少人数 英語講師 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

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提案営業(マンション/アパートなどの賃貸物件のメンテナンスサービスをオーナー様へ提案)

株式会社みらいオーナーズスタイル

  • 三郷市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 高収入
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容~1年目から平均月収45.6万円!~ ニーズの高い商材で、無理せず約3件に1件成約できています! 仕事内容: あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 \まずは信頼関係の構築から!/ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言

無資格 介護スタッフ/正社員/埼玉県三郷市

愛の家グループホーム 三郷戸ヶ崎

  • 三郷市 戸ヶ崎

  • 月給22.2万円〜24.2万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/08(水)~10/31(金) 愛の家グループホーム 三郷戸ヶ崎 【無資格・未経験OK】年間休日114日/学研グループの正社員 正社員 スキルが無くても大丈夫!笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 未経験者も活躍中!「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです! / 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています! \ ★ワークライフバランスを実現! 残業はほとんど無く、年間休日114日+有給休暇でプライベートも大切にできます

Webエンジニア/大手企業のコーポレートサイト開発など

株式会社エイト

  • 三郷市 / 市ヶ谷駅 徒歩2分

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容\実務未経験でもチーム体制で安心/ モダンなスキルを身につけてAI時代を乗りこなす! 仕事内容: あなたの希望するエンジニア像をお聞きし、そこに向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 変化の激しいAI時代に呑まれるのではなく、乗りこなせるエンジニアへ育成します。 ≪具体的には≫ 大手企業のWebサイトの構築をお任せします。社内に2つあるチームのいずれかに加わり、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきます。 リモートワーク中はチームごとにSlackのハドルミーティングをつないでおり、何かあれば隣の席にいるかのように話しかけることができます。「質問しづらい…」なんてこと

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