京都府のsuumoの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（管）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工監理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_兵庫＞※日常修繕工事※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の日常修繕工事に伴う施工監理（管）を担当いただきます。 ・不具合箇所（共用部が中心）の確認、調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配、見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います） ・報告書作成 ※原則、工事は施工会社が行うため現場常駐はありません。 ※ 建築・設備全般（電気、管）を担当いただきま

仕事内容未経験者歓迎！経験者優遇！ 個人向け新築住宅及び中古住宅の仲介営業 基本給300,000円＋歩合給支給 （歩合給一例） 0円～600,000円／月 ※支給額に上限はありません。頑張りを評価いたしますのでどんどん高収入を目指せます。 （給与一例） 基本給300,000円+歩合給300,000円＝600,000円！ 〇基本的にノルマや飛び込み営業はありません。 ＳＵＵＭＯなどをご覧になったお客様から連絡をいただき、物件をご案内します。反響営業がメインとなるので営業職がはじめてでもチャレンジしていただきやすい環境です。 〇ご希望を考慮してどんどんエリアをお任せします！ 【仕事内容】 〇お客様

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【関西／営業から設備管理へキャリアチェンジ！】設備管理／月残業20～30h・年休123日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【関西／営業から設備管理へキャリアチェンジ！】設備管理／月残業20～30h・年休123日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【経験が浅い方の応募も歓迎！営業・事務職などからのキャリアチェンジOK／常駐型／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第一種運転免許 ■宅建有資格者 ■不動産売買仲介での営業経験（3年以上） ※年間仲介手数料2，400万円程度の実績をあげておられた方 【職種名】 【近畿圏】売買仲介営業＜エリア専任制！最低保障年収600万円／年間休日124日／離職率約5%！＞ 【仕事内容】 年収600万円以上を保証！4人に1人が年収1000万円超の高収入環境★ 近鉄グループ×エリア専任制で、顧客に寄り添う“本質的な仲介営業”が可能◎ 年休124日×残業月16h×転勤なしで、近畿圏で長く働けるWLBの良さも魅力！ ■業務概要： 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第一種運転免許 ■宅建有資格者 ■不動産売買仲介での営業経験（3年以上） ※年間仲介手数料3，000万円程度の実績をあげておられた方 【職種名】 【近畿圏】売買仲介営業＜エリア専任制！最低保障年収750万円／年間休日124日／離職率約5%！＞ 【仕事内容】 近鉄グループの総合デベロッパーで、不動産のプロとして長期キャリアを築ける環境！ 最低年収750万円保証×4人に1人が年収1000万円超の高収入フィールド。 エリア専任制×年休124日×残業16hで、成果も働きやすさも両立できる抜群の職場です。 ■業務概要： 当社の仲介事業部の担当として、

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【兵庫】戸建住宅営業＜反響＞固定給安定＋インセンティブ充実／助け合う社風／顧客満足重視／年休129日 【仕事内容】 【兵庫】戸建住宅営業＜反響＞固定給安定＋インセンティブ充実／助け合う社風／顧客満足重視／年休129日 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼数字至上主義の環境ではなく顧客志向も大切にしたい！／ ＼メーカーのルーツを持つ会社で働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数！年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定給安定＋インセンティブも充実！◎顧客満足度重視》 ◎社風 チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【大阪】年休123日＆充実の福利厚生！太陽光発電・省エネ設備の設計・提案 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 新築マンション開発における意匠設計担当として、住まいのコンセプト立案から竣工までのプロジェクト推進を担っていただきます。単なる設計監理にとどまらず、市場調査に基づいた付加価値の高い住空間を創造し、顧客に選ばれるマンション作りを主導する重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・マンション開発のコンセプトメイキング └ターゲット層の分析に基づく住まい方の提案や、差別化につながる付加価値の企画立案 ・設計事務所・パートナ

仕事内容■職務内容： 全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し 買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービスを活用し 多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容の特徴 【1】相続物件の取り扱い ～空き家問題の解決を通じた社会貢献・地方創生に寄与～ ご親族の相続などをきっかけに空き家となってしまった物件の再生・販売をご担当いただきます。 全国的に増加している空き家問題の解決に貢献できる、社会的意義の大きい業務です。 【2】事故物件の取り扱

仕事内容株式会社リクルート 【大阪】学校向け提案営業◆『スタディサプリ』／高校生の未来を創る◆教育×ICT／年休140日 【仕事内容】 【大阪】学校向け提案営業◆『スタディサプリ』／高校生の未来を創る◆教育×ICT／年休140日 【具体的な仕事内容】 ～営業経験者募歓迎！／ICT×教育×ソリューション提案で未来を創造／高いレベルの提案が可能／年休140日～ ■業務内容： 教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案を行います。「新規」・「既存」に分かれており、「既存営業」を担当。 ＜提案事例＞ ・高校に対して顕在・潜在課題をヒアリング ・学力向上施策の提案 学校の課題に

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 神戸三宮｜在宅あり◆分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／評価明確／東証プライム大和ハウスG 【仕事内容】 神戸三宮｜在宅あり◆分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／評価明確／東証プライム大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ◇リクルートのDNA（変化に柔軟、チャレンジに前向きな社風）×大和ハウスの基盤安定性（G連結5.4兆円）／業界最先端のはたらき方／約8000名規模／管理戸数業界6位◇ ◆お客様満足度も自身の評価項目で、納得の評価制度。かつ満足度重視の仕事が可能！ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社 ◆ストックモデルビジネスで安定成長

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 新大阪｜在宅あり◆分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／評価明確／東証プライム大和ハウスG 【仕事内容】 新大阪｜在宅あり◆分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／評価明確／東証プライム大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ◇リクルートのDNA（変化に柔軟、チャレンジに前向きな社風）×大和ハウスの基盤安定性（G連結5.4兆円）／業界最先端のはたらき方／約8000名規模／管理戸数業界6位◇ ◆お客様満足度も自身の評価項目で、納得の評価制度。かつ満足度重視の仕事が可能！ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社 ◆ストックモデルビジネスで安定成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設備管理のご経験がある方 ・施工管理（建築／電気工事／管工事）のご経験がある方 ・建築施工管理技士／電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士／建築士の有資格者 ※常駐、巡回は適性をみて判断させていただきます。 [歓迎] 【歓迎】 ・ビル管理会社／ゼネコン／サブコン経験者 ・建築物環境衛生管理技術者の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備管理職/野村不動産グループ会社/東京 【仕事内容】 野村不動産グループ内外のビル・学校・商業施設・データセンターなどで、各設備の移転

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【豊中市】戸建住宅営業＜業界未経験可・反響＞固定給安定＆インセンティブ／助け合う社風／年休129日 【仕事内容】 【豊中市】戸建住宅営業＜業界未経験可・反響＞固定給安定＆インセンティブ／助け合う社風／年休129日 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼数字至上主義の環境ではなく顧客志向も大切にしたい！／ ＼メーカーのルーツを持つ会社で働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数！年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定給安定＋インセンティブも充実！◎顧客満足度重視》 ◎社風 チームワー

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【グランハウスについて】 当社は、「設計士とつくる、ちょっとかっこいい家」をコンセプトに、 愛知・岐阜・三重・大阪に設計スタジオを展開する注文住宅メーカーです。 平均年齢28歳、創業から10年目とまだ若い会社ですが、設計士が直接お客様と相談しながら 家づくりを進めるスタイルが多くのお客様に支持され、 紹介率も30％を超えるなど、年々成長しております。 《不動産・住宅サイトsuumo工務店アクセスランキング》 東海エリア、岐阜県、三重県

仕事内容楽しく一緒に仕事をしましょう！ 個人プレーよりもチームワーク重視◎自分自身をより成長させる環境で働きませんか？ ・問合せや来客のお客様への物件の提案 ・物件の入力や案内など、賃貸営業の一連の業務をお任せいたします。 ・賃貸だけでなく売買も行っていますので将来的に移行することも可能です。 【アイデアをカタチに！】 「この集客方法を試してみたい！」「こんなサービスを取り入れたい！」など、仕事につながるアイデアは大歓迎です。良い提案はどんどん取り入れますので、ぜひ社長に直談判してください（笑）売上だけでなく、会社への貢献もしっかり評価し、賞与に反映します♪ 【働きやすい環境！】 当社では個人

仕事内容＼客層が良い＝提案しやすく成果につながる／ 100％反響営業の不動産賃貸営業募集 江坂エリア（江坂、吹田、北摂）は、単価が高く落ち着いたお客様が多く、 一人ひとりに丁寧な提案ができる環境です。 「無理な営業ではなく、しっかり提案したい」 「質の高いお客様に対して営業したい」 そんな方に向いている、 安定して成果を出せる賃貸仲介営業です。 【1】反響営業×安定した集客力 ・いい部屋ネット／SUUMOなどからの問い合わせ対応 ・月200件以上の反響があり、安定した集客基盤 ・新規開拓なしで提案に集中できる環境 【2】単価が高く成果につながりやすい ・江坂エリアは単価の高い物件が多い

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 「住宅業界の文化を変える」――この強い想いから、当社は誕生しました。 私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計が裏方」という構図を打ち破り、 営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、 直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。 一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはありません。 その原因が「売る」ことを重視されすぎて「つくる」ことが後回しにされている従来の営業スタイルにあると私たちは考えました。 だからこそ

仕事内容信和不動産販売株式会社 【大阪市／未経験歓迎】不動産仲介営業／反響メイン◆年休125日（火水）／残業20ｈ程／信和グループ 【仕事内容】 【大阪市／未経験歓迎】不動産仲介営業／反響メイン◆年休125日（火水）／残業20ｈ程／信和グループ 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制／年休125日・火水／残業20ｈ程／売り上げ1000億以上！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／ グループで開発したブランドマンションの販売を担う当社にて、不動産仲介営業をお任せします！ ■募集背景： これまで信

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【大阪府】戸建住宅営業＜業界未経験可・反響＞固定給安定＆インセンティブ／助け合う社風／年休129日 【仕事内容】 【大阪府】戸建住宅営業＜業界未経験可・反響＞固定給安定＆インセンティブ／助け合う社風／年休129日 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼数字至上主義の環境ではなく顧客志向も大切にしたい！／ ＼メーカーのルーツを持つ会社で働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数！年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定給安定＋インセンティブも充実！◎顧客満足度重視》 ◎社風 チームワー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・ビル管理の積算業務経験ありの方 【歓迎要件】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士 ・電気主任技術者 【職種名】 ★経験者歓迎【大阪】管理物件の受託営業(都市圏営業部)／野村不動産グループ/住宅手当など福利厚生 【仕事内容】 【完全週休二日制・土日祝休み・年休123日／住宅手当など充実の福利厚生／野村不動産グループ】 ■職務概要： 主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに同社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。 法人の顧客がメインとなり、範囲は大阪近辺を中心に提案型の営業を実施いただきます。