東京都足立区のグループホーム 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士 / 脳神経外科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・梅島駅から徒歩22分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団博豊会 博豊会脊椎病院 勤務地 〒121-0075 東京都足立区一ツ家1丁目1-1 職種 理学療法士 業種・サービス形態 クリニック・健診、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・運動器リハビリ 病院での理学療法士業務となります 給与 月給：260,000円～350,000円 給与詳細 給与について 基本給：220，000円～（経験年数に応じて変動あり

仕事内容20代～30代のスタッフが活躍中｜入社1年目リハ職経験3年：想定年収450万円～530万円福利厚生充実研修費補助・退職金制度あり人間関係◎で働きやすい訪問リハ｜土日祝休み｜訪問リハ未経験OK 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・訪問リハビリ業務 入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。 ≪具体的な業務内容≫ ・利用者様宅でのリハビリテーション ・在宅での日常生活動作訓練 ・介護者等への助言、指導 ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム竹におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263500~268500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都足立区六月2-32-6 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩0分） ③10:00〜19:00（休憩0分） ④7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 残業時間月平均7時間

仕事内容入居者様の暮らしを支える計画づくりに集中 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、定員9名の1ユニットを担当し、入居者やご家族への聞き取りを踏まえたケアプランを作成します。担当者会議の実施やモニタリング、各種帳票の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わり、その他関連業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（３）は基本勤務例 （応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容＊認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での、１ユニット ９名の入居者様の生活支援及び介護業務 ・採用時に研修があり、丁寧にご指導いたします。 ◎早番・遅番出来る方歓迎 ◎「週３日～」日数・曜日等ご相談に応じます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 【React／TypeScript／経験5年以上】不動産系新規事業｜～80万｜フルリモート 【給与】 月額：20万円～80万円/月 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) 北千住駅 徒歩5分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都足立区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 新サービス立ち上げにおいて、アプリケーション／システムを実現する開発メンバーを募集しております。 ◆

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/TypeScript/フルリモート/残業少なめ 【給与】 月給:55万円 【アクセス】 東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩1分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都足立区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 TypeScript/Node.js/PostgreSQL/MySQL 【仕事内容】 【証券会社投信システムの開発】★ ・投信システム（約定計

勤務時間(1) 07：00～15：30 (2) 08：30～17：00 (3) 09：00～17：30 (4) 12：00～20：30 休憩時間：(1)～(4)60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護スタッフの募集！＜ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホーム利用者様の介護業務 ・生活介助 ・身体介助 求人ID 199741

勤務時間9:00～18:00（日勤）

仕事内容時給2,100円～｜定員25名｜終末期に向き合うリハビリ職【2025年2月オープン】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・施設内入居者への個別リハビリテーション ・リハビリ計画書・報告書の作成、多職種カンファレンスへの参加 ・ご家族への指導・説明 ・看護師・介護士・医師との連携 ・看取り期における苦痛緩和・ポジショニング・家族支援 ・ご家族対応 ※現在入居18名／満床25名 ご利用者様が人生の最期のときを穏やかに 過ごせるよう、緩和ケアを中心としています♪ 【募集雇用形態】 パート（週

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/足立区★シフト相談OK！シフト柔軟なスタッフ募集 社保完備・日払い制度・交通費支給･資格取得支援制度など待遇充実。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 グループホーム内での介護業務全般をお任せします。 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、

仕事内容【職種名】 JavaScriptエンジニア／学歴不問／リモートワーク可 【給与】 月給45～70万円 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) 北千住駅 徒歩7分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都足立区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 ChatGPTなどのAIを用いたノーコード開発プラットフォームを展開している企業にて、 自社ノーコード開発プラットフォームを用いて

仕事内容未経験から始めやすい正社員介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームの入居者様に対する日常的な介護を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜232,000円 ≪基本給≫ 175,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:18,000〜22,000円 夜勤手当:1回4,000円＋夜間割増。夜勤は必ず4回以上行います。 資格手当:介護福祉士 月額15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.7ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜2,000

仕事内容【ハート＆ハートあだち】グループホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ・生活介助（清掃、洗濯、炊事補助） ・健康管理 ・認知症ケア ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝、起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あ

仕事内容未経験OK 手技・運動メニュー作成・指導が主な仕事の理学療法士（デイサービス勤務） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ≪主な仕事内容≫ ・TPR手技 ・機能改善、維持、予防のためストレッチ ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導 ・送迎 ・移動時介助 ・簡単なPC操作、タブレット操作があります！ ・そのほか施設全般に関わっていただきます。 ※きたえるーむのTPR手技とは トリガーポイント療法を基に現場で長年培ったノウハウを体系化した独自の手技療法です。この手技によって、痛みや痺れが緩和され、出来なかった運動が可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されま

勤務時間9:00～17:00の間の3時間以上～ 週1から勤務可能です。勤務日・時間はご相談ください。 ※ 休憩時間は法定通りとなります。 →6時間以上勤務の場合、45分 →8時間以上勤務の場合、60分

仕事内容《足立区竹の塚》働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの理学療法士、パート勤務大募集!! 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ご利用者様のご自宅に訪問し、訪問看護指示書や、ケアプランに基づいて、 アセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合ったリハビリを実施していただきます。 回復期から退院された患者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習

仕事内容・訪問リハビリ業務 入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするのでご安 心ください。 【訪問エリア】足立区全域 【訪問手段】小型バイク、原付、電動付自転車 変更範囲：なし

仕事内容賞与4ヶ月分実績◎駅チカ徒歩7分◆終業17:35★【足立区、在宅強化型老健、梅島駅、理学療法士、日勤常勤】※積極採用中 月給25万1220円～33万5900円＆賞与年2回で安定収入GET可能な正職員採用◎対象者には家族手当もあり♪年間休日121日でプライベートもしっかり充実！在宅強化型老健で、理学療法士の資格を活かして活躍してください☆ ◆職種 理学療法士（在宅強化型老健） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万3220円～34万7900円 ※月給には、処遇改善手当1万2000円を含む ※月給の下限は新卒給与です。経験・能力に応じて加算があります。 ◆勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は勤務者の希望に合わせることが可能ですので、ご相談く ださい。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月毎の勤務表による。（相談可）

仕事内容認知症対応型共同生活介護でのヘルパーのお仕事です。 体操やレクリエーション、毎日のお食事の調理等、行っていただき ます。利用者様は１８名（２ユニット）です。医療施設が併設され ているため安心安全！ ＊入居者様の食事の支度、掃除、洗濯などの日常生活支援及び介護 ＊家庭的な生活環境の提供 ＊心身の状況についての把握 ＊レクリエーションの提供 ＊入居者に係る各種記録 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,406円～1,526円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格