シフト制 心理士 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 【平日】 (1)17:00～22:00(休憩なし) (2)22:00～翌9:00(休憩120分) (3)17:00～翌9:00(休憩150分) 【土・日・祝日】 (4)9:00～17:00(休憩60分) (5)17:00～22:00(休憩なし) (6)9:00～22:00(休憩90分) (6)22:00～翌9:00(休憩120分) (3)17:00～翌9:00(休憩150分) ※上記のいずれかのシフトに入れる方 ※週2日より応相談

勤務時間シフト制

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勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容当社は「AI時代に通用するスキルをすべての人へ」というミッションのもと、最新AIが学べる学習プログラムを運営しています。 事務スタッフは、こうしたスクールの裏側を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・受講生対応（メール・チャットのみ） ┗入会手続きのご案内、講座に関するお問い合わせ対応、学習サポート ・データ入力・管理 ┗受講生の登録情報や入金データの整理、進捗管理の記録 ・経理補助 ┗請求書や入金の照合、支払データの確認 ・数値チェック ┗Googleスプレッドシートを使った売上・受講者数の集計（SUM／IF／Power Query／VLOOKUPなど） ・AIを

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> イラストレーター/キャラクターデザイナー/SNS1000万超のキャラクター運営会社 【募集概要】 キャラクタータレント事務所「Simple Side Mascots」のオリジナルキャラクターを描き、長く多くの人に愛されるキャラクターへ育てていくイラストレーターを募集中です！ 【求める人物像】 ヒットキャラクターを自らの手で育てていきたい方はご応募ください！キャラまみれになりながら、ヒットキャラクターを育てていく大変だけどワクワクする毎日が送れます！ 【業務内容】 ・SNS配信用ショートアニメ制作 ・SNS配信用マンガ制作 ・グッズデザイン制作 ・スタンプデザイン ・SNS

勤務時間シフト制

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仕事内容<仕事内容> 【週4日勤務】臨床心理士・カウンセリング 【臨床心理士 正社員募集中！】【週4日勤務】 事業拡大につき常勤の臨床心理士を募集しています。 心療内科や私設相談室で3～5年以上勤務歴がある方を優遇します。 カウンセリングのお仕事をご経験されてきた方等はスキルを活かせるお仕事です。 今年3月に3号店を開室。カウンセリングや心理検査以外にもカウンセリングルームの運営・マネジメントなどにも関わって頂ける方を大募集しています。 カウンセリング未経験でも応相談。（臨床心理士歴は3年以上） 心理療法の経験を本気で積みたいと考えている方はぴったりの職場です。 【報酬】 臨床心理歴3年目（カウ

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容フリーターさん活躍中！ あのサウナの聖地「アスティル」でスタッフを募集します♪サウナ好きの方なら1度は行ってみたい憧れのサウナ専門店です。お気軽にご応募お待ちしております！ 【職種】 [正]①②③案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＊館内でのお仕事内容＊ ▼具体的には・・・ 〇開店・閉店業務 〇フロ

仕事内容在宅療養支援診療所／土日祝休み／各種研修制度あり／夏季休暇等の休暇制度が充実／木場駅徒歩5分／日勤帯 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <月給内訳> 基本給：215,000円 資格手当：30,000円 固定残業代：なし(全額支給) ※給与額は経験・勤務実績等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限なし) ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(6月・12月) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 東京都江東区

仕事内容<仕事内容> 【人生の最期を支える仕事】在宅医療の世界でカウンセリングスキルを磨いてみませんか？【木場駅徒歩4分】 【仕事内容】 当院の訪問診療では、通院が難しい高齢の方や終末期の患者様を対象に、ご自宅や施設での医療を提供しています。 心理士の方には、そうした患者様やご家族に対するACP（アドバンス・ケア・プランニング）=人生会議を中心にご活躍いただきます。 これは、患者様ご自身の価値観や希望に基づいて、将来の医療やケアについて話し合い、意思決定をサポートする取り組みです。 ＜具体的には…＞ ・患者様の心情や希望の把握 ・医療・ケアに関する情報提供のサポート ・話し合いの記録や意思の共有

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