子供服 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容リノベーション設計士／リノベーション設計士／未経験大歓迎／男女問わず活躍中／サポート体制充実／ブランクOK リノベーション設計士（正社員）を募集しています！ 「古い」を、“新しい価値”へ。 理想の空間をつくるリノベーション設計士募集！ お客様へのヒアリングから設計・デザイン、現場確認まで、 住まいづくりに幅広く関われる仕事です。 【お仕事内容】 リノベーション物件の設計・企画を中心に 空間づくりに関わる業務をお任せします。 具体的には・・・ ・お客様へのヒアリング、プランニング ・CADを用いた設計、デザイン作成 ・施工業者との打ち合わせ、現場確認 最初は先輩スタッフや建築士のサポ

仕事内容二級建築士／二級建築士／幅広い施工実績のある建築会社／自分のアイデアが形になる／キャリアアップ支援あり 二級建築士スタッフ（正社員）を募集しています！ ◎設計だけで終わらず、施工まで一貫して関われるから完成時の達成感も格別。 ◎「普通じゃない」を歓迎する社風。新しいアイデアや挑戦をしっかり評価します。 ◎これまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップ・キャリアアップが可能。 ◎自社施工チームとの連携が強く、提案やデザインを形にしやすい環境です。 ■お仕事内容■ 一般住宅に限らず、さまざまな建築物の設計・施工管理をお任せします。 ・店舗、賃貸マンション、オフィス、個人住宅などの設計

仕事内容昇降機メンテナンス技術工／日立製昇降機 メンテナンス技術工 未経験OK／年間休日120日以上／完全土日祝休み／交通費支給あり 木下輸送機にて正社員として所属し、日立製エレベーター・エスカレーターの保守・メンテナンスのお仕事をお任せします。既設の日立製エレベーター・エスカレーターを、日立ビルシステムの各営業所から主にビルやマンション、公共施設等に向かい、点検・保守・整備をします。日立ビルシステムの特定協力工事会社として、安全安心な技術と価値を提供します。 入社後は社内での導入教育に加え、日立ビルシステムの研修施設での研修等で、保守やメンテナンスの基礎から教えていきます。 未経験の方もご安心く

仕事内容一級建築士／一級建築士／経験者募集／幅広い施工実績のある建築会社手厚い待遇あり／キャリアップ可能 一級建築士スタッフ（正社員）を募集しています！ ◎「普通じゃない」を歓迎する社風。新しいアイデアや挑戦をしっかり評価します。 ◎経験やスキルを給与・待遇へしっかり反映。建築士として更なるキャリアアップが可能。 ◎「もっと自由に設計したい」「本当に良い建築を追求したい」そんな方に最適な職場。 ■お仕事内容■ 一級建築士として、さまざまな建築物の設計・施工管理に携わっていただきます。 ・店舗、賃貸マンション、オフィス、個人住宅などの設計・プランニング ・自社施工チームとの連携によるプロジェクト

仕事内容建築士／建築士／幅広い施工実績を持つ建築会社／経験者の募集／キャリアアップ可能／挑戦を評価する社風 建築士Staff（正社員）を募集中！ ・自由度の高い設計環境で、“普通じゃない建築”に挑戦できます。 ・年齢や社歴に関係なく、良いアイデアは積極採用。 ・挑戦を評価する“加点方式”の社風だから、新しい提案もしやすい。 ・設計だけでなく、提案力・施工知識まで磨ける成長環境。 ■お仕事内容■ ・住宅、店舗、商業施設などの建築設計 ・自由度の高い設計、デザイン業務 ・設計から施工管理までの一貫対応 「きれいな図面」だけで終わらせない。 一歩踏み込んだ、納得のいく設計を一緒に。 私たちが

仕事内容 上質な接客力 を活かす。TENTIAL心斎橋店新施設で働くチャンス！ 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ ◇接客応対 ◇ディスプレイ ◇レジやSNS運用などの店舗運営業務全般。 基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、 小さな会社である店舗の運営をマスター！ 身につけたマネジメント力を活かせる様々なキャリアパスをご用意 ノルマや商品の購入義務はございません。 【～自分らしく働ける環境～】 株式会社ＳＲＬでは 産休・育休

仕事内容エレベーターエスカレーター改修技術工／日立製エレベーターエスカレーター改修技術工 未経験OK／交通費支給あり 株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて正社員として所属し、日立製を主にエレベーター・エスカレーターの改修のお仕事をします。経年劣化したエレベーター・エスカレーターの部品の修理や安全性や経済性を考え旧式の機器を最新のものに取り換える作業です。主にビルやマンション、公共施設等の既設現場で作業します。安全安心な技術と価値を提供します。 入社後すぐは社内での導入教育に加え、日立ビルシステムの研修施設での研修等で、基礎から教えていきます。また、現場でも先輩社員の補佐をして