訪問介護れんと守口 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可（要相談） 曜日なども相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他祝日・土曜日勤務可能な方（相談可）

仕事内容＊在宅サービスの訪問介護援助活動業務全般 ＜主な業務＞ ・身体に関わる身体介護：排泄、入浴、清拭、更衣、食事、 体位変換、衣類着脱、移動・移乗、外出時の介助、通院時 の付添い等 ・日常生活面での生活援助：掃除、洗濯、調理、買物代行、 整理整頓、その他の必要な家事等、生活等に関する相談 及び助言、その他日常生活上の援助 ・パートヘルパーとの援助内容の連絡調整など ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜12時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（全３０室）での訪問介護のサービス 提供、見守り、オンコール対応等。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・法定労働時間内シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・特別休暇（結婚・忌引・災害時）制度あり ４週６休以上

仕事内容介護保険制度や障がい者総合支援での在宅介護サービス ご利用者様宅を訪問し、身体介助（食事・入浴・排泄など）や 生活援助（調理、買物、掃除、洗濯など）のサービスを提供します ＊未経験の方も自信をもってお仕事ができるように先輩ヘルパー による同行訪問があります。 ＊社内ミーティングが月１回程度あります。 【求人に関する特記事項欄参照】 あなたの”やさしさをちからに”できるお仕事です 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ご相談に応じます

仕事内容◎初回訪問時の同行に加えて、不安がなくなるよう、いっしょに何 度でもていねいに説明します。 社会貢献と自己実現を目指す、やる気のあるあなたを待っています ！ まずは見学だけでもしてみませんか？ お気軽に声をかけて下さい！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間、日数はご相談下さい。

仕事内容《定年なし》 訪問介護のヘルパー業務 ・身体介護 食事や入浴、排泄、着替えなどの介護 ・生活援助 掃除、洗濯、調理など ・高齢者、障がい者の方の在宅生活を豊かにするお仕事です。 ・未経験者も歓迎。同行訪問します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・法定労働時間内シフト制 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・特別休暇（結婚・忌引・災害時）制度あり ４週６休以上

仕事内容介護保険制度や障がい者総合支援での在宅介護サービス ご利用者様宅を訪問し、身体介助（食事・入浴・排泄など）や 生活援助（調理、買物、掃除、洗濯など）のサービスを提供します ＊未経験の方も自信をもってお仕事ができるように先輩ヘルパー による同行訪問があります。 ＊社内ミーティングが月１回程度あります。 【求人に関する特記事項欄参照】 あなたの”やさしさをちからに”できるお仕事です 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で１時間からお仕事があります。 利用者様宅へ直行直帰 他、夜勤・早朝の支援もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１日～５日のシフト勤務、休日も希望を伺います。

仕事内容・障がい児、障がい者、高齢者の方のご自宅へ訪問し、 日常生活支援をしていただきます。 ・具体的には、日常の掃除、調理、通院、散歩、また身体的援助が 必要な事すべてにおける援助等、お仕事は様々です。 ・ケアのある時間に、ご利用者様宅へ直行直帰が基本です。 移動は自動車・原付バイク・自転車を用います。車両持込（バイク ・自転車）できる方歓迎 ない方は貸出可能 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆ＨＩＢＩＳＵ守口 ５９床◆ ・身体介護サービス （食事介助・排泄介護・入浴介護・買い物同行等） ・生活介護サービス（居室清掃・環境整備等） ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（全３０室）での、ケアプランに沿っ た訪問介護サービスの提供。 変更範囲：変更なし

勤務時間08:00-19:00

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） ヘルパーステーション ハピネス日の出 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 週1日・1時間から勤務可能です！訪問介護スタッフ募集 対象エリアは守口・門真・寝屋川。地域密着型で、ご利用者様が快適に在宅生活を送っていただけるよう、心のこもったサービスを心がけています。 主に30～50代のスタッフが中心となって活躍中です。 週1日・1時間から勤務可能です！訪問介護スタッフ募集 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 守口・門真・寝屋川にて、就業時間内で訪問介護を行って頂きます。 ・身体介護(食

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間勤務、休憩６０分 ８時間を超える場合は残業手当を支給。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変形します。

仕事内容☆介護保険適用と障がい福祉による利用者様へのご自宅への訪問 介護サービスを担当していただきます。 ・入浴介助：自宅の浴室で入浴の介助 ・排泄介助：ご利用者の排泄サポート（おむつ交換、トイレ介助） ・家事援助：簡単な調理、洗濯、掃除などのサポート ※初任者研修終了、実務者研修終了、介護福祉士資格があれば尚 可ですが、無資格者の方でも入社後に会社が支援して、研修受講 いただきますので、ご安心ください。 ※年齢や経験も不問ですので、シニアの方などもお気軽にご応募 ください。 ※賞与は勤務実績等により支給します。 ※ご自宅からの直行・直帰可です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険制度や障がい総合支援での在宅介護サービス ご利用者様宅を訪問し、身体介助（食事・入浴・排泄など）や 生活援助（調理、買物、掃除、洗濯など）のサービスを提供 業務の特徴 ブランクのある方、未経験の方も安心してお仕事開始をサポート します 不安のある方は何度でも先輩ヘルパーとの同行訪問を行い、不安 を解消します。 あなたの”やさしさをちからに”できるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間07:00-19:00

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） ケア21守口 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート アットホームで、働きやすい職場です。人を大事にし、人を育てる会社です！ 大阪府守口市の訪問介護・登録ヘルパー・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ アットホームで、働きやすい職場です。人を大事にし、人を育てる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問ヘルパー業務 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供

勤務時間《勤務時間》 7時30分～22時00分の間で、1時間以上の勤務が可能です。週40時間以内での勤務となります。 《休憩時間》 勤務時間中に60分の休憩があります。 《勤務の特徴》 変形労働時間制（1ヶ月単位）で、週1日～5日の勤務日数が選べます。残業はほぼありません。シフト制で、自転車通勤も可能です。

仕事内容■勤務地 大阪府守口市寺内町1-13-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高齢者や障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるやりがいのある仕事です。担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添うことができます。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排せつ・移動などの身体介護 ・掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助・家事援助 ・通院や買い物、余暇活動への付き添い ・ご利用者様の日々の生活サポート ・安心で快適な在宅生活の実現をサポート ■募集情報 ＼訪問介護職の求人です／ 「通勤が大変」「シフトの融通がきかない」「資格取得に不安」「やりがいを感じたい」そんなお悩みをお持ちではあり

勤務時間週2～5日 ①7:00～16:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②9:00～18:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ③10:00～19:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 (4)12:00～21:00 実働8h/休憩1h 実働8時間のシフト制 9時～15時/10時～15時/9時～13時など短時間勤務も相談OKです★ 時間帯・曜日固定などご希望を教えてください♪ 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/24（金）～07/31（金） 介護付有料老人ホーム ソラスト守口 誰かを元気づける才能を、一生モノの技術に！守口市の有料老人… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 誰かを元気づける才能を、一生モノの技術に！守口市の有料老人ホーム ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など､ 女性にとって 嬉しい待遇やサポート体制が充実！ 気になった方は

仕事内容■会社名 大阪府守口市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/大阪府/守口市/昇給賞与実績あり/住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府守口市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護 ・生活介助 ・夜勤業務 ■給与 月給253000

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【守口市】正社員☆ 訪問介護の看護師業務全般正社員 ＜紹介先企業＞ 大阪府守口市の訪問介護 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 大阪府守口市 株式会社フレンドツリー 担当：転

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【守口市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 守口市/ユニット型特別養護老人ホーム/正社員/最寄り駅より10分/福利厚生充実 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ユニット

仕事内容■会社名 大阪府守口市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームの介護職員・ヘルパー/大阪府守口市/正社員/月給268800円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ＊安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊夏期・冬期休暇の設定あり！しっかりとお休みが取れる環境です ＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎ ＊年間休日は110日以上。しっかり休んでリフレッシュできる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職員・ヘルパー ■仕事内容 仕事内容 ・食事、入浴、排

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――