法人営業 転勤なし - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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法人営業(ダメージカーの仕入れ) CMで知名度バツグン/明確な評価で早期キャリアUP/13年売上UP

株式会社はなまる(クルマ買取販売ソコカラ)

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給27万円〜29万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK

仕事内容ダメージカーの買取業務や査定をお任せします。まずは仕入先を増やすため、自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社、在宅されている社長へアプローチ。買取ニーズを取引先から教えてもらえるよう、信頼関係を築きましょう。 【仕事の流れ】 ▼仕入れ先の開拓 ▼仕入れ先となる法人のお客様の元へ訪問 ▼クルマの状況や年代・車種といった状態を査定システムで確認 ▼買取価格をご提示 ▼査定に基づいた買取価格で契約! ◎買い取ったクルマの販売は別部署で対応します。 査定しやすい環境あり 査定について、クルマの写真をメールで送れば、先輩が随時アドバイスやサポートをします! 成果が出やすい事業モデル はなま

IT営業/第二新卒&未経験歓迎/インセンティブあり/経験者歓迎/転勤なし/営業(法人向け)/兵庫県/正社員

非公開

  • 兵庫県 神戸市長田区

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業職にチャレンジしたい方 [歓迎] 営業職、顧客対応のご経験 【フィットする人物像】 気持ちのいい挨拶ができる 指示待ちではなく自分で考え行動できる 人に喜ばれる仕事がしたい 好奇心・向上心を持って取り組める 人の役に立つ、社会貢献度の高い仕事に興味がある 地域密着で腰を据えて働きたい 【職種名】 IT営業(第二新卒&未経験歓迎/インセンティブあり)〔兵庫〕 【仕事内容】 医療業界の更なる発展に貢献していく同社で、提案営業をお任せします。 全国の調剤薬局向けレセプトコンピューターの自社パッケージをご提案いただきます。 問合せがあったお客様への反響営業の他、 電話などで

社会保険労務士/完全土日祝休/人事労務コンサルタント/在宅OK

神戸中央社会保険労務士法人

  • 兵庫県 神戸市中央区 磯辺通

  • 月給22.2万円〜35.5万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント(社会保険労務士法人) 【大切なのは、サービス精神と提案力! 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか?】 顧問先(新規・既存)に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

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