長野県のイオンディライト株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 世界有数の総合電機メーカーのグループ企業で安定就業！ 約90％が元請け案件で安定して働けます また、大手グループ企業の為、資格取得の費用補助や取得後の資格手当など キャリアアップを目指せる環境も整っています。 安定したお休みでオンオフのメリハリをつけて働けます 年間休日123日！(2022年度実績)土日祝休みのお仕事。 夜勤無しで日勤のみ！ リフレッシュ休暇や創立記念日などのお休みもあります。 ライフスタイルを充実させながら働ける環境はいかがでしょうか♪ 福利厚生充実 帰宅交通費、住宅手当、現場手当、資格取得奨励金、企業年金基金、 企業メーカーの家電品割

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 大手グループ企業が管理する施設の常駐管理や巡回管理をご担当頂きます。 お客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・ 給排水設備などの保守点検等、設備管理をお願いします！ 担当する施設はオフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設などです。 〈具体的には〉 ・運転管理、日常点検 ・簡易修理・営繕 ・業務計画、見積書作成(システム使用)、作業報告書作成 ・関係者との打ち合わせ 等 幅広い年齢層が活躍できる職場です。 【給与詳細】 年収400～600万円 月給：215,000円～320,000円 昇給：年1回 賞与（業績給）：年4回 ※資格手当：月上限75

仕事内容【仕事内容】 《イオングループが運営する機能訓練特化型デイサービス「イオンスマイル」の店舗責任者として、店舗運営全般のマネジメントをお任せします》 イオンスマイルは、食事や入浴を提供する一般的なデイサービスではなく、「いつまでも自分らしく生活したい」という高齢者の想いを支えるリハビリ特化型デイサービスです。ご利用者さま一人ひとりの身体状況や目標に合わせた運動プログラムを提供し、地域の健康寿命延伸に貢献しています。 店舗責任者には、ご利用者さまが安心して通える店舗づくりはもちろん、スタッフ育成や運営管理、地域への営業活動など幅広い業務を担当いただきます。 ■店舗運営および売上・実績管理 ■

仕事内容【仕事内容】 浜名湖にある総合ホテルでの設備管理業務です。 安心・安定のビルメンテナンス業界で心機一転！ ホテルにお越しになるお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！ （1日の業務例） 【出社】 ・朝礼 ・前日の引継ぎ ・作業のスケジュール確認 【午前】 ・建物内の日常巡回 【昼休憩】 【午後】 ・月例点検 ・修繕対応 ・専門業者との立ち会い ・PCにてデータ入力及び集計・報告書作成 【退社】 【給与詳細】 想定年収350万円～450万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） ・昇給有 ・賞与有（年2回/4か月分※昨年度実績）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 保守契約をしているエレベーターのメンテナンス業務を行って頂きます。 <具体的には> ・エレベーターの定期点検 ・緊急時の対応 ・修理/部品交換 ・法定検査 など ※2?3人のチームで現場を回って頂きます。 チームメンバーは20代が2名、50代が1名です。 【給与詳細】 ■月給:193,000円～266,910円 ■想定年収：321万円～445万円 ※ご経験や保有資格を考慮して決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績4.5カ月） （社内のモデル年収） 31歳：427万円／40歳：463万円／51歳：517万円 掲載企業名：イオンディライト

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 複数現場の責任者として、商業施設や工場等、様々な物件へ 配置されている現場の清掃スタッフのマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客さま（ビルオーナー様）への改善提案・見積 ・価格交渉・売上管理 ・担当施設巡回 ・現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ・定期点検の立会い業務、業者への発注、資機材管理、品質管理 ※10～15件の物件をご担当いただき、平均40名ほどのスタッフを マネジメントいただきます。 ★担当いただく現場の訪問頻度や順番はお任せしておりますので、 ご自身のペースでお仕事いただけます。 現場への直行直帰も可能なので、自分に合った

仕事内容【アピールポイント】 【賞与年2回（4ヶ月分支給）・年間休日121日◎】大手グループで業界内売り上げ第一位の安定企業 【仕事内容】 ★：・：★・・・・・・★：・：★ 賞与年2回！4ヵ月分支給 年間休日121日！ 誰もが知ってる大手グループで安定！ 月給23万円～30万円と好待遇！ 未経験でも安心の教育体制！ 充実した福利厚生！ 安定基盤で長く働ける環境！ 今からでもスタートは遅くありません◎ ★：・：★・・・・・・★：・：★ 【仕事内容】 工場で、清掃の教育・指導等の マネジメントをお任せします！ ◍清掃業務管理及び清掃実務 ◍スタッフの労務管理と育成 ◍オーナーサ

仕事内容【仕事内容】 イオン浜松西店の設備管理をお任せ致します。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように建物管理全般をご対応いただきます。 なじみのあるショッピングセンターで働ける、やりがい溢れるお仕事です。 ＜詳細＞ ・設備機器の運転管理（電気・空調・給排水・消防）・記録 ・各種設備の日常点検・保守メンテナンス、週次・月次・年次点検 ・設備・館内異常の際の緊急対応（故障対応、簡易修繕） ・業者手配 ・テナント様からの要望対応（電球交換など） ビルメンテナンスに関わる様々な業務にご対応頂きます！ （1日の業務例） 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建

仕事内容【仕事内容】 20・30代活躍中！ トヨタの「実証実験の街Woven City」の新しい施設内の清掃管理業務です。 【具体的には・・・】 ・施設内の清掃業務 ・業務管理、品質管理 ・清掃スタッフの教育指導 ・協力会社との各種調整 ・外国人実習生の生活サポート ・業務の改善活動 ・責任者、副責任者の業務サポート ・清掃業務に係るマニュアル作成 他 【給与詳細】 月給 20万8600円～22万4500円 (一律手当を含む) ■モデル年収 375万～405万円 ※想定残業月20h＋賞与5.0ヶ月分(直近3年平均)含む ■試用期間（6ヶ月）※給与条件変更なし ■引越し費用一部補助(規定あり) ■

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設のPM業務をごお任せいたします。 ・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務 ・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案 ・リーシング、交渉、契約、レポート、オーナー報告業務 など 【給与詳細】 【年収例】 30代～40代 600万円～750万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 月給：265,000円～380,000円 （年間賞与：5.0～6.0ヶ月） 平均残業30時間程度の場合：524万～789万 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回／4.6～6か月

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 複数現場の責任者として、商業施設や工場等、様々な物件へ配置されている設備管理スタッフの マネジメント業務をお任せします！ 具体的には ・顧客への提案業務 ・価格交渉 ・売上管理 ・設備管理業務の統括 ・担当施設巡回 ・設備の点検漏れ防止等サービスの品質管理 ・設備管理スタッフの労務管理 ・業者手配、定期点検立ち合い ほか ※担当現場は8件前後です。平均40名程度の常駐設備管理のスタッフを マネジメントいただく予定です。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業の建物管理会社。 創業60年以上黒字経営の安定した経営基盤。 積み上げてきた実績をも

仕事内容【仕事内容】 ＼2025年4月NEW OPEN！／ ＜新しい商業施設での常駐設備管理員＞ 商業施設を利用するお客さまや従業員の方が 快適・安全に過ごしていただけるよう、各種設備の保守点検を行っていただきます。 ・日常点検/定期点検 ・故障時の一次対応、業者手配 ・報告書の作成 ・防災センターでの異常確認（遠隔） ◎そのほかにも、慣れていただいた後には以下の業務もお任せいたします。 ・エネルギー管理、コスト管理 ・テナントサービス、トラブル対応など 【給与詳細】 想定年収:330万円～600万円 月給：22万円～40万円 昇給:有 賞与:有（年2回） 資格・経験・能力など考慮し決定致します

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 管理物件の清掃管理・業務応援・巡回による品質管理などをお任せ致します。 担当者様との打合せもあり、清掃の経験がなくても接客や営業などの 折衝経験が活かせるお仕事です。 〈業務詳細〉 ・オフィスビル、商業施設などの巡回 ・常駐スタッフの指揮指導 ・お客様との打ち合わせ・改善提案・見積提案 ・欠員現場のシフト調整（応援対応） ・新人教育 など 【給与詳細】 想定年収:320万円～420万円 月給：20万円～32万円 ※経験・スキル・資格などを考慮し決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／計4か月分※昨年実績） （各種手当） ・交通費全額支給

仕事内容【仕事内容】 イオンモールナゴヤドーム前にて、電気主任技術者・設備管理業務をお任せいたします。 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 〈業務詳細〉 ・主任技術者業務 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 【給与詳細】 月給（基本給）：30万円〜40万円 ・昇給有 ・賞与有（年2回/4か月分※昨年度実績） ※資格、経験、能力など考慮し決定いたします。 掲載

仕事内容【仕事内容】 イオンスタイルワンダーシティでの設備管理業務です。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！ ＜業務詳細＞ ・各種設備の日常点検・運転操作 ・テナントからの要望対応（電気の配線を変えてほしい、電球を交換してほしい等） ・トラブル時の一次対応 ・業者の手配、見積、発注 ・報告書作成 ・社内専用システムへの入力業務 等 （1日の業務例） 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建物内の日常巡回 《昼休憩》 《午後》月例点検、修繕対応、専門業者との立ち会い、PCにてデータ集計・報告書

仕事内容【アピールポイント】 【賞与年2回（4ヶ月分支給）・年間休日121日◎】大手グループで業界内売り上げ第一位の安定企業 【仕事内容】 ★：・：★・・・・・・★：・★ 賞与年2回！4ヵ月分支給 年間休日121日！ 誰もが知ってる大手グループで安定！ 月給23万円～30万円と好待遇！ 未経験でも安心の教育体制！ 充実した福利厚生！ 安定基盤で長く働ける環境！ 今からでもスタートは遅くありません◎ ★：・：★・・・・・・★：・：★ 【仕事内容】 浜松地区の商業施設・工場・ホテル棟の 清掃業務管理をお任せします！ ◍清掃業務の品質管理 ◍見積書・契約書の作成 ◍現場実務の技術

仕事内容【仕事内容】 ＼2025年4月NEW OPEN！／ ＜新しい商業施設での常駐設備管理員＞ 商業施設を利用するお客さまや従業員の方が 快適・安全に過ごしていただけるよう、各種設備の保守点検を行っていただきます。 ・第2種電気主任技術者選任業務 ・日常点検/定期点検 ・故障時の一次対応、業者手配 ・報告書の作成 ・防災センターでの異常確認（遠隔） ◎そのほかにも、慣れていただいた後には以下の業務もお任せいたします。 ・エネルギー管理、コスト管理 ・テナントサービス、トラブル対応など 【給与詳細】 想定年収:年収500万円～650万円 月給：22万円～40万円 昇給:有 賞与:有（年2回）

仕事内容イオンディライト株式会社 【岐阜】設備管理＜常駐＞グループ物件は原則夜勤無し／業界トップ◎年休125日・残業月15h以下 【仕事内容】 【岐阜】設備管理＜常駐＞グループ物件は原則夜勤無し／業界トップ◎年休125日・残業月15h以下 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／研修体制や資格取得支援も充実！／夜勤少なめ（物件によるが月1～3回程）イオン物件は原則夜勤無し！・常駐勤務・残業15h以下・年休125日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎～ 求人の特徴 ・夜勤少なめで働き方も充実！（物件によるが月1～3回程・イオンに配属の場合原

仕事内容【仕事内容】 支社スタッフとして、主にイオングループの物件の警備業務のマネジメントをご担当いただきます。実際に警備に立っていただく訳ではなく、警備をお願いする子会社・協力会社が円滑・安全に警備に従事できるようサポートをお願いいたします。 ≪詳細≫ ■品質管理・お客様との打ち合わせ ■見積書・契約書の作成 ■新店舗の立ち上げ支援 ■現場の警備員の指導監督 など 【給与詳細】 想定年収400万円～420万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） ・昇給 有 ・賞与 有（年2回/4か月分※昨年度実績） ■資格・経験・能力など考慮し決定します。 ■年収＋出張・深夜手当あり 残業手当 家族手当（控除

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 保守契約をしているエレベーターのメンテナンス業務を行って頂きます。 <具体的には> ・エレベーターの定期点検 ・緊急時の対応 ・修理/部品交換 ・法定検査 など ※2~3人のチームで現場を回って頂きます。 チームは半分が20代、その他10代~60代まで 幅広い年齢層のメンバーが所属しています。 【給与詳細】 ■月給:193,000円~266,910円 ■想定年収：321万円~445万円 ※ご経験や保有資格を考慮して決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績4.5カ月） （社内のモデル年収） 31歳：427万円／40歳：463万円／51歳