スクールマネージャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 『武田塾』でのスクールマネージャー☆20，30代活躍中★年間休日125日以上「中央林間校」 私たちは、独自の学習モデルを採用した『武田塾』を運営しています。全国400校以上を展開しており、今後も拡大予定です。今回は、スクールマネージャーを募集します。生徒の進路指導や講師マネジメント、広報・マーケティングなどトータルで担当していただきます！理想の校舎づくりにチャレンジしてみませんか？ ＜業務内容＞ ■進路指導／生徒の学習状況を把握し、勉強のアドバイスや相談に応じます。生徒数は50名前後です。 ■講師マネジメント／講師が一人前になるまでの研修やロープレ、授業の進度管理などを実施し

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設の教室運営をお任せいたします。 【具体的には…】 ・教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ・保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で 目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ・新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。 ・スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、 スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、

仕事内容【正社員】個別指導 スクールIE 渋沢南口校 教室長の求人情報です!! ★秦野市、平塚市、小田原市、中井町、松田町からのスタッフも多数活躍中★ 教室のスタッフの採用・研修・育成や勤怠・スケジュール管理 などを行い、教室のマネジメント業務を行います。 生徒へ明るい声かけや面談でやる気スイッチを入れていきます。 教室運営はノウハウをマニュアル化しているため教室運営 未経験の方も安心して運営することが可能です。 【生徒のやる気スイッチをON】 生徒の学習進捗を面談で確認したり、先生と打ち合わせをして 把握していきます。うまくいっていることは承認して褒めて、 課題は改善行動や励ましによって克服で

仕事内容<仕事内容> 民間学童で施設長募集中！ 施設長募集！こどもの成長を支えるお仕事です クラフトマンアフタースクールは、「冒険心をかき立て、創造力を引き出す空間」をコンセプトにした体験型学習施設です。STEAM教育を取り入れ、3Dプリンタ・そろばん・書道・英語・色育など、多彩なプログラムを通じてこどもの可能性を広げます。 今回、新しいスクールの運営を支える施設長を募集します！新規オープン、ベンチャーで挑戦する気持ちを持ってる方はやりがいがあると思います。 【仕事内容】 スクール全体の運営をお任せします。 プログラムの企画・運営 スタッフのシフト管理・トレーニング こどもたちの学習サポート・

仕事内容<仕事内容> 【緑園都市】未経験から運営に関われる【スクールマネージャー候補】基本土日休＆残業少（スクールIE） 【教育指導のノウハウは一切必要ナシ！教室運営に挑戦】 塾の講師など実際に勉強を教えた経験は一切不要です。 今回お任せする教室長の役割は、「生徒」「保護者」「講師」と綿密にコミュニケーション・連携を図りながら、円滑な教室運営を実現すること。 【具体的には？】 ▼生徒や保護者のフォロー ▼教室の売上＆生徒数拡大に向けた売上管理や販促活動など ▼各種企画戦略立案～実践 ▼講師の採用から育成、スケジュール管理 ▼教育カリキュラムの企画作成～教材選択・テスト実施 ▼入塾関連手続きや受付

仕事内容3歳～12歳を対象とした学童保育型の英会話スクール『Kids UP』。 これまで培ったノウハウを活かし築き上げた独自プログラムが大好評！ 教室運営の実務経験がゼロでも前向きな姿勢があれば大丈夫。 キャリアパスが豊富にあるのが当社ならではの魅力です！ 【具体的に】 ◆英会話教室運営管理/スクールマネージャー スクールの運営管理・保護者対応をお任せします。 ・教室の売上・経費の管理 ・説明会の企画運営 ・スケジュール管理 ・スタッフの勤怠管理 ・各種書類作成、請求業務 ・保護者の対応 など ※これらの基本業務を充分に出来るようになるまでしっかりサポートしていきます。 【給与】 年収3,

仕事内容＼生徒様のサポートメイン＊コーディネーター業務／ 研修制度も充実しているので安心！ ＼年間休日126日以上！休日充実／ 接客が未経験の方歓迎 ❖20代・30代のスタッフ活躍中❖ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ 英会話スクールに通う生徒様の、入学から卒業までのサポート業務全般をお任せ！ ＜具体的には＞ 入学ガイダンス・入学手続き コース案内 カリキュラムの作成 電話対応 書類作成・整理 カウンセリング その他付随するサポート業務 など ＜1日の仕事の流れ＞ 12：15~ ：出勤・本日のアポイント/レッスンスケジュールチェック スタッフ同士 生徒様状況共有及び打ち合わせ 13：00

仕事内容<仕事内容> 【正社員】英語学童保育のスクールマネージャー☆英語力活かせる！残業ほぼ無し！土日祝休み！ あなたにお任せしたいのは、年少さん～小学６年生の子どもたちを預かる英語学童保育のスクールマネージャーとして、校舎運営全般業務です。日々の仕事内容としては、当日のスケジュール確認と準備、それが終わったら、元気よく来てくれる子どもたちのお出迎えや、保護者さまの対応。活動が始めると、ネイティブスタッフのアテンドや、アルバイトのコーチの育成といったお仕事です。その他にも入会希望者の問合せの対応や保護者様との面談で子どもの成長の共有したり、教室のプロモーション活動なども行っていただきます。保護者様と

仕事内容3歳～12歳を対象とした学童保育型の英会話スクール『Kids UP』。 これまで培ったノウハウを活かし築き上げた独自プログラムが大好評！ 教室運営の実務経験がゼロでも前向きな姿勢があれば大丈夫。 キャリアパスが豊富にあるのが当社ならではの魅力です！ 【具体的に】 ◆英会話教室運営管理/スクールマネージャー スクールの運営管理・保護者対応をお任せします。 ・教室の売上・経費の管理 ・説明会の企画運営 ・スケジュール管理 ・スタッフの勤怠管理 ・各種書類作成、請求業務 ・保護者の対応 など ※これらの基本業務を充分に出来るようになるまでしっかりサポートしていきます。 【給与】 年収3,

仕事内容<仕事内容> 【JNA認定講師以上】ネイルスクール講師募集のお知らせ！ １．スクール全般ならびに付帯業務 ２．次世代ネイリスト育成・指導 ３．サロンワーク（スクールの無い時間帯） 上記、職務のため、スクール講師経験者の方を募集します。 【スクールの特徴について】 超少人数制のネイルスクール（JNA本部認定校）です。 個別指導で、受講生の習熟度に合わせてカリキュラムを 組み、指導していくスタイルです。 受講生は、10代～70代まで幅広く、趣味の方から検定取得、 プロのネイリストまで対応しています。 ちなみに、検定合格率は9年以上100％の合格率を誇ります。 【サロンの特徴について】 創

仕事内容＼生徒様のサポートメイン＊コーディネーター業務／ 研修制度も充実しているので安心！ 新卒・第二新卒積極募集！ ＼年間休日126日以上！休日充実／ 接客が未経験の方歓迎 ❖国際学部以外の学部の方も活躍中❖ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ 英会話スクールに通う生徒様の、入学から卒業までのサポート業務全般をお任せ！ ＜具体的には＞ 入学ガイダンス・入学手続き コース案内 カリキュラムの作成 電話対応 書類作成・整理 カウンセリング その他付随するサポート業務 など ＜1日の仕事の流れ＞ 12：15~ ：出勤・本日のアポイント/レッスンスケジュールチェック スタッフ同士 生徒様状況共有

仕事内容3歳～12歳を対象とした学童保育型の英会話スクール『Kids UP』。 これまで培ったノウハウを活かし築き上げた独自プログラムが大好評！ 教室運営の実務経験がゼロでも前向きな姿勢があれば大丈夫。 キャリアパスが豊富にあるのが当社ならではの魅力です！ 【具体的に】 ◆英会話教室運営管理/スクールマネージャー スクールの運営管理・保護者対応をお任せします。 ・教室の売上・経費の管理 ・説明会の企画運営 ・スケジュール管理 ・スタッフの勤怠管理 ・各種書類作成、請求業務 ・保護者の対応 など ※これらの基本業務を充分に出来るようになるまでしっかりサポートしていきます。 【給与】 年収3,

仕事内容小学生から高校生に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い 業務を担当していただきます。具体的には以下の業務です。 ・授業：国語・数学・英語の３教科の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 「変更範囲：変更なし」 未経験の方でも活躍できるポジションです。実際に教育業界未経験 で入社された方が活躍されています。なお、仕事内容としては、「 授業」が９割以上を占めます。一定の年次を重ね十分な知識・経験 を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をお任せします。 入社後は塾長によるＯＪＴ及び教育機関専門のコンサルティング会 社による研修を受講頂けます。業務の

仕事内容小学生から高校生に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い 業務を担当していただきます。具体的には以下の業務です。 ・授業：国語・数学・英語の３教科の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 「変更範囲：変更なし」 未経験の方でも活躍できるポジションです。実際に教育業界未経験 で入社された方が活躍されています。なお、仕事内容としては、「 授業」が９割以上を占めます。一定の年次を重ね十分な知識・経験 を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をお任せします。 入社後は塾長によるＯＪＴ及び教育機関専門のコンサルティング会 社による研修を受講頂けます。業務の

仕事内容小学生から高校生に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い 業務を担当していただきます。具体的には以下の業務です。 ・授業：国語・数学・英語の３教科の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 「変更範囲：変更なし」 未経験の方でも活躍できるポジションです。実際に教育業界未経験 で入社された方が活躍されています。なお、仕事内容としては、「 授業」が９割以上を占めます。一定の年次を重ね十分な知識・経験 を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をお任せします。 入社後は塾長によるＯＪＴ及び教育機関専門のコンサルティング会 社による研修を受講頂けます。業務の

仕事内容株式会社Ｋｉｄｓ－ＵＰ（キッズアップ）（株式会社P-UP Worldのグループ会社） 学童型英会話スクール運営／未経験可／残業10H以内（神奈川） 【仕事内容】 【20代～40代活躍】学童保育型英会話スクールで教室長をお任せします。 【具体的な仕事内容】 3歳～小学生対象の放課後インターナショナルスクール「Kids UP」を運営している当社。スクールマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 ………… 仕事内容 ………… ・保護者対応 ・スタッフ管理／教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上／経費の管理 ・各種数値管理／請求業務 など ※基本的なPCスキル要 ……………… 入社後の

仕事内容小学生から高校生に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い 業務を担当していただきます。具体的には以下の業務です。 ・授業：国語・数学・英語の３教科の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 「変更範囲：変更なし」 未経験の方でも活躍できるポジションです。実際に教育業界未経験 で入社された方が活躍されています。なお、仕事内容としては、「 授業」が９割以上を占めます。一定の年次を重ね十分な知識・経験 を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をお任せします。 入社後は塾長によるＯＪＴ及び教育機関専門のコンサルティング会 社による研修を受講頂けます。業務の

仕事内容3歳～12歳を対象とした学童保育型の英会話スクール『Kids UP』。 これまで培ったノウハウを活かし築き上げた独自プログラムが大好評！ 教室運営の実務経験がゼロでも前向きな姿勢があれば大丈夫。 キャリアパスが豊富にあるのが当社ならではの魅力です！ 【具体的に】 ◆英会話教室運営管理/スクールマネージャー スクールの運営管理・保護者対応をお任せします。 ・教室の売上・経費の管理 ・説明会の企画運営 ・スケジュール管理 ・スタッフの勤怠管理 ・各種書類作成、請求業務 ・保護者の対応 など ※これらの基本業務を充分に出来るようになるまでしっかりサポートしていきます。 【給与】 年収3,

勤務時間13:00~20:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1170円~ 仕事内容： ＜英会話スクールサポートスタッフ＞ 送迎･マネージャー補助業務･受付など 業務サポートをお任せします！ 社割制度を利用して、 お子さんやお孫さんのご通学も可能です！(諸条件有) 未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ わからないことは、先輩スタッフがフォローしますので 安心してくださいね♪ 『無理なく働きたい』 『またお仕事がしたい』 『接客業や事務の経験を活かしたい』 ・・・でもブランクがあるから不安。 ＼大丈夫！全力でサポートします／ 最初は丁寧な研修があり、 わからない事や不安な点は、解消して頂いてから 安心して始められますので、ご安心く

仕事内容校舎長として、『キミノスクール』の運営をお任せ。授業は担当せず、スクールマネジメント業務を通してより良い塾をあなたの手で創り上げます。新校舎の設立も決まっているため、立ち上げにも携われるポジションです。 ＼「自立した子供を育てる」ことに特化した学習塾！／ 勉強は夢を叶えるための手段で、大学合格がゴールではないというのがスクールの方針です。1対1の個別指導で、勉強する目的が見出せない中高生のキャリア構築・目標達成をサポート。基本的に、50〜70名の生徒が在籍しています。 【主な仕事内容】 ■アルバイト講師やインターン生の採用・教育・マネジメント ■生徒・保護者へのサービスの提案（入塾案内）