精神保健福祉士 行政機関 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容県職員／岩手県職員 種試験専門試験型 大卒程度 ■一般行政Ａ 企画・立案、予算・経理・庶務、県税の賦課徴収、許認可事務、市町村との連絡調整等 ■社会福祉Ａ 地域福祉、高齢者・障がい者・児童福祉の施策の推進、相談・支援等 ■心理Ａ 障がい者・児童福祉の施策の推進、心理検査、カウンセリング、相談・支援等 ■農学Ａ 農業・農村の振興、農業技術の普及、農業農村整備、試験研究等 ■畜産Ａ 畜産の振興、生産基盤の整備、家畜の改良推進、生産技術指導、試験研究等 ■林学Ａ 林業の振興、森林整備・保全、治山・林道事業、県有林の管理、試験研究等 ■水産Ａ 水産業の振興、漁業環境の保全、漁業調整、水

仕事内容■当施設において、以下の業務を担当して頂く福祉職員を１名募集 します。 ・就職指導、金銭管理指導、生活指導等の支援 ・利用者の記録業務（ＰＣ使用） ・施設管理、宿直業務、その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊施設利用者で支援対象者は、犯罪または非行をして刑事上の 手続きで身柄拘束の後に釈放された高齢者または障がい者の 方等です。（施設利用者定員：１３名） ＊雇用開始：令和８年５月１日

仕事内容【年間休日124日＆賞与実績4.2ヵ月！】60床の医療型障害児者入所施設で生活支援員（正職員）を募集中♪障害分野がはじめての方も歓迎◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者福祉施設での生活支援業務 【業務内容】 食事、排泄、入浴等の支援 日中活動支援 その他、関連する業務 【施設概要】 事業形態：医療型障害児者入所施設 入所定員：60名 通所（生活介護・児童発達支援）、短期入所、外来診療（予約制）も実施しています。 【配属先について】 当センター以外に法人内の関連事業所への配属の可能性が

仕事内容精神保健福祉士／キャリアチェンジ・スキルアップ歓迎 【主な業務内容】 ・障がい児・障がい者の生活支援計画の立案 ・行政・医療・学校との連携業務 ・保護者との定期的なフィードバック面談 ・法人の運営方針に沿った相談業務の展開 【研修・教育について】 ・未経験でも安心のOJT制度 ・支援記録や制度理解に関する基礎講座あり ・ベテランによる事例共有の場が毎月開催 【求人のポイント】 ◎未経験からでも安心して始められる支援体制 ◎福祉現場の第一線で活躍できるポジション ◎働く人同士の信頼関係も強く、安心感あり （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービ

仕事内容「里親支援センターぜんゆう」において、里親等を対象とした研修 の企画・運営や支援を必要とするこどもと里親とのマッチング、委 託後には、里親のニーズを聞きながら、県内の児童相談所や各施設 の相談員等の関係機関と連携して、里親家庭の支援を行います。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容精神保健福祉士／地域包括支援センタ でも活躍可能 【主な業務内容】 ・日々の支援状況を把握し、保護者や関係機関と連絡調整 ・地域資源を活用した生活支援の提案 ・相談支援記録の作成・整理 ・行政との調整や報告業務 【研修・教育について】 ・福祉トレンドに対応する最新研修あり ・経験年数に応じたレベル別カリキュラム導入 ・資格保有者同士の意見交換会あり 【求人のポイント】 ◎地域に根ざした福祉支援に関われる ◎資格を活かした実践的な業務が豊富 ◎キャリアとライフスタイルの両立がしやすい職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。

仕事内容精神保健福祉士／完全週休2日制 連休取得OK 【主な業務内容】 ・就労継続支援B型事業所での相談・支援業務 ・利用者の作業適性評価と就労目標設定 ・ご家族との面談・調整・情報共有 ・支援記録の作成と管理 【研修・教育について】 ・配属前研修にて就労支援の基礎を学べる ・先輩との振り返り面談を定期的に実施 ・段階に応じた業務マニュアルで安心スタート 【求人のポイント】 ◎「働きたい」を支える仕事に携われる ◎チームで課題解決に取り組む文化がある ◎成果が利用者の笑顔で返ってくる職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語

仕事内容精神保健福祉士／産休・育休取得実績多数あり 【主な業務内容】 ・生活困窮者や高齢者の相談支援、アセスメント ・行政機関との連携による制度利用支援 ・必要に応じて訪問対応・同行支援あり ・書類作成や報告書提出などの事務業務もあり 【研修・教育について】 ・公的支援制度に関する基礎講座あり ・地域福祉に特化した外部セミナーへ参加可 ・OJTと月次研修のハイブリッド体制 【求人のポイント】 ◎現場を動かす“相談のプロ”として成長可能 ◎幅広い福祉の現場で経験を積みたい方に最適 ◎専門職としてのスキルアップを支援 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサ

仕事内容精神保健福祉士／先輩スタッフのサポ トあり 【主な業務内容】 ・通所利用者の生活全般の相談支援 ・家族との面談および支援方針の共有 ・利用者の変化や困りごとの把握・調整 ・関係機関との連携、会議資料作成 【研修・教育について】 ・定期的な事例検討会でスキルアップ ・ベテランによるマンツーマン指導あり ・新任職員向けの丁寧な導入マニュアルも完備 【求人のポイント】 ◎人と接する力を活かして働ける ◎職場全体があたたかく、雰囲気の良さが魅力 ◎利用者と長く深く関わる支援が可能 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教

仕事内容精神保健福祉士／日勤のみ 夜勤なしの正社員勤務 【主な業務内容】 ・施設利用者の心身状態の把握とアセスメント ・生活相談や各種手続きのサポート ・関係職種との連携によるサービス調整 ・利用者ごとのケア会議の実施と記録 【研修・教育について】 ・週1回のケース共有ミーティングで学びを深める ・段階的に仕事を覚えていけるマニュアル完備 ・外部講師による研修会への参加制度あり 【求人のポイント】 ◎相談員としてのキャリアを積みたい方に最適 ◎穏やかな職場で長く安定して働けます ◎仲間との情報共有が活発でチーム感あり （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リ

仕事内容精神保健福祉士／経験3年以上の方は役職候補採用 【主な業務内容】 ・障がいを持つ子どもや家庭の相談支援 ・支援計画の作成と進捗管理 ・サービス提供機関との調整・連絡 ・行政との報告・連携業務 【研修・教育について】 ・配属前に福祉制度や支援技法の研修あり ・実践に活かせるコミュニケーション研修実施 ・スーパーバイザーによる定期指導制度あり 【求人のポイント】 ◎「聞く力」「寄り添う力」が活かせる仕事 ◎経験に応じてチームリーダー登用あり ◎現場主導での改善・工夫を歓迎する風土 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校

仕事内容精神保健福祉士／管理職登用あり 経験を評価します 【主な業務内容】 ・家族関係や生活背景に応じた支援内容の調整 ・個人ごとの成長や変化を記録・検討 ・各種制度の紹介と申請支援 ・ケース会議やサービス調整の実施 【研修・教育について】 ・新人研修に加え、配属先特有のケース指導あり ・定期勉強会とリフレクション研修の実施 ・外部研修への費用補助制度あり 【求人のポイント】 ◎「子どもと家庭」への支援に強い職場 ◎相談援助に集中できる時間と人員体制 ◎1人ひとりにしっかり寄り添える業務内容 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日

仕事内容精神保健福祉士／徐々に業務を広げていける環境です 【主な業務内容】 ・就労支援・生活支援に関する相談対応 ・利用者の就労意欲を引き出すアプローチ ・関係機関とのネットワーク構築 ・支援記録・支援経過報告の作成 【研修・教育について】 ・業界未経験でも安心のスタートアップ研修あり ・ベテラン職員との1対1サポート体制あり ・実務で困った時もすぐ相談できる職場文化 【求人のポイント】 ◎「寄り添う支援」がしたい方にぴったり ◎書類作成などの業務も丁寧に教えます ◎希望と適性に応じたキャリアアップが可能 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２

仕事内容精神保健福祉士／急な休みにも対応できるチ ム体制 【主な業務内容】 ・地域の障がい福祉サービス利用に関する相談支援 ・支援計画の立案とモニタリング ・関係機関との連携、支援会議への参加 ・生活上の課題整理とアドバイス 【研修・教育について】 ・1年間のサポート体制を用意（メンター制度） ・ベテランスタッフによる業務同行あり ・年次別に分けた研修制度で段階的に成長できる 【求人のポイント】 ◎制度と現場の橋渡し役として活躍したい方に ◎地域との関係づくりがやりがいに ◎柔軟な発想を歓迎する自由な職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２

仕事内容精神保健福祉士／評価制度が明確 頑張りが昇給に直結 【主な業務内容】 ・日常生活に関する相談対応（家計・育児など） ・障がい福祉サービスや地域資源の紹介 ・利用者の困りごとを“見える化”して支援につなげる ・支援チームとのミーティング調整 【研修・教育について】 ・外部専門家によるケースレビューあり ・支援記録の書き方や法制度の講習あり ・資格更新に伴う費用補助制度あり 【求人のポイント】 ◎書類業務も丁寧にフォローするチーム体制 ◎異業種からの転職スタッフも多数在籍 ◎ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（

仕事内容・入院患者及び外来患者、家族への相談援助 ・訪問看護（生活指導、投薬指導など） ・報告書、計画書などのパソコン業務 ・その他、付随する業務 ＊訪問には複数人で事業所の車を使用します。 ＊介助業務はありません。 変更範囲：なし

仕事内容精神保健福祉士／年間休日120日 有給消化率90 以上 【主な業務内容】 ・障がい者や高齢者の生活サポートに関する相談対応 ・個別支援計画の作成と実施フォロー ・定期訪問でのモニタリング・状況把握 ・緊急対応および行政との調整 【研修・教育について】 ・OJTでの同行指導あり（期間目安：1～2ヶ月） ・月1のスーパービジョン研修を実施 ・資格更新に必要な研修も会社負担で参加可能 【求人のポイント】 ◎現場と制度の両方を見ながら成長したい方へ ◎地域密着の福祉を実感できる環境 ◎異業種からの転職も歓迎・サポート充実 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・経験がない方でも、先輩スタッフがサポートいたしますので安心して働けます。 ・精神保健福祉士の資格をお持ちの方歓迎！ ・土日祝固定休み、日勤のみのため子育てしている方でも活躍しています。 ・賃金は経験を考慮し、相談に応じます。 【ヒロキャリコーディネーターが希望条件をしっかりヒアリング！応募からお仕事ご紹介、就業開始までしっかりサポートいたします！】 ・専属のコーディネーターが入職まで無料でサポートいたします。 ・気になる事などございましたらお気軽にご相談ください。 ≪仕事内容≫ ・入院患者及び外来患者、家族への相談援助 ・訪問看護（生活指導、投薬指導など） ・報告

仕事内容精神保健福祉士／子育て世代も活躍中 家庭との両立 【主な業務内容】 ・入所施設での生活相談支援業務 ・家族との面談および日常のフォローアップ ・施設内の職員間調整、カンファレンスの運営 ・入所から退所までの支援記録管理 【研修・教育について】 ・業務ごとにチェックリスト形式の指導体制あり ・毎月のケース検討会で他職種との情報共有 ・介護・医療知識も学べる機会を定期的に提供 【求人のポイント】 ◎人と人をつなぐ調整役として働きたい方に ◎「聞く力」「伝える力」を活かせる仕事 ◎新人の声も歓迎される温かい職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサ

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ・児童への療育 ・見守り ・遊びの提供 ・サービス提供記録の作成 ・送迎または同乗など （添乗のみなど送迎なしも相談可能） 遊びやゲーム、工作やお絵かき、視線入力アートなど様々な活動を通して、焦らず、急がず、ゆったりと支援しています。学校や保育園とは少しちがう、子ども一人ひとりのペースに寄り添う関わりができます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制毎週 月～日のうち週5日勤務 祝日定休 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り（6か月経過後の年次有給休暇日数10日） ◎年間休日119日 待遇・福利厚生 加入保険：健康