持ち帰りなし - 青森県青森市 の求人・転職・中途採用

正社員
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保育士/資格必須/保育士/資格必須/正社員/園児数66名/賞与4か月/7時~18時までのお仕事/手当充実('ω')ノ

社会福祉法人 清友会

  • 青森市 大字奥内字宮田

  • 月給14.8万円〜19.1万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容持ち帰りなし ■ お仕事内容 ◇園児数66名 ・0歳児から5歳児までの保育教育業務園児の日常生活においての保育教育、食事、排せつ等 ■ 募集要項 ◇保育士資格必須※ 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)あれば尚可 ◇7時00分〜18時の間の8時間(1ヶ月シフト制) ※姉妹園への転勤の可能性あり (同法人の認定こども園さんない) 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ◇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2~3分ですので、是非

公認心理師・臨床心理士

株式会社 クラ・ゼミ

  • 青森市 篠田

  • 月給21.1万円〜28.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容★こどもサポート教室「クラ・ゼミ」青森篠田校★ 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 【具体的な業務】 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・1歳半~高校生が対象 *支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行) ・従事すべき業務の変更の範囲:基

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言語聴覚士

株式会社 クラ・ゼミ

  • 青森市 篠田

  • 月給21.1万円〜28.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容★こどもサポート教室「クラ・ゼミ」青森篠田校★ 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 【具体的な業務】 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・1歳半~高校生が対象 *支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行) ・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり)

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