株式会社HRコア の求人・仕事・採用

仕事内容◢◤BizDevセールス◢◤社会課題解決×急成長HRテックを牽引するコアポジション 仕事内容 年間10万人以上が利用する成長HRサービス「ABABA」急拡大フェーズで、社会的インパクトと自己成長を両立できるパートナーセールス募集！ 株式会社ABABAは「就職活動の過程が評価される社会」の実現を目指し、最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」、不採用通知を前向きに変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など、革新的なHRサービスを展開しています。2025年3月にはシリーズBで12.5億円を調達し、累計調達額は18.2億円。サービス開始から

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は警備業界の人材課題に挑むVertical SaaSスタートアップです。 当社プロダクトは2024年6月に正式ローンチし1年で数千%成長。現在はPMF手前→ARR1億円到達に向けて急成長中です。 「ローンチから1年で数千%成長」という、トップティアSaaSと並ぶ成長速度で走るこのタイミングで、CxO候補として事業を共に創り上げてくれる仲間を募集します。 「営業・CS・採用・戦略」などの役割に縛られず

仕事内容ヒトツメ株式会社 新卒特化のキャリアアドバイザー／月給30万円以上・若手活躍中 【求人要約】 創業3期目で250％成長中のHRベンチャー 今後のさらなる拡大に向けたコアメンバー募集 入社早期でのキャリアアップ・昇給事例あり あなた自身の成長が、会社の成長に直結。 急成長中のHRベンチャーで、理想のキャリアを！ 2020年創業。3期目で「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、250％の成長を実現している当社。 単なる人材紹介会社ではなく、外部エージェントとのパートナーシップ、採用コンサルティングを掛け合わせることで業界の新たなプラットフォ

仕事内容株式会社リンドバーグ 【東京】HRコンサルティングサービスの法人営業◆基本リモート勤務 【仕事内容】 【東京】HRコンサルティングサービスの法人営業◆基本リモート勤務 【具体的な仕事内容】 【働く人と企業の成長を支援するHRコンサルティングカンパニー／賞与年2回・別途業績に応じた決算賞与あり／在宅・カフェなどでのリモート勤務スタイル】 ■業務概要： HRコンサルティングに関するサービス商品の法人営業に関する一切の業務 ■業務詳細： ■HRコンサルティングに関するサービス商品の法人営業に関する一切の業務 ・ターゲット企業の抽出（企業リストアップはアルバイトが担当、リストアップの指示及び

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業責任者／役員(執行役員／取締役)として、事業／組織をグロースさせた経験 ・HR業界での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・HR領域に興味がある方 ・100名規模を目指す組織フェーズに興味がある方 ・COO／事業責任者候補として、経営／事業／組織に横断的に関わりたい方 ・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方 【職種名】 【東京：リモート】COO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長HRベンチャー／その他新規事業の連続立ち上げのコアメンバー 【職務

仕事内容株式会社パトスロゴス ＜経験3年以上＞HR領域の【エンタープライズ営業】★在宅勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事課題を解決するHRプラットフォームのエンタープライズ営業をご担当いただきます。営業先は従業員300～10,000名規模の企業です。顧客となり得る企業に対し、架電やメール、 その他ツールを用いてアポイントの獲得を行う 獲得したアポイントの商談準備・商談実施 導入に向けた契約対応 ※既存のHRSaaSが複数ある中で、企業の抱える課題に対して 「なぜプラットフォームの導

仕事内容Joyson Safety Systems Japan合同会社 【滋賀・愛知川】人事※英語力を活かせる／フレックス制度あり残業25ｈ程度／自動車安全部品メーカー 【仕事内容】 【滋賀・愛知川】人事※英語力を活かせる／フレックス制度あり残業25ｈ程度／自動車安全部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【将来的なキャリアプラン多数！／世界トップ3の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引／年休120日／残業月25時間】 ■仕事内容： ・Global企業としての業績評価のオペレーション ・昇給、インセンティブの計算および取り纏め ・全社人件費の計算 ・Global HRとの人事

仕事内容株式会社パトスロゴス ＜経験1年以上＞HR領域の【ソリューション営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜大企業メイン＞人事課題を解決するHRプラットフォームのソリューション営業をご担当いただきます。営業先は従業員1000名～数万名規模の企業です。顧客となり得る企業に対し、架電やメール、 その他ツールを用いてアポイントの獲得を行う 獲得したアポイントの商談準備・商談実施 導入に向けた契約対応 ※既存のHRSaaSが複数ある中で、企業の抱える課題に対して 「なぜプラットフォームの導入が

仕事内容求人詳細 /職務内容 デジタル拠点・福岡の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守（運用安定化、継続的な改善）までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。 企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一されたコア人事とタレントマネジメントの導入支援をする機会が多く、海外展開に伴う機能改善や業務プロセスの標準化を併せて支援することも求められています。 本ポジションでは、業務要

仕事内容【若手大抜擢！セールス】AI×HR×事業開発｜未来をつくるコアメンバー募集/前職から300万円up実績あり・ 仕事内容 一人ひとりの人生に、没頭できる仕事を。 当社は現在創業6期目となり、業界特化の人材事業において、3期連続200%以上の急成長しています。 売上の要となるセールス部門で、事業拡大や新規事業を牽引する方を募集しています。 ・業務内容 セールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。また、toBマーケティングの領域でも施策を主体的に回しながら事業を牽引する方を募集していま

仕事内容デロイト トーマツ グループ合同会社 【在宅可・リーダー候補】グループ全体の研修企画・運営◆実働7h／デロイトトーマツG 【仕事内容】 【在宅可・リーダー候補】グループ全体の研修企画・運営◆実働7h／デロイトトーマツG 【具体的な仕事内容】 ～業界BIG4であるデロイトトーマツグループ共通研修の企画・運営をリード／約2万人に対して提供する研修のプランニングに携わる～ ●「所定労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業 ●デロイトトーマツグループの人材品質を担保する重要なミッション ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ■業務概要 デロイト トーマツ グ

仕事内容株式会社パトスロゴス 【シニア導入コンサルタント】★在宅勤務可／フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 HRプラットフォームの導入コンサルタントをお任せします。導入先は大企業を中心とした従業員300名～10,000名規模の企業となります。自社プラットフォームの開発における業務設計 （顧客ニーズに沿ったカタログ設計） 導入プロジェクトの全体設計・提案・PM ※提案先は顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門など プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 他社DX製品との連携を

仕事内容デロイト トーマツ グループ合同会社 【週3在宅可】HR CoE(人事企画)マネジャー◆実働7h／フレックス／デロイトトーマツG 【仕事内容】 【週3在宅可】HR CoE(人事企画)マネジャー◆実働7h／フレックス／デロイトトーマツG 【具体的な仕事内容】 ～デロイトトーマツGにおける人事領域の最上流部分に挑戦～ ●HR領域における最先端な情報に触れられる ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業 ■業務概要 デロイト トーマツ グループにおける人事領域の最先端に触れることができる、CoE

仕事内容【アピールポイント】 ＼27卒新卒採用・幹部候補生募集！／ 急成長中のHR系ベンチャーで、未来のリーダーを目指しませんか？ ■取引先は大手上場企業もあり ■新規は既存顧客からの紹介が中心 ■名古屋市営地下鉄桜通線 駅チカ徒歩3分 【仕事内容】 ＼27卒新卒採用・幹部候補生募集！／ 急成長中のHR系ベンチャーで、未来のコアメンバーを募集！ 当社は、採用支援を軸に採用コンサルティング・広告運用・システム／サービス開発などを展開するHR系ベンチャー企業です。 「労働者幸福度世界一の日本へ」をミッションに掲げ、採用支援を軸に採用コンサルティング・広告運用・システム/サービス開発などを提供。

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼概要 Terra Drone株式会社（テラドローン）は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。また、当

仕事内容株式会社パトスロゴス 大企業向け【カスタマーサクセス】★在宅勤務可／フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 HRプラットフォーム導入におけるカスタマーサクセスのお仕事をお任せします。営業先は大企業を中心とした従業員300名～10,000名規模の企業です。◆業務改善・課題解決に向けたシステム活用提案 および未利用機能の活用支援 ◆「顧客の成功」にフォーカスしたアップセル・クロスセル提案 ◆顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ◆新機能リリースに伴う利用促進の支援 ◆

仕事内容デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 【HRTech領域】チーフアーキテクト※ITを活用した人事組織の変革を支援<HC> 【仕事内容】 【HRTech領域】チーフアーキテクト※ITを活用した人事組織の変革を支援<HC> 【具体的な仕事内容】 ～HR×テクノロジー領域～ ■採用背景 デロイト トーマツ コンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。 我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。ＶＵＣＡ時

仕事内容デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 【HRTech領域】データサイエンティスト※ITを活用した人事組織の変革を支援<HC> 【仕事内容】 【HRTech領域】データサイエンティスト※ITを活用した人事組織の変革を支援<HC> 【具体的な仕事内容】 ～HR×テクノロジー領域～ ■採用背景 デロイト トーマツ コンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。 我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。Ｖ

仕事内容株式会社パトスロゴス 未経験から市場価値の高いDX人材に！【総合職(DXコンサルなど)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆異色の研修を経て、”最速”でどこでも通用するDX人材へ。『DXコンサル』『DXエンジニア』として、大手企業のDX化の壁を壊し、生産性向上を推進！大手企業のヒトを支える人事にDX革命を。 ・お客様が抱える課題、その先にある実現したいこととは？ ・DX化がうまく進まない理由は？ ・既存システムのデータを人材配置や育成に有効活用するには？ お客様の課題や本当のニーズを引き

仕事内容【応募資格】 [必須] - HCM領域におけるERPパッケージ導入コンサルティングの経験をお持ちの方(目安: 10年以上) - 上記記載の導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 - HR領域の中でもコア人事、タレントマネジメントにおけるビジネスプロセスのご知見をお持ちの方 - 新規事業立ち上げ、ビジネス構築に挑戦されていきたい方 - 英語を学ぶ意欲があり、バイリンガルな職場環境に抵抗のない方 (言語要件については柔軟に対応します） [歓迎] ・プロジェクト立ち上げ経験をお持ちの方 ・成長ビジョンを描きこれに沿ったビジネスプラン（リソースプラン、マーケティング、セール