長野県諏訪市の年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容主に長野県内・首都圏の企業様向け要件定義・業務システム開発・設計をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】■Web 会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には弊社オフィスでの作業になります。■複数名のチームをまとめるネージャーとしての能力を培って頂きます。プレイングマネージャーとしての採用を予定しています。入社後3年以内に部長へ昇進することを前提とし、ディレクタースキルを体得していっていただきます。【生活面】■転勤が無くキャリア制度が充実している環境のため、自身のスキルを活かしながら諏訪エリアに腰を据えて働くことが可能です。

仕事内容【タイトル】 諏訪赤十字病院 医師（総合診療科・病院（一般） 【仕事内容】 通常診療 【事業所名】 諏訪赤十字病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 日本赤十字社 【勤務地】 長野県諏訪市湖岸通り5-11-50 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:08:30～17:00 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当直】 応相談 【福利厚生】 【休日・休暇】 土日祝休み ・有給休暇 ・年末年始休暇 【早番／遅番】 応相談 【オンコール】 【カルテ】

仕事内容医療DXの最前線へ。病院の未来を変えるフィールドセールス募集。 "当社は、医療のDX化を推進し、病院のサステナビリティを図るレセコン一体型電子カルテ「Henry」を提供しています。「Henry」はクラウド型で利便性が高く、競合が少ない点が特徴です。初期費用とサブスクリプションを組み合わせることで早期のマネタイズが実現し、開発に投資できます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の中小病院向け新規開拓営業をお任せします。 電子カルテは病院経営・現場業務を支える基幹システムです。病院の経営層や現場の方々と対話しながら、現在抱えてい

仕事内容主に長野県・首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には当社オフィスでの作業になります。3名上のPJチームを複数回、推進した経験を必須とします。入社後3年以内に部長へ昇進することを前提とし、ディレクタースキルを体得していっていただきます。課長として入社いただくことを想定しています。 SAPやSalesforceなど特化した技術を持つ方・バックエンド系の開発言語での開発経験がある方、大歓迎です。 【業務の変更範囲】 当社業務全般

仕事内容暮らしは、そのまま。 キャリアは、その先へ。 "「恋人や友人と離れたくないな…」 「知らない土地での新生活も不安だな…」 そんな想いから、転勤を避けたい方も多いはず。当社なら、待遇はそのままに「転勤なし」を選択可能。住み慣れた町で、キャリアを伸ばしていけます。 ★経験ゼロから成長できる まずはキャリア目標をすり合わせた上で、クルマの知識や営業のコツをイチから学べます。100％反響営業で、成約率は約50％と高水準。年間約250件の商談で実践と改善を繰り返し、着実に力をつけられます。 ★周りと差がつくキャリアを歩める 営業の基礎が身についたら、最短1年で店長に。人員配置や販売戦略など、”経

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容あの時の失敗談も挫折も、年収1000万円への糧となる。 "大東建託では、あなたの人生経験を「財産」と考えています。そして、その人生経験を活かして【年収1000万円超】を目指せるのです。 「培ってきた会話力」が活かせます 土地オーナー様に多いシニア層の方に親しまれるのは、やはり同世代のアドバイザー。あの時代の話で盛り上がり共感を得られるような会話は、人生経験を積んできたあなただからできること。そんな何気ない雑談が、より厚い信頼関係を築き上げます。 「聞く力」が切り札に オーナー様の悩みに真剣に耳を傾けて、そっと寄り添う…そんな誠実な対応が何よりも大切です。口が達者な人ほど活躍するなんてこと

仕事内容募集職種 電気設備保全 業種 電気 年収 600～800万円 仕事内容 【第2種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O＆M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】 長野県諏訪市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など 同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いた

仕事内容"Henryの導入プロジェクトにおいて、病院と同社の協働チームを組成し、プロジェクトのゴール設定から実行、コンサルテーションまでを一貫してリードしていただきます。病院の理事長・院長などの経営層と中長期的な経営改善のゴールをすり合わせ、その実現に向けた目標や評価軸を設定しながら、プロジェクトを前進させることがミッションです。 ※社内では「導入リーダー」と呼称していますが、役割としてはアカウントマネージャーや、外資系エンタープライズソフトウェア企業のEngagement Managerに近いポジションです。 ■具体的な業務内容 ・病院経営層に対する事務局の組成提案、プロジェクトゴールのすり合わせ

仕事内容 科目 老健 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：入所者、通所者の健康管理、書類作成等 利用者数 ：入所100名、通所100名 区分 ：超強化型 介護度 ：平均3.3 オンコール：あり ※電話対応がメインです ■勤務条件 職位 ：施設長 勤務日数 ：基本 週4.5日 ※週4日ご希望ある方ご相談ください 勤務時間 ：平日)8：30～17：00（休憩60分）、土曜)8：30～13:00 給与 ：年収1,200万円～ 交通費 ：別途支給 休暇 ：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 各種保険 ：社会保険加入 車通勤 ：可能 募集背景 ：後任募集 開始時期 ：随時 アピールポイント ・老健施

仕事内容◆救急外来対応 （1）日勤帯8：30～17：00 （2）準夜17：00～翌1：00 （3）当直1：00～翌8：30 ※（1）、（2）の連続勤務で2日分の出勤になります。 ※（2）、（3）はセットで連続勤務になります。 ◆当直内容 ・月～木、日は救急部の医師が対応。 金、土は内科系、外科系医師の2名体制で対応。 【備 考】 ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・定年＝65歳 ・院内禁煙

仕事内容年間休日120日！「期間限定！西濃運輸の大型ドライバー入社祝金15万円支給！」★企業間輸送！ 物流業界大手の西濃運輸が大型ドライバーを募集中！★正社員・終身雇用・退職金制度★ふるさとで働きませんか？ 西濃運輸で大型ドライバーの正社員募集。ルート固定の定期便で すから、休日のシフトもしっかりしており、体の負担が小さく、 生活のリズムが守れます。給与も仕事量も安定しますよ！安全走 行を徹底するため、固定給に加えて通勤・残業・家族手当 を支給。無理なく安定して稼ぐことが可能です。 【将来の不安ありませんか？】 体力に自信のある今は問題なくても、10年後に同じようなドライ バー業務ができるだろう

仕事内容◆救急外来対応 日勤帯8：30～17：00 準夜17：00～翌1：00 当直1：00～翌8：30 ※ の連続勤務で2日分の出勤になります。 ※ はセットで連続勤務になります。 ◆当直内容 ・月～木、日は救急部の医師が対応。 金、土は内科系、外科系医師の2名体制で対応。

仕事内容Java・C#などの開発経験を土台に、ServiceNowやAI活用で“業務を変える”DXエンジニアへ。 "リモートワークを導入している当社では、全国47都道府県に社員が在籍。半数が北海道・愛知・和歌山・大阪・福岡など、首都圏以外で暮らしながら、AI系など最先端案件を手掛けています。 ◆開発経験を土台に、AI時代を生き抜くキャリアを構築 提携先4,000社以上の案件をご用意しており、AI系など最先端案件も豊富。 また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べます。 現在は特にServiceNowに注力しており、Java・C#などの開発経験を土台に専門性を身につけ、業務

仕事内容【タイトル】 諏訪赤十字病院 医師（救急科・ＩＣＵ・病院（一般） 【仕事内容】 緊急処置 【事業所名】 諏訪赤十字病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 日本赤十字社 【勤務地】 長野県諏訪市湖岸通り5-11-50 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:08:30～17:00 (休憩時間: 60分) ※夜勤あり（交代制） 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当直】 応相談 【福利厚生】 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・年末年始の休暇 ・有給休暇あり 【早番／遅番】 応相談 【

仕事内容☆フレックス制 ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ☆☆☆信州に暮らす人々の安全で安心な生活の実現に貢献できます☆☆☆ 当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防など、多様な土木事業の設計に携わり、40年以上にわたり信州の安全・安心な暮らしを支える社会インフラ整備を行ってきました。 近年、地震や豪雨などの災害が全国で発生し、建設コンサルタントへの期待と役割はますます大きくなっています。 その中で当社は、必要な技術をじっくり身につけられる環境と育成の仕組みを整え、社員一人ひとりが地域に貢献できる体制を築いています。 私たちと一緒に、地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか？

仕事内容その他:入所者の健康管理・書類作成など ■勤務内容補足 ・老健定員：100 名／通所定員：100名 ・設置形態：独立型 ・施設類型： 超強化型 ・オンコール対応：平日夜間→翌朝対応 土日→非常勤医師との連携。具体的なところは応相談。

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後