治療 - 富山県 の求人・仕事・採用

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受付スタッフ(未経験歓迎)/駅チカ/有休消化率90%以上

医療法人社団真美会

  • 富山市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団真美会 受付スタッフ(未経験歓迎)/駅チカ/有休消化率90%以上 【求人要約】 患者様の人生が変わる瞬間に立ち会える仕事 ほぼ定時退社&年間休日125日などプライベート充実 産育休取得&復帰実績あり&出産祝い金最大40万円 【仕事内容】 大手グループならではの充実研修あり!ワークライフバランスも抜群で、安心して長く働くことができます。 【具体的な仕事内容】 受付スタッフとして髪の悩みを抱える患者様をお迎えし、大切な窓口となっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■来院された患者様の受付・ご案内 ■電話対応やデータ入力などの事務作業 ■お悩みやご要望のヒアリングやカウ

富山/物流(荷受け・出庫作業等) ~東証プライム上場/土日祝休み・年間休日122日/退職金あり~

富士製薬工業株式会社

  • 富山市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容富士製薬工業株式会社 【富山】物流(荷受け・出庫作業等) ~東証プライム上場/土日祝休み・年間休日122日/退職金あり~ 【仕事内容】 【富山】物流(荷受け・出庫作業等) ~東証プライム上場/土日祝休み・年間休日122日/退職金あり~ 【具体的な仕事内容】 \派遣でご就業中の方も歓迎◆東証プライム上場◆近年需要が高まる婦人科領域で国内トップシェア/グローバルにも展開/ 富山工場での物流作業をご担当頂く方の募集となります。 ■職務内容: ・原材料・製品の荷受け作業 ・製剤棟と物流倉庫間の原材料・製品の運搬 ・製品の出庫作業 ※重量物(30㎏程度)の荷捌、野外での作業が発生します。 ■キ

人気登録エントリー

生産技術~女性医療のリーディング・カンパニーを確立することを目指すグローバル企業~/生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/富山県/正社員

富士製薬工業株式会社

  • 富山市 水橋辻ヶ堂 / 水橋駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高専卒以上(高卒の方もご経験によっては相談可) ◎医薬品製造/品質試験(固形剤/外用剤)に関する業務経験 または製剤開発経験をお持ちの方 ◎医薬品の理化学試験に関する一般知識をお持ちの方 ◎医薬品GMPに関する全般の知識をお持ちの方 [歓迎] ◎海外とのメールベースでのやり取り(英文)を経験された方、歓迎 【フィットする人物像】 ◎不妊治療特別有給制度(女性:20日/年 男性:5日/年) 出産を希望する仲間には平等に子供を授かり、子供を育てる喜びを 感じて欲しい。 そういう『想い』から生まれた制度です。 生命誕生、女性医療に貢献する企業として社内のwell

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