ひとはななかの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヘルパー事業所人・花みどり 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を行います ※事務作業なし/訪問業務のみ ※1日5件-7件程度/残業なし・定時退社 身体介護（食事・入浴・排泄など） 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） 訪問スケジュールに沿ったサービス提供 スマホで簡単な記録入力 最初は同行研修からスタート

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヘルパー事業所人・花 とつか 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を行います ※事務作業なし/訪問業務のみ ※1日5件-7件程度/残業なし・定時退社 身体介護（食事・入浴・排泄など） 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） 訪問スケジュールに沿ったサービス提供 スマホで簡単な記録入力 最初は同行研修からスタートするため安心です 困ったときはすぐに

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヘルパー事業所人・花みどり 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を行います ※事務作業なし/訪問業務のみ ※1日5件-7件程度/残業なし・定時退社 身体介護（食事・入浴・排泄など） 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） 訪問スケジュールに沿ったサービス提供 スマホで簡単な記録入力 最初は同行研修からスタートするため安心です 困ったときはすぐに事

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヘルパー事業所人・花いずみ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を行います ※事務作業なし/訪問業務のみ ※1日5件-7件程度/残業なし・定時退社 身体介護（食事・入浴・排泄など） 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） 訪問スケジュールに沿ったサービス提供 スマホで簡単な記録入力 最初は同行研修からスタート

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヘルパー事業所人・花あさひ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を行います ※事務作業なし/訪問業務のみ ※1日5件-7件程度/残業なし・定時退社 身体介護（食事・入浴・排泄など） 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） 訪問スケジュールに沿ったサービス提供 スマホで簡単な記録入力 最初は同行研修からスタートするため安心です 困ったときはすぐに事

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容【プランナー・要支援担当】あなたのキャリアを支える居宅介護支援の新たな舞台、ひとはな とつかで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） 【主な業務内容】 ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 【働き方について】 ■プランナー（要支援

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヘルパー事業所人・花 とつか 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を行います ※事務作業なし/訪問業務のみ ※1日5件-7件程度/残業なし・定時退社 身体介護（食事・入浴・排泄など） 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） 訪問スケジュールに沿ったサービス提供 スマホで簡単な記録入力 最初は同行研修からスター

勤務時間8：30～17：30の間で1日6時間以上 ■週3日～勤務OK ■1日6時間～勤務OK ■日勤のみ ■夜勤なし ■残業なし 勤務曜日・勤務時間はご相談ください。 生活スタイルに合わせた働き方ができます。

仕事内容土日祝休み★時給1,500円～★日勤のみ・残業なし★訪問介護スタッフ ■ アピール ＼時給1,500円～★土日祝休み★訪問介護未経験歓迎！／ 週3日～・1日6時間～勤務OK！ 日勤のみ・夜勤なし・残業なしで、仕事とプライベートを両立しやすい訪問介護のお仕事です。 訪問介護が初めての方も歓迎！ 入職後は先輩職員の同行訪問からスタートし、安心して一人で訪問できるようになるまでサポートします。 ■時給1,500円～ ■土日祝休み ■週3日～勤務OK ■1日6時間～勤務OK ■日勤のみ・夜勤なし ■残業なし ■訪問介護未経験歓迎 ■同行訪問からスタート ■希望休制度あり ■車・バイク・自転

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヘルパー事業所人・花あさひ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を行います ※事務作業なし/訪問業務のみ ※1日5件-7件程度/残業なし・定時退社 身体介護（食事・入浴・排泄など） 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） 訪問スケジュールに沿ったサービス提供 スマホで簡単な記録入力 最初は同行研修からスタート

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日126日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市瀬谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 289999

仕事内容駅徒歩7分【ケアマネ未経験歓迎】｜土日祝休み・年間休日126日｜新人研修充実｜勤務表自己調整可｜ブランク歓迎｜福利厚生・各種手当充実｜ケアマネジャー・正社員 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【横浜市南区】 居宅介護支援事業所「ひとはなみなみ」で、ケアマネジャーを募集しています。ひとはなみなみは、地域に根ざした居宅介護支援事業所として、一人ひとりの生活や想いに寄り添うケアマネジメントを大切にしています。「落ち着いた環境でケアマネとして働きたい」「資

仕事内容観葉植物・鉢カバーの仕入れ担当｜調達・購買・在庫管理 【年収450万～600万円／年休125日】EC・小売・メーカー等での仕入れ・購買経験を活かせるポジション ◯花きEC「HitoHana」を展開する、IT×グリーン業界の成長企業です。 株式会社Beer and Techは、フラワー＆グリーンのオンラインストア「HitoHana（ひとはな）」を運営するスタートアップ企業です。 「ビジネスとテクノロジーの力で、古い産業の未来をつくる」というミッションのもと、花き業界のDXを推進しています。 花きECで培ってきた集客力・販売力・オペレーションを活かし、現在は法人向けの空間緑化サービスにも事業領

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「人・花 あさひ」は、旭区に開設した訪問介護事業所です。新しい事業所だからこそ、職員同士で意見を出し合いながら、温かく働きやすい職場をつくっています。勤務地は駅から近く、通勤にも便利です。 訪問介護が初めての方も歓迎。入社後は先輩スタッフとの同行訪問から始め、支援の流れやご利用者さまとの関わり方を丁寧にお伝えします。いきなり一人で訪問をお任せすることはありません。訪問中に困ったときも、管理者やサービス提供責任者へすぐに相談できます。 無資格の方は、会社負担・勤務扱いで初任者研修を取得可能。資格取得中も給与を支給します。有資格者の方は、これま

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容【プランナー・要支援担当】笑顔溢れる職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅ケアマネ 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） 【主な業務内容】 ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 【働き方について】 ■プランナー（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護相談センターひとはないずみでは、ケアマネジャーとして《大切な役割》を担っていただきます！ あなたの主な業務は、利用者様に寄り添いながら、最適なケアプランを作成し、実施をサポートすることです。具体的には、◎利用者様やご家族との面談を通じて、ニーズを把握し、◆多職種と連携しながら、支援を行います。 また、☆日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ さらに、入社時にはしっかりとした《研修制度》があるため、安心してスタートできます。あなたの「やりがい」を感じながら、共に成長していく環境が整っています！ 私たちと一緒に、心温まる介護を提供していきま

勤務時間8:00～20:00 ※上記時間で1時間～応相談 ※休憩なし(勤務時間6時間以上は法定通り休憩)

仕事内容オープニング｜ホームヘルパー｜生活援助1900円身体介護2400円＋各種手当｜年齢不問｜未経験者歓迎｜週１日１時間～｜平日のみ・土日のみ可｜直行直帰｜高時給と柔軟な勤務形態で定着率の高い職場です。 ■ アピール ■株式会社ひとはなについて 株式会社ひとはなは、横浜市で居宅介護支援や訪問介護などの在宅の介護保険事業を専門に行っています。 人材不足と言われる介護業界の中で、年々従業員は増え、現在は約240名います。 求人の理由のほとんどは欠員ではなく増員です。 2009年に設立しましたが、10年勤続表彰者も多数いて、定着率が高い職場です。 その理由は、会社の方針である「憧れのある仕事を」に基

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制での勤務となります。具体的な勤務時間は、８：３０から １７：３０までの間で１時間からの勤務ＯＫ、週１日からの勤務Ｏ Ｋ。シフトの調整については、事前に相談可能です。勤務日や時間 については柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働条件による（本人の希望相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体介護（直接お体に触れて行う介助です。） 生活援助（日常生活の家事をお手伝いします。） 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆年間休日126日◆土日祝休み◆インセンティブでしっかり稼げる◆いずみ中央駅徒歩4分◆子育て理解あり研修充実の訪問看護ステーション！よこはまグッドバランス賞・えるぼし認定企業です◆ 【給与】 【月給】335,000円- [その他手当] インセンティブ手当（毎月支給） 月80時間以上の訪問から対象 訪問時間が80時間を超えた分から支給 20分ごとに＋1,500円 頑張った分が毎月の給与に反映されます サブリーダー手当 10,000円 リーダー手当 20,000円 セクションリーダー手当 30,000円 SNS手当 200/回(月3回上限) 職務発明手当 登録ヘルパーさん紹介手当 20,000

勤務時間【勤務時間】 ■８時45分～17時45分 休憩60分 【勤務日数】 ■週５日勤務できる方（土日祝は定休） ※年末年始はお休みです ※希望休制度あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼土日祝休み・残業なし！2027年2月、横浜市戸塚区に新規オープン／ 訪問看護ステーションの一般事務スタッフを募集します。 勤務は平日8:45～17:45。土日祝休み・残業なしで、時給1,325円～1,425円。夜勤や介護・看護業務はありません。 お任せするのは、医療保険・介護保険の請求、レセプト作成、データ入力、書類管理、電話対応など。看護師やリハビリスタッフが訪問業務に専念できるよう、事務面から支える仕事です。 一般事務・訪問看護事務・医療事務・介護事務の経験は問いません。特別な資格も必要ありません。 開設前に入職する場合は、旭区

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ヘルパー事業所 人・花（瀬谷区）は、瀬谷区で18年目を迎える訪問介護事業所です。 これまで多くのご利用者さまと関わりながら、「その方らしい生活」を大切にした支援を積み重ねてきました。 現在はサービス提供責任者5名、訪問介護員40名以上が在籍。 毎年スタッフ数も増加しており、安定して長く働ける環境があります。 訪問介護は一人で活動する場面もありますが、 月1回の会議や研修、日々の連絡を通して、職員同士でしっかり支え合っています。 困ったときはすぐに相談できる環境があり、未経験の方も安心です。 ご利用者さま一人ひとりと深く関わり、 「ありがと