株式会社辰巳工業の求人・仕事・採用

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【奈良橿原/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ 【仕事内容】 【奈良橿原/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 【年間100名採用を目指す成長フェーズ／量より質を重視した採用／三期連続増収増益／国内シェア9割製品メーカー／採用全体の戦略設計・改善を担当】 【募集背景】 ■SES事業の拡大に伴い、採用規模が急拡大しています ■中途採用は年間100名規模を目標とし、今後は新卒採用（年間10名前後）の立ち上げ・強化も進めていくフェーズです ■これまでの

仕事内容辰巳電子工業株式会社 第二新卒歓迎【神戸】アプリエンジニア◎手厚い教育に定評◎段階的に上流へ！リモート可・給与up保証 【仕事内容】 第二新卒歓迎【神戸】アプリエンジニア◎手厚い教育に定評◎段階的に上流へ！リモート可・給与up保証 【具体的な仕事内容】 ～5,000件を超える案件／プライム案件8割／エンジニアの好奇心を刺激する案件が多数／「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」～ ★ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）、「エンジニアファースト」を本当に実現する会社 ■案件例 ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識・バーチャ

仕事内容 ?仕事概要? エンジニア不足に悩む企業と、活躍の場を探すエンジニアを繋ぐ架け橋となるIT人材の提案営業（SES営業）をお任せします。 単なる御用聞きではなく、顧客の事業成長を支えるパートナーとして、最適なマッチングを生み出すことがミッションです。 ?業務詳細? ・顧客開拓／ヒアリング 大手家電メーカーやゲーム開発企業等に対し、プロジェクトの課題や必要な技術スタックをヒアリング ・エンジニアのマッチング 自社のエンジニアやクリエイターの志向・スキルを理解し、最適な案件を提案 ・フォローアップ 参画後のエンジニアと定期的に面談し、現場での課題解決やキャリア形成をサポート ?

仕事内容【仕事内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 具体的には、以下のとおりです。 ・月次・年次収支表作成 ・資金計画表作成 ・予実実績管理 ・財務・損益状況報告 ・経営分析 ・各部門長と一緒に事業計画の精査 等 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。 ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきたいと思ってお

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【名古屋／第二新卒歓迎】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞教育体制◎ゆくゆく上流へ・リモート可 【仕事内容】 【名古屋／第二新卒歓迎】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞教育体制◎ゆくゆく上流へ・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～運用・保守経験から設計・構築へステップアップ！／AWS/Azure案件多数／Udemy提供など充実の教育体制／給与UP保証あり／ホワイト企業プラチナ連続認定～ ■案件例 ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援 ・官公庁向けネットワーク

仕事内容辰巳電子工業株式会社 第二新卒歓迎【仙台】アプリエンジニア◎手厚い教育に定評◎段階的に上流へ！リモート可・給与up保証 【仕事内容】 第二新卒歓迎【仙台】アプリエンジニア◎手厚い教育に定評◎段階的に上流へ！リモート可・給与up保証 【具体的な仕事内容】 ～5,000件を超える案件／プライム案件8割／エンジニアの好奇心を刺激する案件が多数／「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」～ ★ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）、「エンジニアファースト」を本当に実現する会社 ■案件例 ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識・バーチャ

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【仙台/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95％ 【仕事内容】 【仙台/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95％ 【具体的な仕事内容】 ～退職金・再雇用制度等長期活躍の環境充実！／残業月6h程度×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み／定着率95％以上～ ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な案件例： ・テーマパーク用ARアトラク

仕事内容辰巳電子工業株式会社 第二新卒歓迎【横浜】アプリエンジニア◎手厚い教育に定評◎段階的に上流へ！リモート可・給与up保証 【仕事内容】 第二新卒歓迎【横浜】アプリエンジニア◎手厚い教育に定評◎段階的に上流へ！リモート可・給与up保証 【具体的な仕事内容】 ～5,000件を超える案件／プライム案件8割／エンジニアの好奇心を刺激する案件が多数／「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」～ ★ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）、「エンジニアファースト」を本当に実現する会社 ■案件例 ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識・バーチャ

仕事内容奈良県橿原市のアミューズメント機の電気設計エンジニア (正社員) | 辰巳電子工業 株式会社 ▼仕事内容 ◆電気システム設計エンジニアとして自社製品のプリントシール機 ・プライズ機の開発に携わっていただきます。 電気系制御の全体構成検討をはじめ、電気ユニット部材の選定や手配を実施し、機械エンジニアと試作品を完成させ、検証を繰り返し、開発をしていきます。 また、委託会社に交渉を通じて量産ラインの確保、量産立ち上げ ・指導を実施し、生産 ・出荷までを行います。 【変更範囲：会社の定める業務】 (奈良県橿原市) ▼職種 アミューズメント機の電気設計エンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【奈良橿原/転勤無】経理財務（リーダー候補）年休130日・残業3ｈ・フレックス◇育産休100％ 【仕事内容】 【奈良橿原/転勤無】経理財務（リーダー候補）年休130日・残業3ｈ・フレックス◇育産休100％ 【具体的な仕事内容】 【三期連続増収増益！／国内シェア9割製品（プリクラ機器）メーカー／ITエンジニア事業も好調で業績ゆくゆくは経営企画まで！・スキルよりも人柄重視】 【募集背景】 現在、当社の経理業務は既存メンバーにより安定して運用されています。 一方で、事業拡大（SES事業の好調など）に伴い、会社は成長フェーズの真っ只中です。 そのため今後は、単なる経理にと

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ 【仕事内容】 【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 【年間100名採用を目指す成長フェーズ／量より質を重視した採用／三期連続増収増益／国内シェア9割製品メーカー／採用全体の戦略設計・改善を担当】 【募集背景】 ■SES事業の拡大に伴い、採用規模が急拡大しています ■中途採用は年間100名規模を目標とし、今後は新卒採用（年間10名前後）の立ち上げ・強化も進めていくフェーズです ■こ