保育士 放課後等デイサービス - 神奈川県横浜市金沢区 の求人・仕事・採用

仕事内容《入社祝い金・インセンティブあり》遊び中心の療育教材作成なし！（放課後等デイサービス/保育士/金沢文庫） 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） ハートリンク放課後等デイサービス富岡東1・2 児童指導員/正社員/高月給【駅チカ・放デイ】 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/正社員/高月給【駅チカ・放デイ】/月給26万円～/南部市場駅・徒歩5分/未経験OK/賞与年2回/1日利用者10名程度♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:30の内7時間（休憩45分） ②13:30〜19:30の内4時間以上

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

勤務時間10:00～19:00の間で4時間以上勤務できる方 祝日・夏休み・冬休み期間は9:00～18:00 （曜日や時間については応相談可） 休憩なし（6時間以上勤務の場合休憩60分）

勤務時間7：00～20：00 シフト制(実働8時間) ※時間固定勤務は応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜12時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 早朝（平日６時４５分～９時） 遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間（1）09:00～18:00

勤務時間法人規定による勤務制（実働8時間/休憩1時間） 下記いずれかの時間可能 ①7:00~16:00 ②7:30~16:30 ③8:00~17:00 ④8:30~17:30 ⑤9:00~18:00 ⑥9:30~18:30 ⑦10:00~19:00

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） キッズわん株式会社 キッズわんうみ 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/完全週休2日制 正社員 育休取得実績あり一つの療法や考え方にとらわれない「いいとこどり」のプログラム♪ ◆当施設の紹介 横浜市金沢区にある放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切にしながら、それぞれが持つ可能性を見つけ出し、少しずつ伸ばしていきます。 それぞれ異なる子どもたちの個性をしっかり見つめ、寄り添った支援をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴について 「生活・健康」「運動・感覚」「認知・行動」「言

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休113日◎ ゆっくりと心を育む療育/個性を尊重し、自己肯定感を尊重した未来づくりに向かって月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～380,000円 【月給】250,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市金沢区 泥亀2-8-19 パークハイム金沢1階

勤務時間7:30～20:00の間の5時間程度 7:30～13:30 休憩時間: 0分

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間勤務時間例 ①9:30～18:30 ②9:00～18:00 休憩／60分 種別／交代制 シフト制 ☆週3日以上 ☆時間・曜日応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容認可保育園における、０～５歳児の保育業務全般を担当していただ きます。 複数担任制を採用しており、未経験やブランクのある方にも丁寧に サポートします。 ＩＣＴを導入しており、連絡帳や保育記録の作業負担を軽減。持ち 帰り業務は原則ありません。 子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育を大切にしており、職員同 士のチームワークを重視しています。 ライフステージや家庭事情に応じた働き方も相談可能です。 給与は経験年数によって変動あり（新卒の目安です） 変更範囲：変更なし

仕事内容フレンド金沢文庫保育園で賞与年2回・月給18.5万～安心の小規模園勤務/AK_000093 0～2歳児の保育を中心に、書類作成や行事企画、保護者対応、掃除・消毒も担当。音楽・英語教室も実施し、主体性を尊重した見守る保育を行っています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～230,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-16-30 高野ビル1F フレンド金沢文庫保育園 募集情報 ■仕事内容の魅力を解説！ ◎0～2歳児の成長を間近でサポート 小さな子どもたちの大切な時期に寄り添い、日々の保育を担当します。子どもたちの笑顔や成長を間

仕事内容掲載期間：12/16（火）～12/31（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス京急富岡教室 【児童指導員】多機能型施設/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／幼老複合型施設で交流が生まれる環境 保育施設で活躍いただく保育士のポジションです。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。 残業少なめでプライベートも大切にできます。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。保育士資格を生かしたキャリア形成が可能です。新しい仲間としてお迎えします。 ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます◎ ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適

仕事内容【横浜市】業界最大級の保育求人案件数が自慢！あなたの安定お仕事探しをサポートします！ 新着/保育士/児童指導員/高月給/昇給昇格あり ※資格必須です※ ＼高月給★指導員求人／ 業績により 賞与やベースアップ加算あり◎ ■POINT1 募集内容 ●オープン１年以内の施設で 療育を行います！ 【正職員】 月給 268,000円 ～ 《給与の内訳》 ・基本給 156,600円～ ・役職手当（一律支給） 25,000円 ・職務手当 18,500円 ・資格手当 15,000円 ・業務手当（みなし残業代） 44,900円/30時間分・超過分は法定通り支給 ・処遇改善

仕事内容◇保育士業務をお願いします。 分担制で保育士それぞれに掛かる負担を軽減し、 お預かりするお子様とスタッフ全員が第一になって頂ける環境を整える努力をしています。 入社前に不安な事があれば、なんでも園長に相談してください。 ◇季節の行事や地域交流行事の考案・実施 ◇有給消化率はほぼ100％！ 法人全体が、どんどんとってほしいという方針なため、気兼ねなく休むことができます。 「子どもの学校行事があって・・・」 例えばこんな場合は、ぜひ用事を優先してください。 困った時はお互い様。 誰かが休むなら、その分私たちが頑張ろう！ という意識がみんなの心に根付いています。 長期休暇も1週間程度とれ