特別養護老人ホーム上牧の郷 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)：08:30～15:45（休憩45分）

仕事内容仕事内容身体介護生活援助３ユニット２９床の小規模な施設です。 食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、レクリエーションの企画や実施、 ご家族様への連絡や服薬介助、リハビリのサポート等。 ご入居者様が自分らしく快適に過ごせるよう、日常生活を支援していただきます。 【同じ職場で働く人たち】 職場の平均年齢は41歳で、男女比は10：9です。 介護スタッフうちの3分の1が当施設で初めて介護職に就いた人 なので、未経験の方もなじみやすい風土があります。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

仕事内容【タイトル】 地域密着型特別養護老人ホーム 上牧の郷【特養】 【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム 上牧の郷【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 地域密着型特別養護老人ホーム 上牧の郷 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人真昌会 【勤務地】 大阪府高槻市東上牧2-37-8 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト勤務例 7：30～16：30 9：00～18：00 11：30～20：30 16：30～翌日9：30 21：30～翌日8：30 など 【給与詳細】 月給：231,7

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホーム「上牧の郷」では、常勤の介護スタッフを募集中です。実務経験は問いません。各種手当や昇給・賞与もあります。入居者さまの快適な生活を支える仲間として、ぜひご応募ください。 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事介助・入浴介助及び排泄介助（誘導等） ご利用者さまのお散歩の付き添い、お話相手、見守りなど ご利用者さまのため、いろんなことをやってみたいという方にぜひ来ていただきたいです。 ■給与 月給 210,000円 〜 225,000円 ■給与備考 給与の備考 別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回（別途深夜手当） ※月平均4回以上 ・通勤手当

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 身体介護（入浴、移乗、服の着脱、排泄など） ● 日常生活全般（食事、話し相手、見守りなど） ● 夜勤業務（見回りや体位交換、排泄など） ● 散歩やレクリエーション ※夜勤回数：4～5回/週（施設全体で5名体制） - 少ない方で2回 ※送迎業務：なし ※業務の変更範囲：なし 《当事業所の特徴》 業務の中心は「会話」や「寄り添う時間」です。一斉介護ではなく、一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。座ってテレビを見ながら利用者様と話すことも立派な業務です。また、交流を目的としたイベントごとにも力を入れており、夏祭りや運動会に加え、保育園児との交流や

勤務時間《勤務時間》 1日の勤務時間は08:30～15:45（休憩45分）の固定時間制です。 《休憩時間》 勤務中に45分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 残業はほぼ無く、シフト制での勤務となります。有給休暇は法定通り支給され、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、特別休暇など各種休暇制度が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

仕事内容■勤務地 大阪府高槻市東上牧2-37-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 3ユニット29床の小規模な特別養護老人ホームで、ご入居者様の日常生活をサポートする介護職員を募集しています。身体介護と生活援助を中心に、ご入居者様が自分らしく快適に過ごせるよう支援していただきます。 《具体的な内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・口腔ケアや服薬介助のサポート ・レクリエーションの企画と実施 ・リハビリのサポート ・ご家族様への連絡や相談対応 ■募集情報 ＼未経験からチャレンジできる介護職を募集中／ 「介護職は初めて」「経験がないから不安」「職場の人間関係が心配」「働きながら成長

仕事内容■勤務地 大阪府高槻市東上牧2-37-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の日常生活全般をサポートする介護職です。当事業所では「会話」や「寄り添う時間」を大切にしており、一斉介護ではなく一人ひとりに寄り添うケアを心がけています。座ってテレビを見ながら利用者様とお話しすることも立派な業務として位置づけられています。 《具体的な内容》 ・身体介護（入浴、移乗、服の着脱、排泄など） ・日常生活支援（食事の配膳・介助・片付け、話し相手、見守りなど） ・夜勤業務（見回り、体位交換、排泄介助、コール対応など） ・散歩やレクリエーション、交流イベント企画への参加 ・朝

勤務時間7時30分～11時30分 ※月平均残業時間：1時間 ※所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★阪急上牧駅から徒歩12分◎完全週休二日制で残業少なめ！昇給あり◆車・バイク通勤可（駐車場あり）♪育児・介護・看護休業の取得実績あり◎新人さんは慣れるまで丁寧にサポート！家庭的な雰囲気の職場です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 29名の小規模特養で、朝の光の中ゆっくりと始まる生活を支える介護です。 利用者様のペースに合わせたモーニングケア、シーツ交換、配膳、食事介助、入浴介助などを行います。 流れ作業ではなく、『生活の延長線』に寄り添う支援が中心で、一人ひとりと深く関われます。 新人は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪急上牧駅から徒歩12分！★賞与あり（年3回・計3.50ヶ月分）♪昇給あり◎週休二日制でブランクOK！◆1ユニット6.5人体制で人員にゆとりあり◎車・バイク通勤OK（駐車場あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 阪急上牧駅から徒歩12分、自然豊かな高槻市の住宅街にある定員29名の小規模特養での管理者業務です。 施設長の補佐として、職員育成、シフト調整、ご利用者様・ご家族との連絡、行政対応などを担当。 地域とつながる行事や、家庭的な雰囲気づくりにも力を入れています。 風通しの良い職場で、利用者様

仕事内容■勤務地 大阪府高槻市東上牧2-37-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模特養（29名）において、生活相談員兼ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。一人ひとりのご利用者様と向き合い、尊厳を守りながらゆとりを持って支援できる環境です。 《具体的な内容》 ・ご利用者のケアプラン作成 ・ご利用者の相談、援助業務 ・契約、調整業務 ・介護職への指導 ・ご利用者様の生活全般に関する支援 ■募集情報 ＼介護の現場でこんなお悩みありませんか？／ 「ご利用者様とじっくり向き合いたい」「相談しやすい職場で働きたい」「自分のペースで成長したい」「キャリアチャレンジしたい」そんなご希望すべて叶い

仕事内容【正社員】介護スタッフ募集！OJT(現任訓練)ですぐに仕事に慣れることができます。夏季・年末年始休暇あり ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,400〜214,900円 ≪基本給≫ 182,400〜196,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:3,000〜5,000円 特定処遇改善手当:5,000〜13,000円 夜勤手当:3,400円～8,000円/回 早・遅番手当:500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容◇生活相談員兼ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● ご利用者のケアプラン作成 ● ご利用者の相談、援助業務 ● 契約、調整業務 ● 介護職への指導など ※ 業務の変更範囲：なし 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● 座学研修、同行研修：慣れるまでは先輩スタッフが必ず同行するので未経験でも安心です ● OJT：マニュアルに頼りすぎず、一人ひとりの成長速度に合わせてサポートします ● 入社後面談：状況確認や不安へのフォローを実施します 〈 資格 〉 ● 資格取得支援制度：実務者研修、介護福祉士の費用を基本的に全額法人が負担（規定あり）し、スキルアップを応援します 〈

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容安心と信頼の職場「特別養護老人ホーム 西嶺の郷」で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,063〜1,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給：時給×8h×21.5日 ≪基本給≫ 172,000〜189,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 賃金改善手当:23,000円 資格手当:3,000〜5,000円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 身体介護（入浴、移乗、服の着脱、排泄など） ● 日常生活全般（食事、話し相手、見守りなど） ● 夜勤業務（見回りや体位交換、排泄など） ● 散歩やレクリエーション ※夜勤回数：4～5回/週（施設全体で5名体制） - 少ない方で2回 ※送迎業務：なし ※業務の変更範囲：なし 《当事業所の特徴》 業務の中心は「会話」や「寄り添う時間」です。一斉介護ではなく、一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。座ってテレビを見ながら利用者様と話すことも立派

仕事内容群馬県であなたの新たなキャリアを築くチャンス！特別養護老人ホーム 西嶺の郷で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜212,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,000円〜1,100円 ≪基本給≫ 172,000〜189,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 賃金改善手当:23,000円 資格手当:3,000円～5,000円/月（経験による） 残業代:別途支給 ≪昇給≫ 10〜20円 （月

仕事内容自然豊かな環境であなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,200〜208,400円 ≪基本給≫ 180,700〜188,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000〜8,000円 賃金改善手当:11,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,300〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 看護業務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容心温まる介護のプロとして、特別養護老人ホーム 西嶺の郷で働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,200〜208,400円 ≪基本給≫ 180,700〜188,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000〜8,000円 賃金改善手当:11,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,300〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 看護業務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での管理栄養士業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日 ◇残業少なめ ◇志都美駅から徒歩15分 ◇応募資格：管理栄養士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 管理栄養士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 高齢者施設における給食管理、栄養マネジメント業務 ・栄養指導 ・給食管理 ・献立作成 等 ※配属は面接後に決定 【応募要件】 ・管理栄養士必須 ・管理栄養士としての実務経験 ※年間休日100日、月給209,000円〜、賞与 4.95ヶ月分あり、の働き方もございます。 （基本給：184,000円、業務改善手当：20,000円、皆勤手当：5,00

勤務時間07:30〜11:30 ・休憩なし

仕事内容モーニングケアとして、利用者様の一日の始まりをサポートします。朝の落ち着いた時間帯のため、ゆっくり寄り添う介護が中心です。 ・起床後の身支度サポート ・食堂への誘導・声かけ ・食事介助・見守り ・排泄介助 ・入浴介助 ・その方のペースに合わせたコミュニケーション ・家庭的な行事の準備や簡単な補助 特養では ハナスト（ICTインカム）・センサーマット・音声入力記録 が定着しており、朝の見守り通知、連絡、記録がスムーズです。 新人さんも操作にすぐ慣れやすく、短時間勤務でも安心して働けます。 29名の小規模施設のため慌ただしい流れ作業はなく、 「急がせない介護」を大切にしながら、ゆっくり寄り添

仕事内容特別養護老人ホーム（定員29名）での《管理者兼介護職》として、現場と運営の両方を支えるポジションです。施設長との二人体制で運営するため、管理者がひとりで抱え込まない体制が整っています。 介護業務では、食事・入浴・排泄介助、個別ケア、記録・申し送りを行い、29名の小規模特養ならではの丁寧なケアが可能です。スタッフ支援として、シフト調整、育成、面談、働きやすい環境づくりを担い、現場の声を拾いながら改善につなげます。 運営面では、業務フローの見直し、記録・情報共有の効率化、会議運営、行政対応の補助を行います。ICT機器（ハナスト、センサーマット、音声入力）が定着しており、連絡・見守り・記録がスム

仕事内容３ユニット・29床の小規模特養で、ご入居者様の“日々の暮らし”に寄り添うお仕事です。 食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、レクリエーション、服薬サポート、ご家族との連絡、リハビリの見守りなど、生活を支えるケアを丁寧に行います。作業ではなく、その方らしい時間を一緒につくる介護です。 介護記録システム「ハナスト」を導入しており、タブレットで簡単に記録できるため、情報共有がスムーズで記録負担も軽減されています。 【仕事の流れ】 入職後は日勤から始まり、慣れてきたら 早出 → 遅出 → 夜勤 へと段階的に進みます。自分のペースで無理なく覚えられます。 【サポート体制】 最初は利用者様とゆっくり関