株式会社ライフリビングの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付有料老人ホーム アルファリビング広島段原におけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 192100~214600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 広島県広島市南区段原日出2丁目7番5号 【アクセス】 広電５号線(皆実線)段原一丁目 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】

仕事内容株式会社OSプラットフォーム求人／【未経験OK】駅5分！定年70歳&月23万～の厨房責任者候補 入社前の体験バイト可能！／介護施設における食事提供業務を担い、ご利用者様の食生活を支える調理業務です。 厨房業務は主に、調理、仕込み、盛付け、配膳チェック、洗浄、清掃業務などをお願いいたします。 その他、発注、在庫管理、食数管理、勤怠管理、帳票管理 等の事務管理全般もお願いしております。 ＊簡単なパソコン操作ありますが、初心者でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 【やりがいあり】 OSプラットフォームでは、主体的にテキパキと作業をするのが得意な調理師の方を募集しています。作ったものを美味

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【管理者】月給32.3万～！裁量大きく年2回昇格チャンス 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 認知症グループホームの運営管理を担当します。入居者・ご家族対応、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関・行政対応を行います。少人数ユニットの特性を活かし、現場にも入りながら個別ケアの実践とチームづくりを担います。 認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しており

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／副施設長【正社員】募集中！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます サ高住の運営全般として、ご入居者様・ご家族対応、入居相談・受け入れ調整、スタッフ育成やシフト管理、サービス品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。現場フォローを行いながら、安定した運営とサービス向上を推進します。 施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じる

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 【給与】 月収 203100~238100円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市東千石町4-17 【アクセス】 鹿児島市電１系統天文館通 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・身体介助（排泄、食事、入浴など） ・見守り巡回（ご入居者様のお部屋を巡回して水分補給、健康状況を確認します。） ・施設内レストラン対応（調理、盛り付け業務はございません。） ・清掃、緊急対応、タブレットへの状態入力 等 【給与】 月収 203100~233100円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市上之園町4-15 【アクセス】 鹿児島市電２系統高見橋 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／総合施設長【正社員】募集中！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 施設長には、チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、や

仕事内容品川区大崎でご高齢の方の住まい（ホーム）で全２４室、常時２０名前後のご入者さまの生活のサポートをして頂きます！ 介護の枠にとどまらない、それがライフ・アシスタントのお仕事です。 当ホームは、介護スタッフを【ライフ・アシスタント】【ケア・アシスタント】【リビング・アシスタント】と言う呼称で呼んでいます。 当ホーム「ファミリアガーデン品川」の運営理念は、 快適なくつろぎ空間と心温まる良質なサービスを提供し、お客様の「自分らしく生きる喜びの創造」を支援いたします。 出来る事なら住み慣れた自宅でいつまでも過ごしたいと言う想いを尊重し、「第二の家」として過ごして頂けるような取り組みをしています。 全２４

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【無資格OK】月給24.2万～！残業無の正社員支援員 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 障がい者グループホームで、食事・入浴・排泄などの生活支援、見守り、家事援助、相談対応を行います。一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／施設長【正社員・介護】募集中！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 認知症対応型グループホームでの運営管理として、ご入居者様・ご家族対応、入居調整、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。少人数ユニットで現場にも入り、寄り添うケアとチームづくりを推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たな

仕事内容【タイトル】 エスケアリビング相模原中央 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 【仕事内容】 エスケアリビング相模原中央 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） エスケアリビング相模原中央（介護付有料老人ホーム）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 エスケアリビング相模原中央は、介護付有料老人ホームとして、高齢者の生活を支えるためのさまざまなサービスを提供しています。ケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 入居者

仕事内容品川区大崎でご高齢の方の住まい（ホーム）で全２４室、常時２０名前後のご入者さまの生活のサポートをして頂きます！ 介護の枠にとどまらない、それがライフ・アシスタントのお仕事です。 当ホームは、介護スタッフを【ライフ・アシスタント】【ケア・アシスタント】【リビング・アシスタント】と言う呼称で呼んでいます。 当ホーム「ファミリアガーデン品川」の運営理念は、 快適なくつろぎ空間と心温まる良質なサービスを提供し、お客様の「自分らしく生きる喜びの創造」を支援いたします。 出来る事なら住み慣れた自宅でいつまでも過ごしたいと言う想いを尊重し、「第二の家」として過ごして頂けるような取り組みをしています。 全２４

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【サビ管】賞与・昇給あり◎年収430万円以上♪ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます。 日中・夜間を含め常時職員から介護や生活援助を受けることができる障害者日中支援型GHのサービス管理責任者として施設長とともに運営管理業務全般。 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 【働きながら成長できる】 資格取得支援制度や研修制度も充実しており、働きながらキャリアアップも可能です。

仕事内容26年10月新設！株式会社チャレンジプラットフォーム求人／月給36万！オープニング管理者 【オープニング募集】新規開設の生活介護事業所！管理者として一緒により良い事業所を作り上げませんか？ リビングプラットフォームグループが運営する障がい施設で管理者としてマネジメント業務をお任せいたします。運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 【研修制度あり】 ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやチャレンジプラットフォームグルー

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【第2サビ管】未経験&基礎研修OK！年4回の昇給有 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 個別支援計画の作成・管理を中心に、アセスメントやモニタリング、面談、関係機関連携を行います。スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのが

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「ライフコミューン新小岩」でのお仕事です。 ご入居者様の生活サポートが中心です。 食事・入浴・排泄の介助に加え、見守りや会話、 季節のイベント運営などを通して、安心して暮らせる毎日を支えていただきます。 入居者定員56名 やりがいを感じながら、長く働いていただける職場です。 介護職(正社員)積極採用!月給30.5万円交通費支給・賞与ありでうれしい待遇 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:0

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「ライフコミューン新小岩」でのお仕事です。 ご入居者様の生活サポートが中心です。 食事・入浴・排泄の介助に加え、見守りや会話、 季節のイベント運営などを通して、安心して暮らせる毎日を支えていただきます。 はじめての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 スタッフ同士の連携を大切に、働きやすい職場を目指しています。 介護職(契約社員)積極採用!月給29.1万円主婦(主夫)活躍中・諸手当ありでうれしい待遇 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福