奈良県の総合職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社エイジエルにて、登録支援機関業務および特定技能人材の紹介 特定技能外国人材の入国（入社）・定着支援業務と 在留資格更新手続きに関する業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・内定者に対する雇用条件の説明、契約書締結の補助 ・来日時の生活立上げ支援 ・空港から社宅までのアテンド ・日本の生活、マナー、交通ルールについてのレクチャー ・役所および銀行口座開設の手続き補助など ・定期的な面談実施、社宅点検、職場訪問、面談報告書の作成 ・在留資格に関する説明や更新に関する書類の説明など（翻訳） ・相談対応、トラブル防止と解決支援 など ※自家用車を用いて銀行や行政機関に行くことがありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■精肉加工スキル(牛、豚、鶏) ■百貨店等での販売経験 ■店長・チーフ等のマネジメント経験 ■店舗成績管理 [歓迎] ・専門店や百貨店のデパ地下などでの食肉販売・加工経験 ・調理師免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「食」を通じてお客様の食卓を豊かにすることにやりがいを感じられる方 ・安定した大手グループの環境で、専門技術を磨きながら長く腰を据えてキャリアを築きたい方 ・これまでの精肉加工スキルや店舗マネジメント経験を活かし、早期に店長やマネージャーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験（元請としての経験5年以上） ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 （一定規模以上の建築案件を想定） ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 [歓迎] ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィ

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ネクステージ橿原店 【第二新卒】【新卒雇用からの転職】営業職を通して販売や総務までジョブチェンジ可 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【↓職場環

仕事内容未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！ 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送セ

仕事内容物流倉庫内でのフォークリフトオペレーター/ピッキング・入出庫 年間休日は業界トップクラスの“115日”有給を入れると120日以上 有給5日連続取得で3万円支給！生活を支える支援が沢山◎ 入社してくれてありがとう！感謝の気持ちを込めて祝い金20万円支給！(求人No.03-05) 日硝ハイウエー奈良物流センターのフォークリフトオペレーターのお仕事になります。 具体的な業務内容は… ・段ボールなどの仕分け ・フォークをメインに扱い、ピッキングやトラックへの積み込み作業 今まで工場で製造のお仕事の中でフォークを使っていたけど、もっと本格的にフォークのお仕事をしてみたいという方にはピッタリ！

仕事内容農産物直売所での店舗スタッフ他（総合職）◇大和郡山市◇小売業経験あれば尚良し◇週休二日制◇車通勤可！ 総合職として ◇営業部門（企画・販売） ・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート、バイヤー等 ◇店長候補・店舗スタッフ ・農産物直売所の運営全般 ★本人の希望や適性を勘案のうえ、配置部門を決定。 「農産直売所に興味がある」 「将来は幹部として活躍してみたい」 そんなプラス発想で何事にも チャレンジできる方なら大歓迎！ 小売業経験者は尚良し！ 多くの生産者と消費者をつなぐ新しい ビジネスモデルを構築し、和歌山・大阪・ 奈良・兵庫（淡路島）に「産直市場よってって」などの店舗を 現在32

仕事内容戸田建設株式会社 【関西／エリア限定型総合職】建築積算職※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン！ 【仕事内容】 【関西／エリア限定型総合職】建築積算職※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン！ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建築積算全般に渡る仕事です。 受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。 数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の

仕事内容★長期休暇制度も充実★最大7連休取得可能♪ 産休・育休・時短制度充実☆プライベートを大切にしながら長く活躍できる職場です♪ ミ★株式会社キャン☆正社員スタッフの求人情報★彡 当社が展開している、ブランドショップにて、店頭での接客・商 品ディスプレイといった店舗運営を中心に、商品管理など幅広い 業務をお任せします！ 【経験を活かせる!】 販売・接客の経験をお持ちの方なら、アパレル販売未経験の方で もOK♪経験よりも「自ら感じ、考え、行動できる人材」を求めて います。お客様に「感動」を伝えるためにどうすれば？をじっく り考え、あなたが今持っているスキルを活かしながらこれからの 実績を作ってい

仕事内容農産物直売所での店舗スタッフ他（総合職）◇桜井市◇小売業経験あれば尚良し◇週休二日制◇車通勤可！ 総合職として ◇営業部門（企画・販売） ・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート、バイヤー等 ◇店長候補・店舗スタッフ ・農産物直売所の運営全般 ★本人の希望や適性を勘案のうえ、配置部門を決定。 「農産直売所に興味がある」 「将来は幹部として活躍してみたい」 そんなプラス発想で何事にも チャレンジできる方なら大歓迎！ 小売業経験者は尚良し！ 多くの生産者と消費者をつなぐ新しい ビジネスモデルを構築し、和歌山・大阪・ 奈良・兵庫（淡路島）に「産直市場よってって」などの店舗を 現在32店舗

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 奈良県北葛城郡上牧町上牧2

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要：

仕事内容■仕事内容 ・コンタクトレンズ、カラーコンタクトレンズの受付、お会計、 相談 ・お客様のニーズをお伺いして、最適で快適なコンタクトレンズの ご提案 ・店舗レイアウトの変更。季節に応じての空間演出 ・商品の仕入れ、発注、棚卸業務 ・簡単なＰＣ入力業務 ・店舗のイベント業務、計画 【変更範囲】会社の定める全ての業務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず