木下 - 京都府 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社木下工務店 【京都／課長クラス】土地活用営業課長候補／多角的に事業を展開する木下グループ 【仕事内容】 【京都／課長クラス】土地活用営業課長候補／多角的に事業を展開する木下グループ 【具体的な仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※ 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有

仕事内容ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 深夜勤・交替勤務もないため、ワークライフバランスを重視される方におすすめです。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業

仕事内容世界中から厳選して輸入したプレミアムワインのプロモーションや 販売を行う仕事です。 具体的には営業活動やワイン会などの活動を通して、西日本地区の 高級スーパー・ワインショップ・レストランなどに自社が直輸入し たワインや、グループ会社であるバーベイト（マデイラワイン）社 やシャトー酒折ワイナリーが生産するワインを販売して頂きます。 私達の役目は生産者の溢れんばかりの情熱が伝わるような真に価値 のあるワインをお届けすること。 ワインが大好きな方、ワイン販売に興味のある方は是非、私たちの 主催するワイン会や営業活動の場であなたの経験を存分に活かして ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容歯科医療

仕事内容【2024年12月OPEN予定】緒にあったかい施設をつくっていきましょう♪分業制なので看護業務に専念 【仕事内容】 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ✦看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ✦慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ✦ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ✦勤務をする

仕事内容【2024年12月OPEN予定】＜年収400万円以上＞介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日 【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ✦人に喜んでもらいたい方 ✦人と話すのが好きな方 ✦誰かのために何かをしたいと思っている方 ✦心からの「ありがとう」を実感したい方 ✦高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の

仕事内容【2024年12月OPEN予定】一緒にあったかい施設をつくっていきましょう♪分業制なので看護業務に専念 【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ✦看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ✦慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ✦ケアの内容によって

勤務時間▼勤務時間詳細 24時間の内、1日6時間〜・週2日?OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 ＜勤務例＞ 7時-16時(早番)/9時-18時(日勤)/12時-21時(遅番)/16時-10時(夜勤)

仕事内容起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 早番・遅番・日勤のみ等自分の都合にあわせて働くことが出来るので、主婦(夫)の方にもおすすめです。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00 朝礼 申し送りを行い、情報を共有します。 ・10：00 体操・水分

仕事内容【2024年12月OPEN予定】介護付有料老人ホーム併設「居宅介護支援事業所」の主任ケアマネ募集！ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあり

仕事内容<仕事内容> 経営幹部募集！ 入社祝い金４０万円支給！ 足場鳶 鳶職 職長 京都市を中心とした京阪神の工事現場での仮設工事をお任せします。 マンションや大型施設の建築工事から戸建て、店舗の改修工事まで幅広く手掛けます。 ・仮設足場の組立解体 ・仮囲い、建物養生の組立解体 等 <給与> 年収420万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◎休日：日曜＋α（月平均労働日数：24.2日） ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎希望休 <勤務地> 京都府京都市山科区東野門口町46-6 地下鉄東西線 東野駅 事務所、東野駅より徒歩５分 倉庫、バス停 清水焼団地より徒歩１０分 <

勤務時間▼勤務時間詳細 (1)7:00?16:00 (2)9:00?18:00 (3)12:00?21:00 ※実働8時間（1時間休憩） ※勤務時間、日数等はご相談ください。

仕事内容土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の

仕事内容土地を所有している個人のオーナー様に対して、アパートや保育園、介護施設の建築・経営による“資産運用”を提案していただきます。リピートやご紹介も多く、オーナー様と深く信頼関係を築ける環境です。 【土地活用とは？】 所有の土地にアパートや保育園、介護施設などを建てることで、オーナー様は安定した家賃収入を手にできます。税金対策にも有効で、固定資産税や相続税が大幅に軽減されるメリットもあります。 【仕事の流れ】 ▼土地の情報収集 オーナー様のほか、顧客や金融機関などから情報を収集。過去に建物や施設を建築した方のリピート依頼をはじめ、銀行や税理士事務所、他の不動産会社によるオーナー様のご紹介もありま

仕事内容2021年9月1日OPEN！介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 １１人 ●平均年齢 ４８．７歳 ・２０代 ２人 ・３０代 ０人 ・４０代 ４人 ・５０代 ２人 ・６０代以上 ３人 ●女性 ８人 ●男性 ３人 ●正社員 ４人 ●パート ７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短

仕事内容【2024年12月OPEN予定】＜夜勤なし／正社員＞早番（7時〜16時）または遅番（12時〜21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり PR・職場情報： 【オープニングスタッフの募集】 ●2024年12月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！ 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験

仕事内容【2024年12月OPEN予定】＜夜勤のみ／正社員＞ロング夜勤（16時〜10時）とショート夜勤（21時〜7時）の勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり PR・職場情報： 【オープニングスタッフの募集】 ●2024年12月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！ 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職で

仕事内容・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。 ・会員情報を適切に管理し、それを基盤とした集客活動を行います。 ・販促ツールの効果的な運用を実施し、顧客の集客と満足度向上を目指します。 KBの屋号で関西を中心に店舗展開をしています。2016年から中途採用を本格的にスタートさせ、今では多くの中途社員が会社の中核を担っています。現在は、既存社員と中途社員のエネルギーを融合し、営業改革、組織整備に取り組んでいます。 【給与】 月給315,000~500,000円 【給与詳細】 リーダー：月給31.5万円～ 主任：月給37.5万円～ マネージャー

仕事内容【受付/診療アシスタント】京都市内でアクセス良好◎無資格・未経験でもOK！他業種から転職してきたスタッフも活躍中です♪ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・受付 ・電話対応 ・会計 ・診療内容入力 ・レセプト業務 ・各種書類作成 ・予約管理 など 資格: 無資格可 大卒以上 パソコン基本操作 コミュニケーションできる方 勤務時間: 7:30～21:00(シフト勤務） 実働8時間、休憩1時間 月平均残業10～25時間程度 休日・休暇: 完全週休2日制 火・日・祝日 年間休日120日（年間カレンダーによる） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙

仕事内容ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 深夜勤・交替勤務もないため、ワークライフバランスを重視される方におすすめです。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業

仕事内容ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 深夜勤・交替勤務もないため、ワークライフバランスを重視される方におすすめです。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業

仕事内容まずはホールスタッフとしてお客様へのサービス提供、遊技台トラブル対応、玉・メダルの運搬、景品や設備の管理などを担当してください。入社後のキャリアアップは社員→班長→副主任→主任→マネージャー→店長。店長になると年間十数億円の売上を管理する経営者として手腕を発揮していただきます。木下物産は店長が任されるような責任の大きい仕事を、主任やマネージャーが担うのも大きな特徴です。早い段階から責任ある仕事を任されることで、早いスピードで成長することができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、