不動産営業 転勤なし - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

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不動産コンサルティング営業/不動産業界経験者歓迎

にじいろ紹介合同会社

  • 横浜市西区 南幸

  • 年収450万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] ■募集背景: 土地の調査から、オーナー様との交渉・契約・設計・施施・工程管理・入居者募集・入居者管理まで、賃貸住宅に求められるすべての機能を社内で一括対応している当社にて、事業好調による事業拡大のために請負営業職を募集いたします。 ■業務内容: ・物件を保有しているオーナー様や当社独自データからの新規顧客に対し、土地活用・売却・不動産投資等の提案 ・土地の仕入れ・顧客の要望する事業のマッチング提案 ・お客様と接しながら、長期サポート ■教育制度: 業界未経験の方でも、安心してご入社いただけるように教育体制を充実させております。OJT研修などをはじめ、資格を取得できるように、研

かんたん応募

不動産仕入れ開発/マンションディベロッパー/年間休日118日/男女ともに働きやすい環境/不動産企画・仕入・開発/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産にかかわる何かしらのご経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】 資格をお持ちの方(宅地建物取引士、一級建築士、一級施工管理技士等) 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【不動産仕入れ開発】マンションディベロッパー/年間休日118日/男女ともに働きやすい環境 【仕事内容】 法人向けにアパート、マンション、物流倉庫などを建てるための土地有効活用のご提案をしていただきます。 ■業務内容 メインはアパート・マンションですがニーズに合わせて担当いただくため、様々な種類の企画を担当

原則転勤なし/神奈川/平塚/製造完全未経験OK/日勤のみ/就業環境/土日祝休み/手当充実

日本特殊塗料株式会社

  • 平塚市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容日本特殊塗料株式会社 ※原則転勤なし【神奈川/平塚】製造◇完全未経験OK/日勤のみ/就業環境土日祝休み/手当充実 【仕事内容】 ※原則転勤なし【神奈川/平塚】製造◇完全未経験OK/日勤のみ/就業環境土日祝休み/手当充実 【具体的な仕事内容】 【夜勤なし/未経験の方多数活躍中!/90年以上の歴史を誇る老舗メーカー/航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る/自己資本比率約6割の安定基盤】 ◆求人の魅力: ・90年以上の歴史を誇る老舗メーカーの安定基盤 ・日本国内にある全ての自動車メーカーと取引! ・就業時間が7時間20分ながら日勤のみの勤務で月残業10h~20h/年間休日12

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不動産ショップの賃貸管理スタッフ 賞与2回・住宅手当あり・長期休暇あり

第一ハウジング株式会社

  • 川崎市幸区 柳町

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 不動産ショップで賃貸管理スタッフを正社員募集! ◆未経験OK ◆住宅手当あり ◆賞与年2回 ◆長期休暇(夏季/年末年始/GW)+誕生日休暇あり 【仕事内容】 \あなたのキャリアアップを応援!/ 不動産ショップの賃貸管理スタッフを正社員募集! 【仕事内容】 賃貸管理スタッフとして下記業務をお願いします ・入居者様の住居設備修理依頼 ・お困りごとの内容確認(ごみの散乱、物件に関するお悩み事全般) ・退去時の原状回復/敷金精算の管理など 1日の対応件数は平均3~4件程度 |具体的には お客様のお困りごとの状況を確認し、適切な業者や担当部署へ手配します 電話対応も行います

かんたん応募

不動産賃貸営業/アパマンショップ/ルームアドバイザー/未経験歓迎

横濱コーポレーション株式会社

  • 横浜市中区 尾上町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 運転免許不要

仕事内容<仕事内容> アパマンショップ/ルームアドバイザー(関内)未経験歓迎|研修制度有|賞与年3回|年間休日120日 ワンステップ上の自分になれる環境で是非一緒に働きましょう! 今回のお願いするお仕事は「不動産賃貸仲介」アパマンショップのルームアドバイザーを担当していただきます。 ~ 未経験でも始めやすい理由 ~ すべてお客様からのお問い合わせで始まる仕事だということです! 新規開拓などの飛び込み営業は一切ありません。 そうなんです! 「お部屋を借りたいお客様からのお問い合わせ」から始まる仕事です!その為、営業職の中では未経験者の方でも始めやすい仕事となります。 さらに、未経験の方でも始めやすい

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 鎌倉市 小袋谷 / 大船駅 徒歩15分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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