会社良品計画 【プライム市場】（無印良品グループ） 「無印良品」店長候補／裁量のある店舗づくり／多彩なキャリア 【求人要約】 ■東証プライム上場／多彩なキャリアパスで長く活躍 ■現場の意思決定を奨励／地域の生活・魅力拡大に貢献 ■経験不問／手厚い教育体制・多様なキャリアパス完備 【仕事内容】 【無印良品の店長候補】接客・販売など店舗での仕事をはじめ、地域とのコミュニティづくりもお任せします。 【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容 店長候補として、店舗運営にかかわる幅広い業務をおまかせいたします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行