熊本県八代市の保育士 社会福祉法人の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）09:00～16:00 （2）07:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【八代市／新八代駅】土日祝お休み★マイカー通勤OK♪フルタイム勤務できる方歓迎◎ICT導入で負担軽減★ 【仕事内容】 ●定員120名の認可保育園で保育業務に従事していただきます★ICT導入して書類業務の効率化を図っています♪ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいポイントですね♪ ●残業＆持ち帰り仕事なし！ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい環境です◎ 【給与】 時給1,250円 【時給】1,250円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限6,500円/月） 【勤務地】 熊本県八代市海士江町３４２８ JR鹿児島本線(博多～八代) 新

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内で就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） 土曜の休みをご希望の方はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊パソコン入力業務 帳票出力等の経理 （ソフト会社・会計事務所のスタッフがサポートします） 電話応対・来客対応、銀行用務、事業所内外の簡単な清掃 他、上記に付随する業務 ※お昼は原則子どもたちと一緒に給食を食べて頂きます。 ※研修会への参加または会場（県内各地）までの運転をしていた だく場合もあります。 （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務できれば尚よし 就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 園の指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認定こども園における保育業務（クラス担任の補助）を行って いただきます。 ※正職員とは職務を分けており、お便り、指導案作成、 主担任はありません。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる月に１６日程度の勤務 行事やシフト状況によって、土曜日の勤務あります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育園における保育業務全般です。 園児の生活援助、遊びや活動の援助、 保護者対応等を行っていただきます。 複数担任制で、協力しながら保育を行っています。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【この求人のポイント】 立腰保育という、ユニークな保育方針を実践している園です。 背筋が伸びた姿勢で、子どもたちは集中力を高め、思考が明確になる——こうした発達心理学の知見を、日常の保育に組み込んでいます。定員195名という大規模園でありながら、こうした個別の保育観を大切にしている園だからこそ、新卒から経験者まで幅広い年代の職員が活躍しています。 【園庭も、保育も、充実している】 遊具が豊富な広々とした園庭。子どもたちはここで、毎日のように身体を動かして遊びます。未満児クラスの担任を募集しており、場合によっては3歳以上児クラスに配置される可能性もありますが、どちらでも子どもたちの成長を引き

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は送迎業務の就業時間となります。 （他の送迎ドライバーとのシフトにより決定します。） ＊（１）（２）と用務員業務を併せて表記時間内で週に１０～２０ 時間でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊園児、学童の朝夕の送迎を行っていただきます （保育士１名添乗） 使用車：日産キャラバン、ホンダスパダ、ホンダフリード 範 囲：主に八代市内 ＊社会見学や観劇等の折に運転を依頼することもあります。 ＊車の清掃作業、運行点検等も行っていただきます。 ＊送迎業務とは別に軽作業も担当していただきます。 業務領域に応じて賞与面で優遇いたします。 （変更の範囲）事業所の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 ※休憩60分（法定通り） 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 どんなに頑張っても、休みが取れなければ心が折れる。そんな保育士の本音と向き合う園です。 【季節休暇で、心身をリセット】 土日祝が基本で完全週休2日。年間を通じて盆休暇と年末年始休暇が用意されており、子どもたちが帰宅する長期休暇中にまとまった休みが取れます。園行事での土曜出勤は年に5日程度に限定されるため、「土曜日出勤が多い」という保育園の常識が当てはまりません。8時から17時30分の間で6時間以上のシフト制をえらべるので、個人の事情に合わせた勤務が可能。残業は一切ないので、定時で帰宅でき、平日の夜も自分の時間が確保できます。 【こんな方へ】 連休でしっかり休みたい、

勤務時間08:30～17:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【八代市】《うれしい賞与あり◎》週3～5日の勤務★残業基本なし！経験不問♪子育て中の方も働きやすい環境です！ 【仕事内容】 ●0歳から就学前までお子さんの保育業務全般をお任せいたします☆入職後は先輩職員による丁寧な指導がありますので、未経験の方、ブランクのある方もご安心ください！ ●残業が発生しにくい環境のため、オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合えますよ♪ ●パートさんにもうれしい賞与あり◎日々の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね！ 【給与】 時給1,034円 【時給】1,034円～ 《諸手当》 処遇改善手当：4,500円

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は表記時間内で職員同士の協議により決定します。 希望の就業時間の相談に応じます。 ただし、３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 １２／３０～１／４、その他指定休 １９日／月以内及び９０時間（有休含）以内の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育園において０歳～５歳児までの保育業務 主に、未満児クラスの担当をお願いします。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【この求人のポイント】 チャイムが鳴って教室を飛び出してきた子どもたちが、ランドセルを下ろすと、また別の顔になる。放課後の時間は、学校とは違う速さで流れています。 【45人の放課後を、居場所として支える】 定員45名の学童クラブでは、宿題を早々に片付ける子もいれば、外遊びに直行する子もいます。3週に1回の土曜出勤や年間行事の日は、いつもと違うリズムで動きますが、それも含めて「学校が終わったあとの安心できる時間」を守る仕事です。保育士は一人ひとりの下校後の表情を見て、今日はどんな声をかけるべきかを判断しながら、45人分の放課後を同時に、しかし丁寧に見ています。 【こんな方へ】 決まったリズム

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 日数は相談に応じます。

仕事内容・地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）のご利用者様へ提供す る食事などの調理業務全般 ・厨房などの衛生環境の保全に関する業務 ・栄養士の補助業務（食品・日用品等の管理、検品等） ・その他、関連する業務全般 ☆就業日数は相談に応じます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容主任候補/複数担任 からたち保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長をじっくり見守る保育に取り組んでいます。 毎月の制作物や、保護者向けの行事も少なめです。 大人数の保育に追われることなく、 目の前のお子さんに丁寧に向き合える環境が自慢です。 定員数も40名と、とってもアットホームな規模感♪ 「ピアノがちょっと苦手…」という方も大丈夫！ 得意な職員がしっかりカバーし合える温かい職場です。 アットホームな環境で、子どもたちの笑顔に囲まれながら、 あなたらしくのびのびとお仕事しませんか？ 保育業務全般 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 土曜日は月1～2回程度 【保育士スカウトについて】 「保

勤務時間9:00～15:00／9:00～16:00／9:00～17:00 休憩時間：60分 上記の勤務時間は例です ご希望をご相談ください♪

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/経験加算が未来につながる職場環境をご用意！ 【おすすめポイント】 □パートさんも賞与年3回！ □離職率が低く、園の雰囲気◎職員の仲◎ わきあいあいとしています！ □嬉しい土日祝休み♪ 週3日～相談OK 【お仕事内容】 □保育補助 書き物：連絡帳のお手伝い ピアノ：なし 各クラス正社員がしっかりいるので 活動のお手伝いや見守りのお仕事です！ サポート体制がきちんとあります◎ 残業・持ち帰りもありません♪ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランク

仕事内容＊特別養護老人ホーム（５０床）入所者のケアプランに係る 業務全般 （相談業務、連絡調整、ケアプラン作成、評価、会議開催など） ＊介護業務 ＊会議や法人内行事等への参加 ＊その他、関連する業務全般 ☆土・日・祝日出勤可能な方！ 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ 【 お仕事内容 】 保育業務全般をお願いします♪ からたち保育園では、 育児担当制を取り入れており、 お子さん一人ひとりに 丁寧に寄り添った保育ができます。 ピアノは苦手でもOK！他の職員がカバーします♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 園児数 】 0・1歳児クラス：8名 2・3歳児クラス：9名 4・5歳児クラス：15名 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 勤務時間 】 ①7:00～16:00 ②7:15～16:15 ③8:00～17:00 ④8:45～17:45 ⑤9:0

勤務時間午前9時から午後4時まで（お昼休憩含む） 尚、勤務時間は要相談

仕事内容保育助手 休日休暇 土日、祝日、お盆、年末年始休暇など 福利厚生 交通費、社会保険、雇用保険、給食あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 制服貸与

勤務時間残業なし 勤務時間はご希望に応じて相談可能です♪

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ☆熊本県内最大級の保育園を運営する 『八代ひかり福祉会』内にある、児童館で一緒にお仕事できる方を募集中 無資格の方でもご応募可能です 【お仕事内容】 放課後に小学生が過ごす学童保育施設で、子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、サポートをお願いします！ スタッフの中には、子育て経験を活かして未経験から働いている職員が多数います ぜひあなたの経験を、児童館で活かしませんか？ おすすめポイント 敷地内に、同法人のお弁当屋さんあり！ →地域の方々におなか一杯食べてほしい！というサービス精神の元、 500円～ごはんもりもりで提供しています 地域の企業や施設

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ .。o○八代市上野町にある認定こども園.。o○ 教育・保育目標は『つよい子 よい子に育てる』 遊びを通して学びを深めていく保育♪ 今回は未満児クラスで保育士さんを募集中☆彡 子育て世代の保育士さんが多数で働きやすい◎ ピアノはなし！苦手な方も安心♪ 数名の連絡帳だけお願いをしています♪ 和気あいあいとした雰囲気で明るい先生方が多く 風通しもよくて働きやすい♪ 業務分担をしっかりしているので 無理がない程度に楽しく保育に専念できますよ☆彡 詳細を知りたいなど お気軽にご相談ください☆彡

勤務時間08:00～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【八代市／八代駅】〈週5日〉8～17時の働きやすい時間帯★賞与あり★規模の大きめな保育園 【仕事内容】 ●定員140名、生後4か月から就学前までのお子様をお預かりする認可保育園です★広い運動場もあり◎日差しの強い日はシェードの下で遊べます♪ ●週5日のフルタイムで保育補助をお願いいたします。勤務時間は8～17時と生活リズムが整いますね◎手当や賞与などもあるので頑張りがいがありますよ☆ ●スタッフは皆優しく教えてくださいます！すぐに馴染めて楽しく過ごせる環境です♪ 【給与】 時給1,060円 【時給】1,060円～ ※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊０、１、２歳児（合同クラス）の保育全般をお願いいたします。 担任が行う保育の補助。３～４人体制で保育を行っています。 ・事前の職場見学可能。連絡をお願いします。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。