ディプロス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ディプロス株式会社 【東海】Web・オープン系エンジニア◆長期アサインで安定成長／還元率66％制度 【仕事内容】 【東海】Web・オープン系エンジニア◆長期アサインで安定成長／還元率66％制度 【具体的な仕事内容】 ★請求額の66％をエンジニアへ還元／長期アサインでスキル継続成長／透明性の高い評価制度★ エンジニアの成果を正しく還元するため、請求額の66％以上を給与に支給する独自制度を採用。長期アサインと多様な案件を通じ、技術を着実に伸ばせる環境です。 ■業務内容 オープン系・Web系案件を中心に、上流～下流まで経験に応じて担当。顧客先でのシステム開発が主で、腰を据えて働けます。 【

仕事内容システムエンジニア／マイグレーション／COBOL→JAVAに書き換え 仕事内容 具体的なお仕事内容 システムのマイグレーション作業（COBOL→JAVA） 基本設計～システムテスト 66+（ロクロクプラス）って？ 1）高還元率 「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に 初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】 2）キャリアと報酬の両立 スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 頑張っても給与が上がらないを解決 3段階

仕事内容【車載ECUシステムのテスト設計～評価】名古屋勤務│駅チカ 仕事内容 66＋（ロクロクプラス）の社員として、 車載ECU システムのテスト設計～評価業務をお任せします。 勤務地は名古屋駅周辺となります。 66+（ロクロクプラス）って？ 1）高還元率 「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に 初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】 2）キャリアと報酬の両立 スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 頑張っても給与が上がらないを

仕事内容ディプロス株式会社 【名古屋】ITエンジニアアシスタント◆実務未経験歓迎／年休125日／賞与・昇給あり 【仕事内容】 【名古屋】ITエンジニアアシスタント◆実務未経験歓迎／年休125日／賞与・昇給あり 【具体的な仕事内容】 ～データベース系の開発経験（運用保守だけでOK）を活かしてチャレンジ／実務未経験からアシスタントとしてシステム開発に挑戦できるポジション ■業務内容： システム開発の研修を受けていただきながら、アシスタント業務から始めていただきます。 ゆくゆくは、ローコード開発アプリケーション（FileMaker）を使用した業務系システム開発を担当していただきます。 ■業務詳細：

仕事内容【業務内容】 組み込み系案件を中心に、上流工程～下流工程をスキルや適性に応じてご担当ただきます。 《案件例》 1.大手自動車メーカー向けボディ系ECU開発 2.車載組み込みソフトウェア開発 3.金融端末のアプリケーションソフト開発 4.車載通信機制御システム開発 5.車載画像認識システム開発 6.車載ECUの設計・開発 7.産業用ロボットの制御システム開発 8.音声認識ソフトウェア設計 《主要取引先企業》 ・大手ソフトウェアメーカー／大手電機機器メーカー／大手自動車部品メーカー／大手SIer 《上流工程》 上流工程は、システム開発の初期段階にあたる要件定義や基本設計、詳細設計などを指します

仕事内容＜PL・PM＞ 社内基幹システムの再構築│Java│伏見駅│年収633万以上 仕事内容 社内基幹システムの再構築案件をお任せします。 現行システムを理解し、お客様の要望・予備検討の成果物を要件定義へ落としこみを行います。 ［使用技術］Java 66+（ロクロクプラス）って？ 1）高還元率 「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に 初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】 2）キャリアと報酬の両立 スキルを磨くほど評価が上がる明確なラ

仕事内容＜PG＞ 製造業基幹システムの改善作業│VB.NET｜名古屋市南区 仕事内容 製造業（鉄鋼業）向けシステム開発のプロジェクトです。 【業務詳細】 基幹システムの改善作業（プログラミング～検証） 小改訂案件でシステムの理解し、その後は継続して開発作業を行っていきます。 適正があれば運用保守（ユーザ窓口）もお願いする可能があります。 【OS】Windows11 【DB】Oracle、SQLServer 【言語】VB.net、SQL、Vb6.0 66+（ロクロクプラス）って？ 1）高還元率 「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」

仕事内容【PM】業務分析及び改善、業務代行 仕事内容 プロジェクトマネージャーとして下記の業務をお任せします！ 業務分析及び改善、業務代行 ∟ユーザ部署の標準作業の現状把握・整理 ∟ユーザ代行作業（データ登録、各種検査など）を行い、標準作業の深堀り・プロセス見直し 66+（ロクロクプラス）って？ 1）高還元率 「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に 初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】 2）キャリアと報酬の両立 スキルを磨くほど評

仕事内容《PMO》社内基幹システムの再構築│年収459万以上│伏見駅 仕事内容 社内基幹システムの再構築案件にて、 PMOとして会議体の設定や開催、全体進捗の管理や報告をお任せします！ 伏見駅周辺での勤務となります。 ・高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】・ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化 （請求額の66％を給与として支給） ・収入アップ例 ・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映 例：10万円の単価UP＝

仕事内容高還元型SES 66+(ロクロクプラス)【PL/PM】を大募集 仕事内容 組込み、制御、オープン系、インフラなど案件にて、PL、PM業務を行っていただきます。 ※適正やスキルに合わせ業務をお任せします 【募集背景】 新規サービスの立ち上げに伴い、プロジェクトリーダー・マネージャーを募集します。 【キャリア/アピールポイント】 スキルアップできる環境→適正やスキル、ご希望に応じて様々なマネジメント業務に挑戦できます キャリア→営業やキャリアコンサルタントがしっかりサポートします ・・66+（ロクロクプラス）について・・ 《エンジニアファースト》を大事にしています 【サービス開始の経

仕事内容《システムエンジニア》伏見駅│材料の性能管理システム│C# 仕事内容 材料の性能管理システムの設計、開発、結合テスト対応をお任せします。 ［使用技術］C#（ASP.NET MVC）、Oracle ・高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】・ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化 （請求額の66％を給与として支給） ・収入アップ例 ・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映 例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万

仕事内容ディプロス株式会社 【東海エリア】ITエンジニア≪オープンポジション≫◆高還元率×良好な就業環境◆面接1回 【仕事内容】 【東海エリア】ITエンジニア≪オープンポジション≫◆高還元率×良好な就業環境◆面接1回 【具体的な仕事内容】 ★請求額の66％をエンジニアに還元／上流～下流まで成長できる環境／成果が給与へ即反映／エンジニアファーストを実現★ 報酬の不透明さを排除し、成果に応じて正しく還元される仕組みを整えています。長期アサインを前提とした開発現場で経験を積みながら、上流工程にも挑戦しやすい環境です。 ■業務内容 組込み、制御、オープン系、インフラなど複数の案件から、経験と適性に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■組み込み系・制御系エンジニアの実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ■PL/PM のご経験がある方 【求める人材像】 ■ITへの興味と知識を持ち、スキルを伸ばしたい方 ■成長意欲が高く学び続けれる方 ■環境や変化に対して柔軟に対応できる方 【職種名】 【名古屋】組み込み系システム開発エンジニア（上流工程対応） 【仕事内容】 ■職務内容： 組み込み系案件を中心に、同社のスキルや適性に応じて要件定義から詳細設計までの上流工程をご担当いただきます。 ■大手自動車メーカー向けボディ系ECU開発における要件定義およびアーキテクチャ設計

仕事内容【三河安城】製造業向け生産管理システムの開発│VB.NET│Oracle 仕事内容 製造業向け生産管理システムの設計及び製造（主に出荷・在庫・搬送・物流システム）をお任せします。 お任せするテーマによっては受入や納品準備作業及び客先レビューとなり、不具合対応や調査も含まれます。 ［言語等］VB.NET,Oracle 《環境》 独立性をもって作業を進められる環境です。 独自FWのレクチャーがあり安心して作業可能です。 ・高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】・ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで7

仕事内容【組み込み系・制御系エンジニア）】・高還元型SES 66+(ロクロクプラス) 仕事内容 ＜66+（ロクロクプラス ※1）正社員×組み込み系・制御系エンジニア＞ システム開発業務を行っていただきます！ 《案件例》 ・車載通信機制御システム開発 ・車載画像認識システム開発 ・車載ECUの設計・開発 ・産業用ロボットの制御システム開発 ・音声認識ソフトウェア設計 《主要取引先企業》 ・大手ソフトウェアメーカー ・大手電機機器メーカー ・大手自動車部品メーカー ・大手SIer 《取り扱い言語・ツール例》 ・言語 C、C、Assembly、Rust、Python、Ada、VHDL、Veril

仕事内容【システムの調査分析】脱ホスト化│COBOL→C# 仕事内容 システムの調査分析 ホストコンピューター内のシステムをC#へ作り直すためのCOBOLの解析（脱ホスト化） CRUD表の作成 ［言語］C#、PL/1 弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 (求人No.137) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 66（ロクロク）社員の声 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社で

仕事内容【カタログシステム維持保守】Java│UNIX│oracle 仕事内容 某大手自動車会社関連の補給カタログシステム維持保守、サーバー間の乗せ換えをお任せします ・ディーラーなどが車の修理をする際に各車に適合する部品は何かをしらべることができるシステムの維持補修 ・インフラのサーバー乗せ換え（オンプレミスからクラウド専用環境に乗せ換える） ［言語］Java ［DB］oracle ［OS］UNIX (求人No.157) 66+（ロクロクプラス）って？ 1）高還元率 「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に 初年

仕事内容システムエンジニア／物流計画策定システム画面対応 仕事内容 自動車会社向け物流計画策定システム画面対応をお任せします ［言語］Java 66+（ロクロクプラス）って？ 1）高還元率 「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に 初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】 2）キャリアと報酬の両立 スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 頑張っても給与が上がらないを解決 3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70

仕事内容システムエンジニア／TypeScript／AWS／名古屋 仕事内容 各種ソリューションサービスの設計・開発をお任せします ∟フェーズ：設計、開発 ∟AWSに関する知識を深めながら、トライ＆エラーを通じて複数のシステムを試作・検証していく開発環境となります 66+（ロクロクプラス）って？ 1）高還元率 「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に 初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】 2）キャリアと報酬の両立 スキルを磨くほど評価

仕事内容更新／システム刷新／ServiceNow 仕事内容 品質情報システム更新をお任せします。 具体的には下記の業務となります。 ・現行システムのOSが2027年1月にサポート期限を迎えるため、システムの刷新を検討 ・現状機能および改善要望をServiceNowを用いて刷新 ・現行システムは５つのシステムによって構成されており、システム統合も同時に行う （国内保証修理(物流機器)、国内保証修理(フォークリフト)、海外保証修理、海外技術情報問合せ、品質情報システム） ※現在の要件定義のフェーズです (求人No.153) 66+（ロクロクプラス）って？ 1）高還元率 「自分の請求額