ケアマネジャー 昇給あり - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（医療対応住宅ケアホスピス光が丘） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収392万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 16:30 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給あり

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット小田急相模原） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容・介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成業務 ・担当者会議の開催、ご利用者・ご家族と施設の間に立ち、 サービス向上と提言・指導を行う。 ＊経験不問 ・定員：１００名 【変更の範囲：事業主が指定する範囲】

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット南橋本） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収392万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇>

仕事内容福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！_ 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区すすきの町の特別養護老人 ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務/介護士/福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます! ■コメント 福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601円~320000円 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区すすきの町 ■交通アクセス 横浜線橋本駅からバス12分 ■勤務時間・曜日 (1)08：30～17：30 ■資格・経験 【必須

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 募集要項 【相模原市南区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,600,000円～5,000,000円 給与詳細: ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり％～2.00％ 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 【勤務地】 神奈川県相模原市南区大野台 JR横浜線「古淵駅」より徒歩10分 募集情報 年収360万～500万円＆昇給・退職金あり！残業は少なめ。託児所ありで子育て中の方も安心の環境です。

仕事内容【アピールポイント】 月給36万円も！賞与・昇給あり☆定年65歳♪残業ほぼなし！ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 経験を存分に活かせる職場環境！ ブランクのある方も大歓迎！ 経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 40代、50代の中高年の方も多数活躍中 主婦(夫)の方も活躍できる職場あり 子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門

仕事内容【2024年6月から給与UP★】ケアマネジャー／相模原市南区／計画作成担当者／施設長補佐／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【施設名】： ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給300,000円～ 年収412万円～448万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務/神奈川県相模原市中央区/福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■コメント 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601円~320000円 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区 ■交通アクセス 横浜線橋本駅からバス12分 ■勤務時間・曜日 (1)

勤務時間9時から18時の間

仕事内容ケアマネージャー業務 休日・休暇 要相談 待遇・福利厚生 通勤手当（規定あり） 勤務時間に応じ各種保険加入 車通勤可（無料駐車場完備） 時間外手当 正社員登用制度あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。

仕事内容【相模原市南区×オープニングスタッフ】 業務未経験のケアマネージャーの方も応募OK♪ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 オープンして5年を迎える複合型施設内での勤務となります。 （看護小規模多機能・GH・訪問看護ステーションなど） 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様 １人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行って頂きます。 【【ゆとり庵麻溝】について】 オープンしてまもなく5年を迎える複合型の介護施設です。 そのため包括的なケアプランの作成が可能です！事業所に

仕事内容【仕事内容】 高額求人!!!295000～!橋本駅から徒歩7分の居宅介護支援事業所です♪※普通自動車免許(AT可)必須 ●居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務です!●入職後は20件スタート見込み 最大35-39件●車通勤OK!無料の駐車場もございます!●原則土日休み♪プライベートとの両立もバッチリです☆●年末年始休暇(12/31-1/3)もございます! 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 295,000円〜 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区橋本4-11-34 橋本4丁目ビル3階 【勤務時間】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容◇居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ◇現在、男性５名、女性１名の６名で業務を行っています。 ☆１人で抱え込まず、サポートを受けながらの業務可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験・学歴不問！両立支援あり！残業ほぼなし！地域包括支援センターでお仕事しませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車通勤OK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円〜280,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3-1-33 丸徳ビル1階7号 【最寄り駅】 小田急線 相模大野駅 【アクセス】 小田急線 相模大野駅 ３分 【仕事内容】 在宅高齢者のプ

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 イリーゼ相模原矢部 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関

仕事内容【仕事内容】 ★事業拡大により増員募集です～ 経験をお持ちの方、大歓迎です！ 事業規模拡大に伴い、ケアマネージャーの増員募集です！ みなさんの頑張りはしっかり評価させていただきます！ 【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援 【地域】 神奈川県相模原市中央区上溝43山紀ビル４Ｆ地図アプリで見る 【応募資格】 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） ※全て必須 ※64歳以下：定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集（省令1号） ・再雇用あり 【雇用形態】 正社員｜日勤 【給与】 月給 240,000円～290,000円 ※試用期間中の給与の変動