群馬県藤岡市の商品企画の求人・仕事・採用

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 事業部にて下記のうちいずれかの業務を担当していただきます。 (1)次世代向け研究開発業務 次世代向けパワーインダクタ新商品用の軟磁性メタル材料の開発。 マーケット技術トレンドからニーズを想定し、将来を見据えた次世代材料開発を担当していただきます。 (2)事業部向け商品企画開発業務 軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の企画、開発、商品化。 マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品構想から、材料・プロセス技術の開発そして商品化まで、幅広く事業化を推進。 顧客への開発商品の提案、ニーズの吸上げ等、拡販業務も担当していただきます。 (3)事業部向け新商品設

仕事内容株式会社トーシン 【群馬】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【仕事内容】 【群馬】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高350億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休120日以上／店長経験を積んでキャリアアップ！】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきた

仕事内容知識や経験は必要なし「やってみたい」「靴が好き」の気持ちがあればOK！面接1回のスピード選考 未経験OK！高校生も多数活躍！柔軟なシフト調整で週3日・1日4h〜の短時間もOK／社割あり！高待遇でしっかり貯金できる！ ＡＢＣマートの店舗販売業務全般をお願いします。まずは簡単な 作業から、未経験でも少しずつ慣れ活躍できるお仕事ばかり！ 具体的には、お客さまの接客・ご案内／レジ／商品整理・品出し お店の清掃やディスプレイなど店舗作り、シューズに合わせたコ ーディネートのご提案など、得意な業務が必ず見つかります。 【初めてのバイトも安心】 バイトは初めて！という高校生・大学生の方にも多くご応募い

仕事内容成田市の店舗にて、厳選した肉・魚・野菜の選定・仕入れから、一品料理・コース料理・宴会料理の仕込みと盛り付けまで、調理業務全般をお任せします。 定期的なメニュー開発・試作にも取り組みます。季節やお客さまのニーズに合わせた新商品を企画し、店舗の味を守りながら新しい価値を生み出す重要な役割です。 売上管理・発注業務・在庫管理に加え、キッチンスタッフの育成・マネジメント・シフト管理も担当します。独立支援制度など将来のキャリアパスも視野に入ります。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容わたしたちJKSは2011年1月、東京都日本橋兜町でstart upした会社です。2013年に社内ベンチャー事業から独立した農業法人を千葉県に設立し、これを機に本社を千葉県成田市へ移転しました。 当社は創業当初、通信販売を中心とした事業を展開していましたが、通信販売には欠点がいくつかあります。第一に商品を実際に見たり触れたりする機会がないため、実物と異なる場合があること。第二に配送に時間がかかること。第三に商品の破損や紛失したりするリスクがあり、また手厚いアフターサービスが脆弱であることなどです。 そこでわたしたちJKSは通信販売の欠点を解決するため、各地域に店舗を出店しご来店されたお客様へ、

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容FUN ファン ショップマネージャー イオンモール高崎 【FUN】 【仕事内容】: アパレルブランド『FUN』店舗にて、ショップマネージャーとして、 ショップでの接客・販売を中心に商品の品出しやディスプレイなどの店舗業務全般のほか、マネージャー業務をお任せします。 店舗の売上管理などマネージャーとして幅広い業務を対応していただきます。 経験やスキルに応じて、将来的には商品の企画などもお任せしたいと考えております。 ・接客販売 ・数値管理 ・人材育成 ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更など ★接客をとにかく大切にしているブランド★ FUNでの接客を受けたことがキッカケで、現在FUNで

仕事内容日本ルナ株式会社 【群馬】法人営業（主任候補）乳製品・バニラヨーグルト等◎新商品提案・販売促進／日本ハムG◆休125日 【仕事内容】 【群馬】法人営業（主任候補）乳製品・バニラヨーグルト等◎新商品提案・販売促進／日本ハムG◆休125日 【具体的な仕事内容】 【バニラヨーグルトや飲むヨーグルトなど有名製品を提案できる／売り場レイアウトや新商品提案など裁量高く取り組める◎30代活躍中／日本ハムグループの安定性・社宅など福利厚生充実／残業10h程度・年休125日で働きやすい環境／出張も少ない◎】 ■業務概要 北関東エリアの量販店・問屋を中心とした既存取引先への提案営業を担当いただきます。 定

仕事内容株式会社アーネストワン 【群馬/面接1回】分譲住宅の開発企画 ◆街づくり・商品企画に挑戦／販売活動なし／飯田G 【仕事内容】 【群馬/面接1回】分譲住宅の開発企画 ◆街づくり・商品企画に挑戦／販売活動なし／飯田G 【具体的な仕事内容】 【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 分譲住宅事業の企画開発業務を担当いただきます。 ・用地情報の収集、土地仕入れ ・土地の査定、収支計画作成 ・区画割り、街並み計画の企画 ・間取りプランの企画 ・協力会社との打ち合わせ ・販

仕事内容 未経験だけどやってみたい方 ↓ 当社社員は9割が未経験からのスタート。 先輩スタッフたちがイチから教えますのでご安心ください。 第二新卒・既卒の方も大歓迎です。 「いつか自分でお店を持ちたいなー」という方 ↓ 「社内ベンチャー制度（独立支援制度）」で起業支援も行っています。 すでにグループから30名以上のスタッフが独立・起業しています。 海外へ行ってみたい方 ↓ これまでアメリカやスペイン、タイ、ハワイなどへ研修を実施。 これからも海外研修を実施予定です。 誰でも参加できるチャンスあり！ （海外研修は強制参加ではありません。） ☆雑貨、コスメ、音楽サービス、カー用品などの

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【群馬／日本郵政G】法人営業◆企業経営を支えるパートナー◆未経験◎基本給＋成果で長期就業 【仕事内容】 【群馬／日本郵政G】法人営業◆企業経営を支えるパートナー◆未経験◎基本給＋成果で長期就業 【具体的な仕事内容】 【社会と地域の安心を支える仕事／経営課題に寄り添う提案／手厚いOJTで安心スタート】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容・SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理

仕事内容【ゲームセンターやショップに並ぶ人気キャラクターグッズ等商品「企画、設計、試作、製造、チェック、出荷準備」まで一貫して手掛けております。 ものづくりの流れを現場で学びながら、チームで協力して進める仕事です】 未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とチームで支え合う体制を整えています。 扱う商品はキャラクターグッズやフィギュアが中心のため、重い荷物を運ぶ作業はほとんどありません！ 入社後の流れ（まずは2週間の研修から） 入社後3週間は研修期間です。モノづくりの基本をイチから学べます。 ※モノづくりの基本的な流れ ※キャラクターグッズ・フィギュアの製造工程の理解 ※使用素材

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容食を通じてお客様の課題を解決する提案営業です。既存のお客様への提案や新 規開拓、市場調査、新商品の企画提案など幅広い仕事に携わります。入社後約 ２か月間は営業・製造・品質管理・商品開発など複数の部署を経験し、会社全 体の仕事を学びます。研修や面談を通じて適性や希望を確認し、一人ひとりが 能力を発揮できる部署へ配属します。営業職として入社した方も、自分に合っ たキャリアを築くことができます。 変更範囲：変更無し

勤務時間9:30～20:30（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 ≪勤務シフト例≫ ・早番9:30～18:30 ・中番10:30～19:30 ・遅番11:30～20:30 ※店舗により勤務シフトが異なります。

仕事内容◆接客・販売を中心に、品出しや在庫のチェックなどをお任せします♪ < 簡単にお仕事の流れをご紹介!> 【1】 お客様のご来店 → 「いらっしゃいませ!」と元気よくお出迎え! 【2】 少し様子を見よう → お客様がどんな靴に興味を持っているのか様子を伺ってみましょう。 【3】 勇気を出してお声がけ → お客様が商品を手に取られたらお声がけ! まずはここまで出来ればOK!困ったことがあれば、近くの先輩スタッフがフォローするのでご安心ください♪ オシャレに敏感なスタッフが多数活躍中!もちろんみんなプライベートでも仲良し♪みんなで目標に向かって頑張っています!最新シューズやトレンドアイテムも「社割」