ネイリスト - 佐賀県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容女性スタッフも活躍中！パート、アルバイトも可○ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容業務全般 ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,美容師免許,管理美容師 【業種】 美容師 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,美容師免許,管理美容師,ボー

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎!!★なんと17時退社土日祝休み!!◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!!★ ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です。 弊社で働きたい！選ばれる理由 １位★理想のワークライフバランスが叶う

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容注目ポイント ・社会保険完備！ ・月8日のお休み！ ・個人ノルマはなし！ 業務時間内にレッスンをするため、残業もほぼナシ☆ もし残業してもしっかり残業代が出ます( ◆安心して働ける環境 月8日お休みで福利厚生も充実★ 美容業界で活躍しながらプライベートも充実したい！ そんなあなたの願いを叶えてくれますよ♪ 個人のノルマはなし★ エリアで目標売上を達成すると売上達成金アリ！ 皆で一つの目標を追いかけているので、チームワークの良さはピカイチ！ ◆レッスン 年3回全体会議・技術研修・接遇研修があります★ それぞれの職種に分かれ、新しい技術が導入された時の共有や自身の技術を見直す場となります( 頑張っ

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容女性スタッフも活躍中！パート、アルバイトも可○ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容業務全般 ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,美容師免許,管理美容師 【業種】 美容師 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,美容師免許,管理美容師,ボー

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容&nbsp;・頑張っているのに売上が上がらない ・入客して経験を積みたい ・練習したいけど、時間が取れない ・仕事を頑張りたいのはもちろん、プライベートも大切にしたい ・自分に合った働き方をしたい ・頑張った分だけ、お給料も増えて欲しい &nbsp; 今のサロンの環境では難しくても、「SPAでなら輝ける」という美容師さんがいるのではないか、という想いで共に働いてくれる美容師さんを募集中！ &nbsp; ●技術面のスキルアップのために 美容師という仕事は学び続ける職業です。 時代やお客様のニーズは日々変化しています。 変化に合わせて、美容師さんがスキルアップすることでお客

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容「募集職種」 柔道整復師 「業務内容」 ＰＯＩＮＴ 1|会社の全額負担で資格取得できる 2|海外研修の機会あり（今年は台湾予定） 3|毎月の面談で評価をフィードバック 4|店舗売上達成で食事会開催 5|昇給も賞与も年2回のチャンス有 内容がもっと見やすい ー公式採用ページをご用意！ 「応募先へ進む」ボタンをクリック！ 【仕事内容】 ∇柔道整復業務 ・外傷処置 ・カイロプラクティック ・スポーツ障害治療 ・骨盤矯正 ・院内清掃 ・売上管理 など ∇施設・設備 ・ベット9床 ・低周波/超音波 ・高電圧治療機 ・EMS電気刺激機 ☆担当は平均して20名程度を予定 「勤務時間」

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！開発エンジニア！ゲームや業務システムに携われる◎年間休日120日以上◎ 当社の開発エンジニアとして一緒にお仕事ができる方を募集しております。 様々な業界の業務システムの開発やゲームの開発など当社の開発エンジニアとして活躍していただきます。 研修例としましては、まずは簡単な環境構築やアプリ作成から始めて頂き、機能の設計、テストまでを一通り行い、わからないところはすぐに先輩社員によるサポートもございますので安心して行えます。 定期的に座学研修のご用意もございます。 【一緒に働くメンバー】 各部署には20～35名が所属しており、男女比は6：4です。平均年齢層は24～2

仕事内容★全国50店舗以上★平均月収31.3万円★続々出店予定により積極採用中！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン業務 └まつげエクステの装着・新規店舗の立ち上げ 【デビューまでの流れ】 ①テキストを使用して使う道具や商材の勉強 ②マネキンへのエクステの装着 ③モデルさんへのエクステの装着(80～100人程度) *街頭でのモデルハントは致しません。 ④サロンワークの研修 ⑤デビュー! 9割のスタッフが未経験で入社しております☆ スカルプチュア,ジェルネイル,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎

仕事内容◆オススメポイント◆ ・自社運営の研修サロンあり（関東） ・平均月収29.3万円（関東） ・社会保険完備 ・月8日休み（シフト制） ・残業や売上ノルマなし ・実働8時間（早番・遅番制度あり） ◆福利厚生が充実◆ 美容業界の常識を覆すような福利厚生！ 社会保険完備はもちろん、月8日休みで実働8時間は嬉しいポイント！ 研修体制も充実しており、未経験・経験者どちらでも長くお仕事できるサロンです。 ◆レッスン◆ 今まで入社してきたスタッフさんはほとんど未経験！ 入社後は約2ヶ月でアイリストデビューできるよう研修を実施しています。 関東エリアで勤務する方には東京に研修

仕事内容<仕事内容> 福利厚生プランナー（未経験歓迎）◆産育休の取得・復帰実績多数／土日祝休／残業ほぼなし／ブランクOK ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。

仕事内容「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 ＜伸び伸び働ける！＞ 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなし。安定した雇用・処遇のもとでキャリアアップが図れる評価体制です。コツコツ進められる方にピッタリです。 ＜平均月収は41万9000円！＞ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた企業様を訪問。話を聴いてもらいやすいのが特徴です。未経験1年目からでもしっかり成果を上げることができます。 ＜1日の流れ※子育て中のある社員＞ ▼8：50 子どもを学校へ見

仕事内容【アイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開