精神保健福祉士 行政機関 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上／正社員でしっかり休める 【主な業務内容】 ・利用者の生活環境調整・福祉制度の案内 ・日々の支援記録と評価の実施 ・スタッフ・家族・関係機関との連携調整 ・困難事例への支援会議の企画と実行 【研修・教育について】 ・外部講師を招いた定期研修あり ・実務指導マニュアル完備 ・資格取得のための模試・勉強会もあり 【求人のポイント】 ◎新しい支援スタイルの構築に関われる ◎多職種連携で学びが深い ◎意見が通りやすい風通しの良い職場 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他

仕事内容【年間休日124日＆賞与実績4.2ヵ月！】60床の医療型障害児者入所施設で生活支援員（正職員）を募集中♪障害分野がはじめての方も歓迎◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者福祉施設での生活支援業務 【業務内容】 食事、排泄、入浴等の支援 日中活動支援 その他、関連する業務 【施設概要】 事業形態：医療型障害児者入所施設 入所定員：60名 通所（生活介護・児童発達支援）、短期入所、外来診療（予約制）も実施しています。 【配属先について】 当センター以外に法人内の関連事業所への配属の可能性が

仕事内容<仕事内容> 相談支援専門員としてのキャリアを築ける 【主な業務内容】 ・障がい児の個別支援計画作成と見直し ・家庭環境の聞き取りと支援内容の調整 ・医療・教育・行政との多職種連携 ・保護者面談およびカンファレンスの運営 【研修・教育について】 ・個別支援計画の立て方に特化した研修あり ・eラーニングでの法制度・相談援助技術研修あり ・年1回、外部講師によるケース共有研修も実施 【求人のポイント】 ◎実務経験の浅い方も安心のサポート体制 ◎経験に応じた業務ステップで成長できる ◎地域連携を深めながら専門性を高められる <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容療養病棟及び精神病棟、精神療養病棟において、来院された患者様 の入院サポート、相談支援、退院支援、その他の支援業務、関連す る付随業務を担当していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社会福祉士・精神保健福祉士の資格をフル活用 【主な業務内容】 ・障がいのある子どもたちや家族への福祉相談 ・個別支援計画の立案とモニタリング ・市町村や医療・教育機関との連携 ・施設内支援会議の企画運営 【研修・教育について】 ・配属前に制度・支援手法についての事前研修あり ・現場OJTによる実践学習が中心 ・定期的に外部講師によるケース研修も実施 【求人のポイント】 ◎地域福祉の一員としてのやりがいを感じられる ◎成長の機会が豊富なキャリアステップ支援あり ◎現場の意見が反映される組織風土 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に

仕事内容<仕事内容> フレックスタイム・時短勤務相談可能 【主な業務内容】 ・精神障がいを持つ利用者の生活支援全般 ・個別支援計画に基づいた面談・目標設定 ・関係医療機関との連携、服薬管理の支援 ・就労や自立支援に向けた環境整備 【研修・教育について】 ・精神保健福祉分野に特化した研修プログラムあり ・心理士や医療関係者との合同勉強会を実施 ・定期的なストレスケア研修も完備 【求人のポイント】 ◎精神保健領域でキャリアアップしたい方に ◎医療・福祉の両分野に関わる仕事ができる ◎専門職同士で学び合えるチーム体制 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始

仕事内容<仕事内容> 産休・育休取得実績多数あり 【主な業務内容】 ・生活困窮者や高齢者の相談支援、アセスメント ・行政機関との連携による制度利用支援 ・必要に応じて訪問対応・同行支援あり ・書類作成や報告書提出などの事務業務もあり 【研修・教育について】 ・公的支援制度に関する基礎講座あり ・地域福祉に特化した外部セミナーへ参加可 ・OJTと月次研修のハイブリッド体制 【求人のポイント】 ◎現場を動かす“相談のプロ”として成長可能 ◎幅広い福祉の現場で経験を積みたい方に最適 ◎専門職としてのスキルアップを支援 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始

仕事内容「里親支援センターぜんゆう」において、里親等を対象とした研修 の企画・運営や支援を必要とするこどもと里親とのマッチング、委 託後には、里親のニーズを聞きながら、県内の児童相談所や各施設 の相談員等の関係機関と連携して、里親家庭の支援を行います。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 地域包括支援センターでも活躍可能 【主な業務内容】 ・日々の支援状況を把握し、保護者や関係機関と連絡調整 ・地域資源を活用した生活支援の提案 ・相談支援記録の作成・整理 ・行政との調整や報告業務 【研修・教育について】 ・福祉トレンドに対応する最新研修あり ・経験年数に応じたレベル別カリキュラム導入 ・資格保有者同士の意見交換会あり 【求人のポイント】 ◎地域に根ざした福祉支援に関われる ◎資格を活かした実践的な業務が豊富 ◎キャリアとライフスタイルの両立がしやすい職場 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕

仕事内容<仕事内容> 丁寧な研修で安心スタート 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づいた利用者サポート ・行政・医療機関との協議と連絡調整 ・支援実施後の評価・報告書作成 ・利用者本人や家族へのカウンセリング 【研修・教育について】 ・月1回のスーパービジョンあり ・新人対象の年間研修カリキュラムあり ・ベテランスタッフによる同行支援で安心 【求人のポイント】 ◎資格を活かして地域に貢献したい方へ ◎実務に即した支援経験が積める職場 ◎福利厚生や手当も充実し、長期勤務に最適 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日＋有給消化率90％以上 【主な業務内容】 ・障がい者や高齢者の生活サポートに関する相談対応 ・個別支援計画の作成と実施フォロー ・定期訪問でのモニタリング・状況把握 ・緊急対応および行政との調整 【研修・教育について】 ・OJTでの同行指導あり（期間目安：1～2ヶ月） ・月1のスーパービジョン研修を実施 ・資格更新に必要な研修も会社負担で参加可能 【求人のポイント】 ◎現場と制度の両方を見ながら成長したい方へ ◎地域密着の福祉を実感できる環境 ◎異業種からの転職も歓迎・サポート充実 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時

仕事内容<仕事内容> 同行訪問から始められる安心制度 【主な業務内容】 ・障がい福祉サービス利用者の個別支援計画作成 ・定期的なモニタリング・評価と報告書作成 ・生活上の課題やニーズのヒアリングと調整 ・各支援機関との連携・調整役 【研修・教育について】 ・中途入社者向けのフォローアップ研修あり ・自己研鑽支援制度（書籍購入・研修費補助）あり ・月1回の振り返りミーティングで安心のサポート 【求人のポイント】 ◎支援現場の「調整役」として活躍できる ◎周囲との連携力を活かしたい方にぴったり ◎長く安定して働ける待遇・環境が整っています <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定

仕事内容<仕事内容> 相談経験ゼロでも“やってみたい”気持ちがあればOK 【主な業務内容】 ・障がい児者への支援計画・実施・モニタリング ・支援チームとの連携と進捗管理 ・ケース記録の整理と共有 ・緊急時対応および家族への報告 【研修・教育について】 ・初任者向け研修が充実 ・資格別の実務スキル強化研修あり ・社内外の勉強会にも自由に参加可能 【求人のポイント】 ◎マネジメント志向の方も歓迎 ◎連携と管理スキルを育てられる職場 ◎育成制度が整っており中長期的な成長ができる <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 精神科病院での退院・地域支援に関われる 【主な業務内容】 ・子どもたちへの日常生活支援と心理的ケア ・関係機関と連携した支援体制の構築 ・個別支援記録・支援計画・報告書の作成 ・保護者面談・家庭支援に関するサポート 【研修・教育について】 ・新卒・未経験者向けの基礎研修あり ・支援記録・報告書の書き方講座あり ・年間スケジュールで段階的に学べる研修体制 【求人のポイント】 ◎チームケアを重視した安心の支援体制 ◎現場の悩みを共有できる仕組みがある ◎「見守る支援」「寄り添う支援」が軸の方針 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始

仕事内容<仕事内容> 月給25万円以上＋手当充実の正社員募集 【主な業務内容】 ・放課後等デイサービスでの個別支援計画の運用 ・他職種との連携による包括的支援 ・利用者の心理的・社会的サポート ・制度に基づく書類作成・手続き 【研修・教育について】 ・ベテラン職員がつく個別フォロー制度あり ・月1回のテーマ別研修で実務力アップ ・現場で活きる法制度解説も実施中 【求人のポイント】 ◎資格が活かせて実践につながる業務多数 ◎現場と本部の距離が近く、安心感あり ◎個性を大切にできる職場文化 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事

仕事内容<仕事内容> 将来のセンター長候補として活躍 【主な業務内容】 ・利用者との継続的な信頼関係づくり ・支援状況の評価と関係機関への報告 ・相談記録の作成と分析 ・法人内の連携体制づくりの推進 【研修・教育について】 ・入職後6か月間のフォローアップ制度あり ・社会福祉士・精神保健福祉士対象のキャリア研修あり ・ケース共有のための職種別勉強会を定期開催 【求人のポイント】 ◎支援方針に裁量があり、やりがい大 ◎風通しの良い組織で自分の意見を反映しやすい ◎現場の変化に柔軟に対応できる職場環境 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前ま

仕事内容<仕事内容> ブランクありOK！復帰を全力サポート 【主な業務内容】 ・障がい児や家族の悩みに寄り添うカウンセリング ・行政や支援機関との連携調整 ・チーム会議での情報共有と支援方針の確認 ・書類作成および支援記録の整備 【研修・教育について】 ・社内研修で障がい特性や支援法を継続的に学習 ・外部セミナー参加費の補助あり ・資格取得や更新のためのサポートも充実 【求人のポイント】 ◎「一緒に考える」「一緒に歩む」姿勢を大切に ◎多職種連携の経験が積める環境 ◎心のケアにも重きを置いたサポート体制 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16

仕事内容<仕事内容> ダブルライセンスは月給＋3万円（例） 【主な業務内容】 ・利用者や保護者との個別相談（面談・電話） ・社会資源活用の提案とフォローアップ ・自治体の制度申請サポート ・就労移行や教育機関との橋渡し役 【研修・教育について】 ・1対1の丁寧なOJT研修あり ・施設全体で“情報共有”を重視したチーム体制 ・年に数回の専門職合同勉強会に参加可能 【求人のポイント】 ◎社会福祉士の視点で組織運営にも関われる ◎一人の支援ではなく“組織で支える”安心感 ◎相談支援スキルをじっくり磨ける環境 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時

仕事内容<仕事内容> 精神保健×生活支援のハイブリッド支援 【主な業務内容】 ・支援が必要な家庭への訪問支援調整 ・関係機関との会議参加および意見交換 ・サービス利用申請書類やモニタリング報告書の作成 ・内部チームとの情報共有・引き継ぎ業務 【研修・教育について】 ・新人研修で支援制度や行政連携を学べる ・資格ごとのスキルアップ研修が定期実施 ・先輩社員によるケース指導体制も整備 【求人のポイント】 ◎相談支援に集中できる専任体制 ◎ペースに合わせた独り立ち支援あり ◎職場の風通しが良く、意見を言いやすい環境 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業

仕事内容<仕事内容> 管理職登用あり｜経験を評価します 【主な業務内容】 ・家族関係や生活背景に応じた支援内容の調整 ・個人ごとの成長や変化を記録・検討 ・各種制度の紹介と申請支援 ・ケース会議やサービス調整の実施 【研修・教育について】 ・新人研修に加え、配属先特有のケース指導あり ・定期勉強会とリフレクション研修の実施 ・外部研修への費用補助制度あり 【求人のポイント】 ◎「子どもと家庭」への支援に強い職場 ◎相談援助に集中できる時間と人員体制 ◎1人ひとりにしっかり寄り添える業務内容 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事