一般職 の求人・仕事・採用

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課長補佐級(一般職相当) 正職員採用/多彩な分野でキャリアを築く/土日祝休み/賞与年2回

経済産業省

  • 東京都 千代田区

  • 月給43万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり

仕事内容「産業・イノベーション」「通商・貿易」「資源・エネルギー」 の幅広い分野において、問題解決や政策の立案、推進等に取り組む経済産業省。あなたにはその一員として、制度設計・実現の最前線でご活躍いただきます。 ――幅広い分野で知識や経験を活かせます―― 入省後は、あなたの経験・希望・適性を踏まえ、所属や配属プロジェクトが決定。2~3年ごとにジョブローテーションがあるため、様々な分野に挑戦することが可能です。時には資源・エネルギー、中小企業、地方創生、自動車産業……携わる分野は多岐にわたります。 ~多種多様なテーマ~ ■国の成長戦略に結び付く経済産業政策全般 ■資源・エネルギーの安定供給や、気候変

係長級(一般職相当) 経産省のフロントプレーヤーにキャリアチェンジ/幅広いキャリアを歩めるポジション

経済産業省

  • 東京都 千代田区

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容経済・社会システムをデザインし、実現するために、経済・産業に関わる多様なテーマにおいて、問題解決や政策の立案、推進等に取り組んでいただきます。 ■多様なテーマに取り組むことができます ◇国の成長戦略に結び付く経済産業政策全般 ◇資源・エネルギーの安定供給や、気候変動への対応 ◇自動車・宇宙産業・アパレル・IT等、様々な分野の産業活性化 ◇中小企業の振興や、地方の経済活性化に向けた対策 ◇TPP/WTO等、多国間交渉に向けた取り組み 等 ◎入省後は、あなたの経験・希望・適性を踏まえ、所属や配属プロジェクトが決定。2~3年ごとにジョブローテーションがあるため、様々な分野に挑戦することが可能です

京都/人事・労務(給与・社保)/残業20h/在宅・フレックス有/年休124日

株式会社SCREENビジネスエキスパート

  • 京都府 京都市上京区

  • 年収380万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社SCREENビジネスエキスパート 【京都】人事・労務(給与・社保)※残業20h/在宅・フレックス有/年休124日 【仕事内容】 【京都】人事・労務(給与・社保)※残業20h/在宅・フレックス有/年休124日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・SCREENグループのシェアードサービス業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務をお任せします。 ・一般職として経験を積み、将来的に管理者へのステップアップも目指せます。 <具体的な業務例> ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続

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