青森県の市民病院 アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：※本人の希望を確認の上、シフトを作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合は、６回を限度として１か月７０時間まで延 長でき、１年５１０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日は勤務割による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・看護師の指示のもとに行う看護業務関連の作業補助 （患者の介助・介護・移送、器具洗浄・清掃、器材等の補充・運搬 等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜 （２）土・祝／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・１／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・洗濯物のたたみ、収納作業 ・洗濯物の修理、縫製又は作製（ミシン使用） ・サプライ、作業室、術場の清掃 ・機材の手洗い洗浄、片付け ・依頼された器材の交換、準備、提供など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※本人の希望を確認の上、シフトを作成します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合は、６回を限度として１か月７０時間まで延 長でき、１年５１０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・診断書などの文書作成補助 ・診療記録などの入力補助 ・オーダリングなどの補助 ・その他医師の指示の下に行う各種業務、作業補助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・（２）休憩６０分 （３）休憩なし ・（１）～（３）のシフト制 ※（１）～（３）いずれかの時間固定も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 月８日程度（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ベルトコンベアでの料理の盛り付け ・配膳、下膳 ・食器類の洗浄 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は16時15分〜23時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※本人の希望を確認の上、シフトを作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合は、６回を限度として１か月７０時間まで延 長でき、１年５１０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日は勤務割による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・看護師の指示のもとに行う看護業務関連の作業補助 （患者の介助・介護・移送、器具洗浄・清掃、器材等の補充・運搬 等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記の早番と遅番のどちらも就業可能の方。 １日１０～１５件の栄養指導が予定されており、 ８時１５分に栄養指導が開始となる場合や、１７時過ぎてからの 栄養指導が入る場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇患者サポートセンターでの栄養業務 ・入院前の食事に関しての栄養指導 ・食物アレルギーの確認 ・適正な食事内容（特別食）の提案 ・他職種との情報共有 等 〇入院患者への栄養管理業務 ・栄養指導 ・入院患者への食事内容・食物アレルギー対応に関する業務 ・栄養だよりやパンフレットの作成 ・衛生管理業務 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）月～金曜 （２）土・祝日（休憩なし） ※出勤曜日は【１】月火金土【２】水木 を１週間交代です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・１／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・院内病棟、外来、手術室から洗濯物を回収、仕分けし、洗濯、乾 燥、たたみ作業後、各部署に配達 ・洗濯機の操作、洗濯物の出入れ、乾燥機の温度管理、掃除 ・本社工場から届いた洗濯物のチェックと納品 ・本社工場に出す洗濯物の仕分けと伝票記入 ・当直室のシーツ交換 ※３か所の担当場所を１週間交代で勤務します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：5時30分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）のシフト制 ・（２）休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・月９日程度（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市民病院給食部内における事務作業 ・電話対応 ・伝票の整理 ・在庫管理 ・部署内の書類作成及び管理 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土・祝日（休憩なし） ※休み明けは、１５分の早出があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・１／１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・窓口でのクリーニング受付業務 ・個人のクリーニングの集配・集金 ・売上の集計・計上 ・制服・寝具等の回収・納品 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合は、６回を限度として１か月７０時間まで延 長でき、１年５１０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容看護師の指示のもとに行う看護業務関連の事務補助 ・入退院に伴う手続き ・カルテ作成および書類整理 ・診療内容、検査結果、点滴、投薬等の情報管理 ・手術、検査等のスケジュール管理 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：１５～１７：００の間の実働７時間勤務 ※就業日数及び就業時間は本人の希望を確認の上、決定します。 ※繁忙期は時間外あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合は、６回を限度として１か月７０時間まで延 長でき、１年５１０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※月１回程度休日勤務あり（休日勤務手当支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・持参薬鑑別業務 ・調剤業務 ・注射払出し業務 ※希望により病棟業務（入院患者への服薬指導、抗がん剤ミキシン グ、ドラッグインフォメーション業務等）へのローテーションも可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない 8：15～16：00の間の４～７時間

仕事内容外来または病棟における看護業務 ・配属先は、ご本人の希望(働き方・今後のキャリア)や経験を考慮します。 ・入職後の配属変更についてもご相談いただけます。 <入職時研修とサポート体制> ・これまでのキャリアや働き方、配属先によって、個別に研修を行っています。 ・病棟では、4月入職者は、1・3・6か月、1年目に、プリセプターおよび師長との3者面談があり、悩みを解決いただく機会を設けています。 ・年度途中の入職者についても、4月入職者と同じ時期に面談を行っています。 ・PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)の看護方式を導入していますので、分からないことがある場合いつでもペアの看護師に相

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業日数及び就業時間は本人の希望を確認の上、決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合は、６回を限度として１か月７０時間まで延 長でき、１年５１０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※休日勤務の場合あり（休日勤務手当支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・患者の治療のための放射線照射 ・レントゲン、ＣＴ及びＭＲＩ撮影業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間および週勤務日数については相談可 （勤務時間および週勤務日数の短縮についても ご相談に応じます。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○薬剤師業務 ・調剤業務 ・その他の業務については応相談（研修制度あり） ※採用は１日付となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ （１）～（４）のいずれか ※就業時間は本人の希望を確認の上、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合は、６回を限度として１か月７０時間まで延 長でき、１年５１０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容清潔援助、注射・点滴の管理、バイタルサインと記録等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：※就業日数及び就業時間は本人の希望を確認の上、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合は、６回を限度として１か月７０時間まで延 長でき、１年５１０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※休日勤務の場合あり（休日勤務手当支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容生理検査及び検体検査（病理検査含む） ※変更範囲：変更なし

勤務時間(1)5:00-22:00 (2)22:00-翌5:00 ※週1日・1日1時間～OK

仕事内容コンビニスタッフ あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に こんにちは ファミリーマート八戸市立市民病院店です。 当店は、他の店舗と少し違い、病院内のコンビニエンスストアです。 そこで働く病院職員の方、病院を利用される方が、主なお客さまです。 八戸市立市民病院にいらっしゃる方々一人ひとりに 寄り添い、家族のように、安心してご利用頂きたい。 みんなで楽しんで、チャレンジできるお店作りに励んでいます 働いている仲間も、10代～60代と幅広く働いています。 当店はレジは自動釣り銭機導入済みで、レジ業務軽減です。 ぜひ気軽に応募してきてください 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ

仕事内容日清医療食品株式会社／短時間勤務で家事とも両立しやすい。未経験から始められる安心のお仕事 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 1日2時間30分～ 週4日～OK！ 短時間勤務で 無理なく働けます。 ＜勤務時間例＞ •6:00～10:00（休憩40分） •15:45～19:30 •17:00～19:30 午前のみ・お昼まで・ 夕方のみなど、 ライフスタイルに合わせて 働けます。 家事や育児、 プライベートとも 両立しやすい勤務です。 時給1060円 【店舗住所】青森県八戸市田向毘沙門平1 【最寄駅】小中野駅 36分／本八戸駅 40分／陸奥湊駅 46分／白銀駅 5

仕事内容【週3～OK】＜交通費支給・社員登用あり・社割あり＞夕方・土日勤務できる方募集♪ シフト相談はお気軽に☆未経験から始めて、正社員として活躍しているスタッフもいます！まずは始めてみませんか？ ～スタイリスト～ (婦人服・紳士服・子供服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いやおもてなしができる方を募集します!一緒に素敵なお店を作りませんか☆ 【ノルマはありません！】 「やってみたいけど、アパレル販売はノルマが厳しそう…。」 そんな不安をお持ちの方もいるかもしれませんね。もちろん、日々目標を持って取り組みます。しかしそれはノルマ（＝ペナルティを課すもの）

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな