内装工 託児所あり - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容「大手企業との取引で安心！未経験OK！資格支援あり！仲間と一緒に地域を支える除草作業」 地域の環境や景観を守るやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めませんか？ あなたにお任せするのは、草刈り機や刈り払い機を使った除草作業、刈った草の集積や処分、必要に応じた軽作業など。 作業はチーム制なので、みんなで協力しながら進めます！ 一人で抱え込むことはなく、先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験の方も安心です٩( 'ω' )و また、資格取得支援制度があるため、働きながら専門スキルを身につけることができます。 職場は明るくアットホームです☆彡 みんなプライベートでも仲が良い関係ですが、

仕事内容最大14日連続休暇取得可&取得実績あり♪回復期リハ病棟の転換を見据えて大幅な増員募集！経験不問で新卒の方もOK☆頼れるベテラン職員も多数います◎526床の療養型病院です◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 病棟・外来でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 【病棟構成】 療養：423床 認知症治療：103床 【人員体制】 リハビリスタッフ：16名 ※科内の年齢層：平均40歳代 ※主任や科長の年齢層：室長40代後半

勤務時間１）7:15～13:15 ２）13:00～19:00 ３）7:15～19:00の間で6時間以上 ※上記の時間帯で交代制（シフト制） ※1日6時間以上、週3日～勤務OK ◆残業・持ち帰り仕事なし！ 連絡帳やお便りなどもありません。パソコン/タブレット/スマートフォンで行ない、手書き作業を削減しています！

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園の保育補助として、朝夕の保育業務を支える重要なポジションです。園児の世話や安全管理、教育活動のサポートなど、保育士との連携が中心となります。1日6時間以上、週3日～という柔軟な勤務で、時給1,226円からスタートし、経験を積むことで1,500円までの昇給が見込めます。 【段階的なキャリアと時給上昇】 保育補助から保育士への正社員登用制度も整備されており、資格取得の支援体制も充実しています。短時間勤務でありながら、実務研修を通じた専門スキルの習得が可能で、将来のステップアップを視野に入れた働き方ができます。シフト制で土日祝日は固定休の相談もOKです。 【こ

仕事内容求む！塗装職人！ 塗装工事職人募集中！未経験OK経験者優遇有◎ ◆募集背景 一緒に働く仲間を募集いたします 株式会社ツカサでは、一緒に働く仲間を募集中です。一都3県エリアにて塗装工事を行っていただきます。年齢・経験の有無は一切問いません！手に職をつけたい、稼ぎたいなど、やる気と向上心のある方大歓迎です。近隣にお住いの方はもちろんですが、遠方からのご応募も大歓迎です。引っ越しや新居のサポートをさせていただきます。少しでもご興味のある方、まずはお気軽にお問合せください。 ◆仕事内容 塗装工事全般対応 東京都青梅市を拠点に、一都3県エリアにて塗装工事を行っています。外壁塗装・屋根塗装・防水工事・シ

仕事内容病棟

仕事内容【仕事内容】 ◆地域包括支援センターでの看護師業務全般をお任せ致します。 ・在宅の高齢者やその家族からの電話での相談、訪問。 ・要支援者の介護に関するプランの作成、相談、訪問。 ・独居の高齢者の見回り等。

仕事内容【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務を担当して頂きます。 【看護師】40代～60代まで 【介護士】60名前後 【入居者数】160床（従来型100床、ユニット型60床） ※現在の利用数は150床前後 【オンコール】5～6回程度/月 ・コール数：一人あたり月1回あるかどうか ・実働：一人あたり月1回あるかどうか 【看取り】年間2～3名 ※武蔵野台病院がすぐ隣にあり、万が一の対応があってもご安心いただけます。 【介護業務と看護業務の分業について】 ＜基本的に完全分業制です＞ ・介護士さんが介助業務を行っています。 ・看護師にお願いする可能性があるのは、摂食嚥下が苦手な方がい

仕事内容【仕事内容】 ◆外来における看護業務を担当して頂きます。

勤務時間7:30～18:30の間の3時間以上 休憩時間: 0分 時間外勤務: 月平均3時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■病院内保育で安心感◎働きやすい環境 ■時給1,256円～！昇給・賞与も魅力です ■河辺駅から徒歩2分！通勤ラクラク♪ ■0～2歳児の小規模保育でじっくり関われる ー【病院内保育ならではの安心感と働きやすさ】 病院にお勤めの方のお子様をお預かりする院内保育室で、0～2歳児の可愛い子どもたちの成長をサポートしませんか？☆少人数制なので、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、丁寧な保育を実践できます。残業は月平均3時間と少なく、プライベートも大切にしながら働けるのが魅力です。あなたのライフスタイルに合わせて、7:30～18:30の間で3時間から勤務可能です♪ ー【充

仕事内容◆病棟にて看護業務を担当して頂きます。 ※平均在院日数：14.9日 ◆3階病棟 外科（消化器・肝臓・膵臓・肛門等）、泌尿器科では、手術による外科的治療、内視鏡的治療や抗がん剤治療、終末期患者様への緩和医療 ストーマ認定士 1名/呼吸療法認定士 1名/接遇インストラクター 1名 ◆4階病棟 脊椎手術や人工関節の手術をはじめ外傷性の骨折など 手術数：約70件 ◆5階病棟 地域包括ケア病棟 急性期（救急）の治療は終了したが、もう少し経過観察が必要な方 リハビリテーションが必要な方、レスパイト入院（介護者の休息のための入院）

仕事内容★「頑張りがそのまま収入に！」インセンティブで高収入も可能！ 成果に応じてガッツリ稼げる！ 月収60万円以上も可能！ 未経験から挑戦OK！ 充実の研修＆サポートあり◎ 自由な営業スタイル！ 自分のやり方で成果を出せる環境 固定給＋高額インセンティブで、実績次第で収入UP！ しっかり評価される環境で、あなたの頑張りを給与に直結させませんか？ 【仕事内容】 除草・造園・リフォーム・内装仕上げ工事などの新規取引先を開拓し、案件を獲得する営業職です。 ＜具体的には…＞ ◎ 企業や団体へのアプローチ（電話・訪問・オンライン商談など） ◎ お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案 ◎

仕事内容最大14日連続休暇取得可&取得実績あり♪回復期リハ病棟の転換を見据えて大幅な増員募集！経験不問で新卒の方もOK☆頼れるベテラン職員も多数います◎526床の療養型病院です◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 病棟・外来でのリハビリ業務 【病棟構成】 療養：423床 認知症治療：103床 【人員体制】 リハビリスタッフ：16名 ※科内の年齢層：平均40歳代 ※主任や科長の年齢層：室長40代後半・主任50代前半、60代前半 【応募に際して】 新卒の方もOKです！ ※回復期リハ病棟の転換を見据えた大幅増員

仕事内容《週休2日制！》年間休日115日＊残業少なめ＊マイカー通勤OK＊豊かな自然に囲まれた環境です♪ ●週休2日制で年間休日115日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能ですよ◎ ●有給消化率も高く残業少なめですので、プライベートの時間も大切に仕事に取り組んで頂けます！ ●マイカー通勤OK☆天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ アドバイザーより 『多摩リハビリテーション病院』にて、外来・入院・入所・通所・訪問のリハビリテーション業務をお願い致します！長く働く方が非常に多く、温かい環境の中、生活と仕事の両立がしやすいですよ♪系列病院の保育施設の利用が可能ですので、お子様がい

仕事内容プロジェクト管理事務／土日祝休みで平均残業月10時間／充実の研修で一生もののスキルを習得／未経験歓迎／10813205 【仕事内容】 商業施設の内装や、街の安全を守るインフラ工事（無電柱化プロジェクトなど）がスムーズに進むよう、全体のサポートを行う管理事務のお仕事です。実際の工事作業を行うのではなく、デスクワークや調整業務が中心となります。 具体的な業務内容： ・プロジェクトのスケジュール作成や進捗の確認 ・図面や資料などの整理、作成、保管 ・工事に必要な材料の手配 ・現場の作業写真の管理 入社後はまず丁寧な研修からスタートします。その後も2年から3年は上長と一緒にチームで業務を担当する

仕事内容株式会社ATで実現する、あなたの作業療法士としての未来 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 221,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東青梅駅から0.7km 河辺駅から1.3km 青梅駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、産休あり、育休あり、介護休業、年末年始休暇、慶弔休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務 在宅で生活されている高齢者の方々への福祉医療、看護、介護等の相談や指導を中心に行って頂きます。 常勤の場合、時間外の電話対応が必須です。 現在5名体制ですが、当該電話対応は約2ヶ月に1回程度です。（1人1週間の当番制） 緊急性の高い電話対応はほとんどありません。18時から19時前後に数件の受電可能性がある程度です。 子供を持つ職員も当該対応を行っておりますが、施設内に保育園も完備しております。 また、部署内のフォロー体制も整っており、家庭との両立が可能です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与

仕事内容◆賞与4.25か月分の高水準◆年間休日113日◆残業ほぼなし◆託児所有◆マイカー通勤可 【給与】 【月給】223,000円-299,000円 ※経験考慮有 [内訳] 基本給 209,500円-285,500円 資格手当 6,000円 処遇改善手当 7,500円 ［その他手当］ 精勤手当 5,000円 住宅手当 17,000円（世帯主のみ） 家族手当 配偶者8,000円、子5,000円 ※上記手当を含めた月給目安：228,000円-304,000円 4.25カ月分/年 年2回(前年度実績) 【コメント】 ・月給22万円以上！賞与は4.25か月分と頑張った分しっかり還元されます！ ・年間休日1

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容●運動機能向上や栄養状態の改善、口腔機能向上等の教室の開催、介護予防の普及活動、要支援者の介護に関する相談等の業務をお願いします。 ●賞与4.25ヶ月と高水準♪日々の頑張りをしっかり評価していただけるので、モチベーションアップにも繋がりますね♪ ●利用可能な託児所があるので、子育てとの両立もしやすいですよ♪