東京都板橋区の経理 年収450万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理財務の実務経験者（4年以上） ■簿記2級以上の資格保有者 [歓迎] 【歓迎要件】 ■Excelの応用スキル（VLOOKUP関数やピボットテーブルが使える方） ■中小企業での管理部門（バックオフィス）経験者 ■給与計算、社会保険等の業務経験 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・数字の整合性を追求し、正確に作業を完結できる方 ・自身のタスク管理ができ、決算期などのスケジュールを遵守できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【職種名】 経理スタッフ（担当者） 【仕事内容】 【東京／高田馬場】経理担当者募集！／フレッ

仕事内容株式会社ジーシー昭和薬品 【即戦力採用】経理◆月次・年次～連結入力／歯科医薬品で高シェア／年休126日／残業20H以下／転勤無 【仕事内容】 【即戦力採用】経理◆月次・年次～連結入力／歯科医薬品で高シェア／年休126日／残業20H以下／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～歯科領域の医療用医薬品で高いシェア誇る優良企業／転勤なし／年休126日（土日祝日）～ ■業務内容： 歯科領域に特化して医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造および販売を行う当社にて、経理財務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次、年度の単体決算 ・連結データ入力、管理 ・会計監査対応 ・税理士との窓口業務 出納業

仕事内容・月次決算、年次決算業務（取りまとめ～完結まで） ・入金管理、仕入管理、売上管理（販売管理データ集計含む） ・経費精算、社内経費管理 ・請求書作成・発行、インボイス関連書類管理（紙書類のPDF化対応含む） ・原価関連データの確認・管理（知識があれば尚可） ・会計ソフト（PCA）や各種業務システムを活用した業務運用 ・業務効率化、システム改善等の提案 ■期待役割・業務イメージ 入社後は経費関連業務から入り、徐々に月次・年次決算まで担っていただきます。将来的には経理課の中核として、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 社長・役員直下の組織であるため、単なるオペレーションにとどまら

仕事内容株式会社第一ビルメンテナンス（第一グループホールディングスグループ） 総務経理／賞与年3回／売上高90億円超／土日祝休み／転勤なし 【求人要約】 【安定性】売上高90億円超／42年にわたり黒字経営 【将来性】根幹部門のコアメンバーとしてキャリアUP 【働き方】賞与実績3～5カ月分／育休復帰率100％ 【仕事内容】 【売上高90億円超の安定企業】総務や経理、人事労務など幅広い業務からあなたに合った業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 【 安定した経営基盤 】 ★1984年の創業以来、無借金経営を継続中 ★直近6年間で売上高は160.5%アップ ★東京圏で5400棟の管理実績あり

仕事内容【経理スペシャリスト募集】年商100億円超の中核子会社の決算・税務を担う ～AI・CVCなど新規事業への挑戦を数字で支える～ 株式会社デジタルハーツホールディングス - ゲーム・エンターテインメント業界に「確かな品質」を提供する グローバル・クオリティ・パートナーへ 仕事内容 ・主な業務 ・㈱デジタルハーツ等の単体決算、税務申告、決算報告書類の作成、監査法人、税理士対応 ・決算関連業務の効率化・標準化・改善 ・その他経理付随業務（社内規程整備、システム関連、内部統制、業務委託先管理等、会社の定める業務） ※変更の範囲：会社の定める業務 募集背景 増員 ・募集背景（欠員補充および経理財務

仕事内容経理総務を軸に、経営を支える幅広い業務を担当。社長直下で提案・改善を推進できる環境です。 ◆主な業務 ★経理／財務／経営サポート（20%） └ 月次・年次決算（顧問税理士サポートあり）、経費精算、請求書、経営資料作成 ★総務／労務（50％） └ 給与計算、社会保険、採用支援、備品・発送管理、顧客対応 ★事業サポート（30%） └ 日本語試験運営事務 ◆使用ツール └ 弥生シリーズ（クラウド化予定）、SmartHR、eLTAX等 ◆キャリアパス ├ 1～2年後：経理総務リーダー ├ 3年後～：経営企画・管理部長 └ 環境：経営管理部2名＋派遣・パート

仕事内容まずは経理業務全般からご担当いただきます。将来的には経理マネージャーまたはマネージャー候補として、実務に加え、社員のマネジメントや教育、業務フロー・会計システムの改善などにも取り組んでいただきます。 また、IPO準備の初期段階から携わることができ、経理分野のキャリアを大きく広げるチャンスがあります。 《主な業務内容》 ・月次／四半期／年次決算の対応 ・請求書の確認および支払い業務 ・資金管理 ・監査法人・税理士対応 ・税務調査対応 ・内部統制体制の構築・強化 ・DX化推進（紙管理からIT管理への移行など） ・IPOを見据えた会計基準の整備、経理体制の構築 《組織体制》 経理スタッフ2名と連

仕事内容最初は下記の業務の補助からスタートいただき、徐々に慣れていただきます。 未経験の業務があっても丁寧にお教えしますので大丈夫です！ ■予算策定、管理 ■単体・連結決算業務（親会社︓ドイツ、⼦会社︓国内1社、海外2社） ■ドイツ、中国（APACのヘッドオフィス）へのレポーティング(⽉次、四半期、年間） ■その他経理、税務全般 ■全社プロセスの合理化 ■監査対応 ■内部統制 【経理部門体制】 経営管理部長→経理部長→課長レベル（募集ポジション）→一般社員→派遣スタッフ2名 ＜おすすめポイント＞ 経理・財務のキャリアアップ！未経験の業務も補助からスタートできるため安心です◎ 体制強化として、課長

仕事内容【業務内容】 経理部門の中核メンバーとして、決算業務や数値管理、業務改善など幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次決算業務（主担当） └ 迅速かつ正確な決算対応、経営陣向け報告資料作成 ◆年次決算業務 └ 税理士と連携した決算資料作成、数値分析 ◆数値管理・社内連携 └ 関係部署と連携した予実管理、経営数値の取りまとめ ◆業務フロー改善 └ 経理業務プロセスの見直し、効率化施策の提案・実行 ◆データ分析・改善提案 └ 業務改善に向けたデータ分析、経理部門の生産性向上推進 【組織体制】 3名体制（責任者、リーダー、メンバー） 【仕事の魅力】 ◎月次決算の主担当として、決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務（財務会計）の実務経験を3年以上お持ちの方 ・日商簿記2級相当の資格もしくはスキルを保有 [歓迎] ・チームリーダー相当の経験（チームマネジメントの経験）をお持ちの方 ・会計事務所での経験をお持ちの方 ・予算管理の経験をお持ちの方 ・月次/年次決算の経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京)経理・スタンダード上場の外食企業／土日祝日休◎年間休日125日◎リモート可 【仕事内容】 経理担当としてご従事いただきます。 以下業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・経理業務全般 ・会計ソフトを利用した仕訳入力 ・月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・その他

仕事内容まずは月次決算などの実務から入っていただき、徐々に幅広く業務を巻き取っていただきたいと考えています。 ※ITスキルや経験に応じて、①または②の比重を調整します。 ①経理実務（基盤業務） ・月次決算業務 ・四半期決算業務・半期決算業務 ・年次決算補助 ・支払業務、経費精算業務、税金等の納付業務 ・原価計算業務 ②業務改善・DX推進 ・既存ワークフローの見直しと改善提案 ・Excel、スプレッドシートを活用した集計業務の効率化 （スキルがある方には）SQLやAccessを用いたデータ抽出・加工 ・IPO審査に向けた内部統制の整備運用 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル／経

仕事内容求人内容 募集背景 事業の急拡大に伴い、企業の血液である「資金（Finance）」とその記録である「会計（Accounting）」を統合的に管理・強化できる体制が不可欠となっています。 現在はマネージャーが広範な業務を見ていますが、さらなる組織拡大を見据え、プレイングマネージャーとして自らも手を動かして経理・財務実務を牽引しながら、メンバーマネジメントとコーポレート部門全体の組織づくりにも携わっていただけるマネージャーを募集します。 具体的な業務内容 ■プレイングマネージャーとしての実務遂行・統括（日次・月次・年次決算のオーナーシップ、決済システムのデータ集計や日常的な支払実務等のハンズオン対

仕事内容【仕事内容】 BPO部門として、大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。 経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。 ※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど ①連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。 最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ◆子会社のデータ収集 ◆単体決算処理 ◆連結決算処理 ◆財務諸表作成 ◆有価証券報告書作成など ②業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けて

仕事内容【募集背景】 英検協会を取り巻く環境は急激に変化しています。検定試験の実施日程増加に加え、CBTなどの事業拡大や取引の複雑化に伴い、予算・実績管理を含めた経理課業務の領域も深化・拡大しています。 こうした状況を踏まえ、次世代の管理職候補となるリーダー候補を採用したいと考えております。 【業務内容】 ■概要 財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただくとともに、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。 また、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務

仕事内容株式会社ベーシック 【経理リーダー】★年休126日★土日祝休み★フレックスタイム ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 月次・年次決算、帳票・書類の整理、出納業務など、プレイングリーダーとして経理業務全般をお任せ！5年後にはマネージャー候補としての道も！経理部門のプレイングリーダーとして、日次の仕訳業務から月次・年次決算に至るまで幅広い経理業務をお任せします。 ＼魅力POINT！／ ゆくゆくは資金繰り管理や財務分析、管理会計など、財務や経営領域に至るまで業務の幅を広げていただくことができるため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業で主任～課長クラスで経理業務経験のある方 （月次・四半期・年次決算業務に取り組んだご経験があれば、なお可） ・EXCEL、WORD、PPT等のOFFICEツールの操作 【職種名】 【福利厚生◎】日本で初めてガスメーターを製品化したパイオニア企業で経理全般に携わって頂きます。 【仕事内容】 ・当社の財務部において、課長クラスまたは主任/係長クラスとして 経理財務をご担当いただきます。 ・主な財務部の業務 日常経理財務業務：勘定残高管理・分析、 入出金・資金収支管理、与信・請求回収管理 決算業務：月次・四半期・年次における単体・連結決算 業績管理業務：予算編成

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理の実務経験をお持ちの方（月次補助以上の経験を想定しています） 【職種名】 財務経理◆日次～月次決算まで／スタンダード上場G／実働7.5／年休130日／居抜き物件で飲食店支援 【仕事内容】 ※2027年4月からは、子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍となる予定です。 子会社の新規部署立ち上げに伴い、日常の経理業務や決算業務を行いながら、将来的には業務フローの整理や仕組み化を推進していただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の経理スキルが身につく ●業務改善に裁量を持って取り組める ●年間休日130日で働きやすい環境 ■具体的な仕事内容 財

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理を中心としてバックオフィスを幅広く管掌した経験 内部統制（J-SOX）の構築、運用のご経験 【職種名】 管理本部長【ライザップグループ／リモート週3回可／経理メイン】 【仕事内容】 経理・財務メインで管理部門を幅広く管掌いただきます。 ・バックオフィス全部門の統括・マネジメント（経理、財務、法務含む） ・業務プロセスの可視化／改善 ・経営層およびグループとのリレーション・調整 ・親会社へ内部統制（J-SOX）の報告 【解決いただきたい課題】 親会社の方針で各グループ会社の決算スピードや内部統制の基準を合わせていく流れとなっております。現在管理部門には出向者が多く、

仕事内容【業務内容】 当社の経理課長として、月次・年次決算業務、経理業務フローの再構築、IR情報作成補助、決算短信の作成など経理全般を担当いただきます。 現在、財務と経理を課長が兼任しているため、経理部門の強化と内製化推進に貢献していただきます。 組織運営や業務改善を推進し、将来的な上場に向けた管理体制の構築も担う、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次決算業務 ◆経理の業務フロー構築および改善 ◆外注している経理業務の内製化推進 ◆IR情報、決算短信、発行者情報の作成補助 ◆顧問会計士・税理士、外部コンサルとの連携 ◆課税・非課税など業界特有の経理対応の習得 ◆部門メンバーの

仕事内容CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していただくポジションです。IPOを視野にCFO候補の募集となります。 ・経営戦略に基づく資本政策の策定 ・エクイティ・デットファイナンス ・投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家、ベンチャーキャピタル、銀行など） ・経理/財務に関わる業務全般(月次決算/年次決算等) ・上場企業の管理部の体制に向けた構築業務 ・IPOに向けた監査法人への対応やIR資料の作成、税務書類の準備 ・法務業務（訴訟対応、法律トラブル対策 等） 財務に関わらず、バリューアップに必要な業務は幅広く対応して頂く事が想定されま