上新庄駅のデイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～17:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 ・血圧、体温等の測定 ・病室見回り ・服薬管理 ・バイタルチェック ・治療の補助 ・検査の説明 ・採血 ・点滴 ・注射等の処置 ・入浴介助、体位変換 ・医療器具の消毒、洗浄…等 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! ブランクがある方、離職中の方も歓迎! ※単発派遣の取り扱いはありません 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル看護 派遣 ・看護師 ・准看護師 ・助産師 ・保健師の派

仕事内容上新庄駅から徒歩約5分の好アクセス！透析専門スキルを身につけるチャンス！ あづまクリニックは、阪急京都線「上新庄駅」から徒歩約5分の場所にあり、電車を利用したアクセスが便利です。クリニックは幅広い透析治療、血液濾過透析・血液吸着などに対応しています。透析患者さまをサポートする透析看護に関心がある方や、認定看護師を目指してキャリアアップを図りやい方にピッタリ。勤務は夜勤を含んだ常勤なので、安定した収入を得ることができますね。 人工透析に関する専門性を高めるには最適な職場です。透析看護の経験が積めます ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】透析室 【業務内容】 看護業務

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたし

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ＜住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス利用者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務となります＞ ・ご利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ■アピールポイント ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります ■職場環境 看護師は

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間週3日/1日8時間～ ［勤務時間例］ ▼早番・遅番の場合 7：00～16：00 11：00～20：00 10：00～19：00 ※休憩60分 ▼1シフトの場合 8：30～17：00 9：00～18：00 ※休憩60分 早番・遅番・1シフト等 ご希望の勤務時間帯をお聞かせください。 勤務シフト例）月曜、水曜、金曜等の週3日など 自由なシフトで勤務可能！シフト自由・自己申告♪ ◆一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 ＜日雇派遣の例外要件について＞ 下記いずれかに該当する方のみ、単発（1日～30日以内）での就業が可能です。 ●60歳以上 ●雇用保険の適用を受けない学生 ●本業年収500万円以上 ●世帯年収500万円以上（かつ主たる生計者以外） ※面談時に確認書類（学生証や源泉徴収票など）の提示が必要です。 ＜必要な資格・経験など＞ ・準看護師・正看護師免許 ・2ヶ月以上の勤務可能な方

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ＼介護施設やクリニックでの看護業務／ 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など ＜サポート体制バツグン＞ メッセージアプリでいつでも相談OK！ お仕事に関するお悩み・人間関係・シフトの相談など 専任の担当が対応します◎ 就業先の施設にも詳しいので安心くださいね！ ＜日払いあり＆手数料無料＞ 手数料が無料なので、コスト負担を抑えて利用OK★ 勤務後 マイページからの申請で、 最短翌日中にお給料を受け取れます♪ 20代～50代活躍中です！ ※登録制のため、応募のタイミングに

仕事内容 ☆２０２４年５月新規オープン☆ 障がい者の方や介護を必要とする方の為の１９室のシェアハウスです。 一緒に立ち上げメンバーになって下さる方を募集しています。 熱意のある方をお待ちしております。 「仕事内容」 入居者様への介護業務（就寝・起床・食事・更衣・排泄）をしていただきます。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知り

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)16:30～9:00(休憩120分)

仕事内容東淀川区／住宅型有料老人ホーム／パート／介護職/6012_184349 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 など 住宅型有料老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤、夜勤の2シフトのみで働きやすい勤務体制です。 ・駅近くアクセス良好な施設です。 ・資格があれば未経験やブランク有りの方も歓迎です。 ・正社

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ★日勤のみOK ★平日のみOK ★週2日・1日実働8h～OK ※週20時間以上の勤務必須 ／ アウトドアや読書、ゲームにお料理などなど… やりたいことがいっぱいなあなたに朗報です！ ＼ マックスサポートなら、 【土日休み】だって【週休4日】だって実現できちゃう！ ぜひ、自分のやりたいことも我慢せずに思いっきり楽しんでくださいね☆ あなららしく、 長く活躍できる環境をご用意してお待ちしています◎

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ／ あんしん！ サポート体制充実！ ＼ 介護施設にて、 食事や入浴のサポートなどの身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画・運営などをお任せします。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 「久しぶりのお仕事復帰」という方もご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 ★選べる勤務地＆働き方→有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪ ご応募から最短3日で就業可能です！【簡単WEB登録もOK】、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容【大阪市東淀川区瑞光二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実☆人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員・リーダー介護職】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＜介護職員＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜リーダー介護職＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーショ

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMZ-3997(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 【給与】 月収 304600円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給304600円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・処遇改善還元手当 69600円 ・時間外

勤務時間＜週3～選べるシフト制＞ ・8：30-17：30 ・9：00-18：00 ・17：00-翌9：00（希望者のみ） など ★休憩1時間 ※夜勤は2時間 ★残業ほぼなし

仕事内容【職種】 その他販売・営業・旅行・サービス系 【仕事内容】 ＼快適な暮らしをサポート！／ ホテルのような館内が自慢のシニアマンション♪ 施設に住む方は自立度が高い方ばかりなので、介助業務は少なめ◎ 生活の相談相手になったり、「おはようございます！」とご挨拶をしたり・・・ コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです♪ ≪お仕事内容≫ ◆エントランス清掃 ◆生活の相談/お話相手 ◆洗濯など家事のお手伝い ◆お食事、移動などお困りごとの介助 「人を喜ばせるのが好き！」「誰かの役に立ちたい！」 そんなおもてなし精神のある方大歓迎（ 【お仕事のポイント】 高級ホテルのような華やかな

勤務時間＜パート＞ 13:00-18:00 週3日以上から相談可能

仕事内容【働きやすい環境】残業なし、お休みもきちんと管理しているので、プライベートを大切にしながら勤務頂けます。 【子育て理解が抜群】お子様の学校行事などの希望休も柔軟に対応できる安心の風土です。 【専門的な心理療育が学べる環境】児童発達支援管理責任者の方を筆頭に、様々な専門職種の方が在籍しており、入社後のサポート体制はもちろん、研修等を含め、学べる環境が整っています。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 無資格 時給1,229円- 有資格

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ソーシャルコート小松ヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 249000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区小松2丁目14-34 【アクセス】 阪急京都本線上新庄 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容有料老人ホームの介護職/正看護師・准看護師/ブランクありの看護師さん募集！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《LIB東淀川》では、作業療法士を募集中です！ このポジションでは、放課後等デイサービスセンター及び重症心身障害者施設にて、 利用者様の生活の質向上を目指し、個別に最適な作業療法を提供していただきます。 具体的には、日常生活動作の訓練や、 コミュニケーション能力の向上を図るプログラムの実施など、 多岐にわたる業務を担当していただきます。 ★チームでの連携も大切にしており、 医療・福祉の専門職と協力しながら、 より良い支援を行う環境が整っています。 あなたの専門知識を活かし、 利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ ☆子どもたちや重症心身障害者

仕事内容■お仕事内容 たくさんの子ども達・保護者様・関係者様に支えられ『いきるちから』は東淀川区にて5つの事業所を運営しております。 この度、より良い療育支援の広がりを目指し淀川区にて『いきるちから6』を新規開所させていただく運びとなりましたので、オープニングスタッフを募集いたします。 また、今後の展望を見据え『いきるちから１～５』においてもスタッフの募集を行っておりますので、私たちの想いに共感していただける方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務 〇個別支援計画書の作成 〇スタッフの知識、意識の向上 〇保護者様の相談対応 など ☆基本的に定時での退勤を目指して