保育士 放課後等デイサービス - 神奈川県横浜市金沢区 の求人・仕事・採用

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放課後等デイサービスの児童指導員/保育士/正社員/児童指導員保育士スタッフ募集中(キッズわんうみ) 残業なし/年間休日120日/昇給あり/賞与あり/交通費全額支給 正社員/キッズわん株式会社/20771755

キッズわん うみ

  • 横浜市金沢区 並木

  • 月給23.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 社内ベンチャー制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童指導員業 【給与詳細】 月給 235,000円〜300,000円 基本給:220,000円~ 資格手当:15,000円~(児童指導員任用資格の場合) 25,000円~(保育士資格の場合) 処遇改善手当:10,000円~50,000円(入社後6か月以降支給。実績・評価による。) 家族手当:5,000円~10,000円 通勤手当:実費支給(上限なし) 昇給:あり 賞与:あり(年2回) その他各種手当有 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOLE

かんたん応募登録エントリー

児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円~/完全週休2日制/育休取得実績あり/一つの療法や考え方にとらわれない「いいとこどり」のプログラム

キッズわん株式会社/キッズわんうみ

  • 横浜市金沢区 並木 / 並木中央駅 徒歩9分

  • 月給23.5万円〜29万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ※同市内の別事業所に転勤の可能性あり 手当施設の紹介 横浜市金沢区にある放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりの「できた!」を大切にしながら、それぞれが持つ可能性を見つけ出し、少しずつ伸ばしていきます。 それぞれ異なる子どもたちの個性をしっかり見つめ、寄り添った支援をおこなっていきます。 手当施設の特徴について 「生活・健康」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニーケーシ

かんたん応募登録エントリー

保育士/未経験OK認可保育園の保育士/社宅・住宅補助あり

株式会社シーフォレスト

  • 横浜市金沢区 谷津町

  • 月給26.2万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> ★未経験OK★認可保育園の保育士(完全週休二日・福利厚生充実) ◆仕事とプライベートの両立ができる! 「子どもたちの笑顔のために、先生が笑顔で働ける環境であること」を重要視し、シフト制で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できるよう制度を整えています。 ・サービス残業、持ち帰りの仕事は一切なし ・手書きではなく、タブレット端末等を使用しての書類作成 ・『日々の保育の延長を保護者の方にも見て頂きたい。』というコンセプトの行事 ・育休、産休希望者の取得率100% ◆保育士一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート! すべての保育士さんに、独自のスキルアップ研修を提供しています

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