在宅診療 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

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看護助手/療養型病院/常勤/年休120以上

クローバーホスピタル在宅診療(診療アシスタント/常勤)

  • 藤沢市 鵠沼石上 / 藤沢駅 徒歩13分

  • 月給20万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • オンコールあり
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 地域密着
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇

仕事内容【在宅診療アシスタント】☆年間休日125日/残業月平均10h以内☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 院内に併設された在宅部にて「在宅診療アシスタント」として下記の業務を行っていただきます。 医師の定期訪問診療や緊急往診に同行し、医師の指示の下、訪問診療に必要な物品の準備、カルテ記載、運転など、診療がスムーズに運ぶようサポートします。 定期訪問診療や緊急往診の同行 軽自動車の運転 訪問診療の準備・片付け 医療・介護従事者の連絡、調整 問い合わせ対応 オンコール対応(相談可)

コメディカルドットコム

訪問診療クリニックでの看護師/夜勤なし!年間休日120日以上!年収50

神奈川県藤沢市亀井野の訪問診療クリニック

  • 藤沢市 亀井野 / 六会日大前駅 徒歩約7分

  • 月給31.2万円〜37.8万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 残業なし
  • オンコールあり

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市亀井野の訪問診療クリニック ■メインキャッチ 訪問診療クリニックでの看護師/夜勤なし!年間休日120日以上!年収500万円以上可能! ■コメント 2022年6月に開設したばかりの新しい事業所です。 夜勤なし(オンコール対応あり)ので多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 訪問診療未経験の方でも充実した研修がありますので、安心して長くお勤めできる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問診療クリニックでの看護師 ■仕事内容 訪問診療

かんたん応募神奈川県藤沢市亀井野の訪問診療クリニック

訪問診療クリニックのナース/正看護師/神奈川県

神奈川県藤沢市亀井野の訪問診療クリニック

  • 藤沢市

  • 月給33.7万円〜37.8万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 即日勤務OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 年間休日110日以上
  • オンコールあり
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 急募
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 友達と応募OK
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容訪問診療クリニックでの看護業務に携わっていただきます。 主に在宅療養を支える業務全般をお任せします。 診療補助、血圧測定、採血、物品管理、その他関連する一切の業務・運転業務・医療物品の発注や相談対応・地域連携業務 など 対応数の目安:居宅 5~10名程度/コマ ・ 施設 1~2施設程度/コマ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 2022年6月に開設したばかりの新しい事業所です。 夜勤なし(オンコール対応あり)ので多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業

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