大分県のハローワーク 介護施設の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 ９時から１２時までの３時間程度という方でもいいです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週所定労働日数による 年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護という地域密着の在宅介護施設です。 登録されたご利用者に必要な健康管理や看護介護を行っています。 それに伴う会計事務、給料支払い事務等行っていただきます。 また、銀行等への外出もお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容「小規模多機能型居宅介護施設 豊友」での介護業務全般 ・日常生活の介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 等 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の急な対応時、６回を限度として１ヶ月９９時間・年間７２０ 時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市横尾にある「介護老人保健施設よつばの丘」での介護補助業 務 ・備品補充、湯茶・配膳車運搬、居室のごみ回収など（身体介護は 除く） １日４時間程度 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容定員２８名のグループリビングやすらぎ（住宅型有料老人ホーム） 及びデイサービスセンターやすらぎ（通所介護）での高齢者の介護 業務全般 ・日常生活の援助・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・レクレーション（料理、送迎業務がまれにあります）等 ※資格取得制度あり。（会社負担） 日中５～６名、夜間１名で行います。 休日希望日、就業時間等は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設において利用者様の日常生活を支える介護業務全般 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務 ※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ大在」と検索 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験者も安心 〇資格取得支援もあり、スキルアップやキャリアアップが可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 ＊入居者定員：５８名 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容介護老人保健施設「サンテラスながとみ」にて、支援相談員業務全 般 ・入退所調整、その他機関との調整業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・自宅訪問 ・各種書類作成ほか 変更範囲：施設内の異動あり。 ※今回、体制強化のための募集です。

仕事内容入所者の看護業務 ・処置 ・投薬 ・入所者の状態の観察 ・約１００名の入所者を、介護職員約３０名と看護師１５名程度で 対応しています。 夜勤は４名体制（介護職員３名、看護職員１名）です。 ・月の夜勤回数は５回程度です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業は（１）～（３）いずれかを選択可 ※その他の就業時間についても応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフト）および週所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介助（食事・歩行・排泄・入浴・着替えなど），レクリエーション 時のサポート，精神的ケア等、入居者様の生活援助（自立支援）を 行っていただきます。 〈＊９床／通所１５名〉 社用車（ＡＴ車／軽・普通車）での送迎もあり、範囲は中津市内に なります。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容佐伯中央病院 地域連携室にて、外来・入院患者、ご家族との相談 業務および介護施設等との入退院にかかる連絡・調整に従事してい ただきます。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容・介護老人保健施設リバーサイド百々園で、入所者様の栄養管理（ 栄養ケア計画、栄養マネジメント計画等）、献立作成、その他栄養 管理業務・給食業務全般を行っていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】：法人の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームと併設デイサービスでの 介護業務をお願いします。施設定員は３５名です。 食事・入浴・排泄・起床・就寝など、利用者様の 日常生活に必要な介助や支援を行っていただきます。 デイが得意な方は、デイを中心に担当しながら、 有料老人ホームの早番・遅番等もお願いします。 レクが苦手な方は、有料老人ホームを中心とした 早番・遅番メインの働き方も可能です。 得意なことや経験を活かせるよう担当を相談します。 介護記録にはタブレットを使用しています。 夜勤はありません。遅番でも１９時までの勤務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆「介護老人保健施設いでゆの園」（５０床）若しくは 「介護保険サービスセンターいでゆの園」での 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者・家族との相談に応じ、必要な援助を行う ・認定調査 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１～３回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容大分市南大分にあるグループホーム「ケアいまじん南大分・弐番館 」での夜間の介護業務 夜勤スタッフ１名体制 ・施設内での夜間見守り ・巡回業務 ・介助業務（食事介助、排泄介助、移動介助、更衣介助等） ・介護記録等への記録作業 眠りスキャン（パラマウントベッド）導入で業務負担軽減 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業は月１５日程度の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトおよび週所定労働日数による） ＊就業は月１５日（年１８０日）程度の勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設「サテライト型 特別養護老人ホーム悠久の里」 にて調理業務及び食器洗浄、厨房内清掃など行って頂きます。 ※クックチル方式のため、温め・盛り付け中心で調理は簡単です。 手順に沿って行えるので未経験でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者さんへんリハビリ業務 理学療法士又は、作業療法の有資格者を募集しています。 業務内容：変更範囲なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、応相談です。 家庭の状況などで、曜日や時間を決めた対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆介護老人保健施設の清掃です。 ・病室・廊下・トイレ・階段 等 （主として掃き掃除） ・小規模なので、作業量はそこまで広くはありません ・半日～６時間程度 ＊年に１回ワックスがけを業者に依頼していますので、 綺麗な環境です。 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害者の方の生活介護及び就労支援施設勤務 ・日常生活訓練及び支援（歯磨き指導、食事指導、 衣服の着脱の指導など） ・軽作業補助（箱折りなど） ・就労支援（施設内実習や施設外実習のサポート） ＊定年以上の方の応募も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護職員業務 ・利用者の洗顔，口腔ケア ・排泄介助（オムツ交換，トイレの誘導） ・食事の介助（食事の配膳、片付け、食事見守り介助） ・服薬介助，着替え等の援助業務 ・入浴介助 【変更範囲なし】 ＊全室、夜間のリモート巡回対応型ナースコールシステム及び、見 守りシステム、生体センサーを導入し、職員の負担軽減を実現！ ＊夜勤時、利用者５５名対し職員３名体制になります。 週１回夜勤、日勤３回のシフトとなります。 休憩室等で仮眠できます。 ＊７０歳以上の方について応募の相談可（採用条件同一）

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業「又は」：土曜および長期休み（春・夏・冬休み等） ＊就業は週２０Ｈ以上での勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「障がい児通所支援放課後等デイサービス事業」では、障害のある 子ども達（就学児童）に対して、社会的自立訓練のサポートを行い ます。学習支援・衣食・送迎・療育等を指導します。 「障がい者通所支援」の自立訓練では、障害のある若者に対して、 社会的自立と就労に向けた訓練のサポートを行います。送迎・通学 ・衣食・適応検査・自立訓練を指導サポートします。 ＊適性等でいずれかの勤務を行っていただきます。 ＊対象の子ども・若者たちは１０人程度／日で、業務は２～３名 程度で行います。送迎等には社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設 豊友の利用者の 予防看護業務、薬の管理他 「変更範囲：変更なし」