インスタグラム - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容「SNSを触るのが日課」 「人の魅力を発信するのが得意」 そんなあなたの感性を、仕事にしませんか？ 私たちは、これから配信を始めたい“未来のライバー”を支援する「ライバーマネジメント事業」を展開しています。 その中でSNS運用を通じて、ライバー志望者と最初に接点を持つ「はじめの案内役」として活躍いただけるメンバーを募集します。 ～～【この仕事の魅力】～～ ◆ “趣味”がそのまま“仕事”に！ 普段からSNSを見ている／触っている方にとっては、その感覚がそのまま活きるお仕事です。 トレンドや感性をそのまま活用できるからこそ、働くことが楽しくなります。 ◆ 経験より“センス”や“共感力”が

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勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容インスタグラムで自社製品のＰＲを行います。 バイク部品の販売を行っており、原付バイクの免許があり、なおか つバイクに乗ることができる方の仕事です。原付バイクですので初 心者でも大丈夫です。 最新のマーケティング情報を分析し、販売方法をアップデートして いく仕事です。合理的で即行動できる性格向けの仕事です。 ※変更範囲：変更なし

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仕事内容「SNSを触るのが日課」 「人の魅力を発信するのが得意」 そんなあなたの感性を、仕事にしませんか？ 私たちは、これから配信を始めたい“未来のライバー”を支援する「ライバーマネジメント事業」を展開しています。 その中でSNS運用を通じて、ライバー志望者と最初に接点を持つ「はじめの案内役」として活躍いただけるメンバーを募集します。 ～～【この仕事の魅力】～～ ◆ “趣味”がそのまま“仕事”に！ 普段からSNSを見ている／触っている方にとっては、その感覚がそのまま活きるお仕事です。 トレンドや感性をそのまま活用できるからこそ、働くことが楽しくなります。 ◆ 経験より“センス”や“共感力”が

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！ルート配達員 〇冷蔵車を使用して、長野市内及び近郊の食品関係企業様へ、配送 業務をお願いいたします。 〇得意先商談、受注、ピッキング、配送納品、集金業務など一連の 業務を行っていただきます。 〇業務に慣れるまで、社員が同行し業務内容を説明しますので、ご 安心ください。 【仕事の変更範囲：変更なし】 〇ホームページやインスタグラムで会社情報を随時、発信中！ <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 長野県長野市アークス8-20 長野駅 長野駅より徒歩２０分 <福利厚生>

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時の相談により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ（４日）お盆休み（５日）年末年始（８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・建設関係の事務を中心に、書類作成、伝票記入、パソコン入力等 を行う。 ・来客・業務の対応、電話対応。 ・現在あるインスタグラム、ＨＰの更新作業 （他、会社が定める業務） 【変更範囲：なし】

仕事内容―☆司令塔として、ワンランク上の空間づくりを！☆― ハイブランドショップ、星付きのラグジュアリーホテル、地上数100mから街を一望できるBARなど洗練された空間づくりを支えるお仕事です！細部まで心を配る能力や、広い視野が活かせます！ ＼担当した建物をTVなどのメディア、インスタグラムなどのSNSで見かけることも／ ◇高級レストラン ◇ハイブランドショップ ◇ラグジュアリーホテル ◇美術館、展示場 など ＞段階を踏んでキャリアＵＰ！ ▼ポイント1 入社後は独自の研修『ワールドスクール』から開始！※最大180日間フォロー！ 名刺受け渡しなどのビジネスマナーのほか、業界知識やPC操作もイチか

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは採用業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 採用業務は現在2名で担当、総務業務は10名所属で分担しております。 【採用業務】 ・パート・アルバイトの採用 最初はWEBや広告の原稿作成、選考の日程調整などの業務から始めていただき 徐々に面接などの選考も担当していただきます。 ・中途・新卒社員の採用 採用計画策定、媒体選定、面接、入社処理、入社後研修対応 現在は正社員2名で担当しており、業務量増加に伴う増員の募集です。 【総務事務業務】