年俸制 軽貨物ドライバー - 北海道北見市 の求人・仕事・採用

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小売店へのルート配送ドライバー

株式会社シンクラン

  • 北見市 東相内町

  • 月給22.2万円〜23.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 16時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 17時までに退社可
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • バイク通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • インセンティブあり
  • 高収入
  • 中型免許
  • 大型免許
  • 18時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ

仕事内容【未経験歓迎】コカ・コーラ社の製品を配送するお仕事♪賞与年2回支給 <創業54年の安定企業>日勤!長距離運転なし!他業種からの転職者活躍中◎ルート配送ドライバー(正社員)募集 コカ・コーラ社の製品を大手スーパーや酒販店・小売店へと1日20件程に配送するお仕事です。 シンクランのルート配送スタッフの8割は他業種(営業・介護・工場)からの転職者が多数在籍。 未経験者へ、しっかりサポートする教育プログラムがあるので、トラックの運転が初めての方も安心してご応募ください♪ 【アピールポイント】 ■長距離運転なし!自分のタイミングでコツコツ進められます! ■いつも笑い声が飛び交う職場は20~40代の

株式会社シンクラン

北見/注文住宅の意匠設計分業体制で設計業務に集中出来る/固定概念なく自由なデザインが可能

株式会社ロゴスホーム

  • 北見市

  • 年収269.6万円〜600万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • リモートワーク

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【北見】注文住宅の意匠設計◇分業体制で設計業務に集中出来る/固定概念なく自由なデザインが可能 【仕事内容】 【北見】注文住宅の意匠設計◇分業体制で設計業務に集中出来る/固定概念なく自由なデザインが可能 【具体的な仕事内容】 注文住宅の設計☆直接プラン提案OK、だけど契約数の目標はなし!水・木休み/20時以降と休日はPCのシャットダウン ☆おすすめポイント☆ (1)業務分担制だから自分の仕事に集中できる L営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などを分業しています。 (2)お客様に寄り添った自由な提案 L直接プラン提案OK、だけど契約数の目標はなし! (3

doda

道東/インテリアコーディネーター/未経験歓迎/女性活躍中育休取得実績多数/充実の福利厚生

株式会社ロゴスホーム

  • 北見市

  • 年収235.6万円〜300万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【道東】インテリアコーディネーター<未経験歓迎>女性活躍中◎育休取得実績多数/充実の福利厚生 【仕事内容】 【道東】インテリアコーディネーター<未経験歓迎>女性活躍中◎育休取得実績多数/充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ~女性活躍中◎インテリアが好き!人と話すことが好き!それだけでOK☆ワークライフバランス育休取得実績多数/東証グロース上場G~ ☆おすすめポイント☆ (1)業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能! (2)メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境! (3)テレワークの導入や徹底した

doda

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