弁当調理 - 愛知県弥富市 の求人・仕事・採用

仕事内容シノブフーズ株式会社 【愛知※未経験歓迎】食品工場の設備メンテナンス◆休日実態120日／研修制度住宅手当有／東証上場 【仕事内容】 【愛知※未経験歓迎】食品工場の設備メンテナンス◆休日実態120日／研修制度住宅手当有／東証上場 【具体的な仕事内容】 お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝年休実態120日休み／連休取得可能／充実の研修制度／社宅・住宅手当有り ■業務概要： 大手コンビニ・スーパー向けに食品を製造する当社工場にて、設備保全業務をお任せします。 安定した生産体制を支える、現場に欠かせないポジションです

仕事内容私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。 今回、製造管理のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ・生産コスト管理、工程および進捗管理 ・スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導 ・製造体制の見直しや業務フローの改善 ・安全・安心な商品作りができているかの確認等 アルバイトスタッフへの指示指導のほか、指示書通りに安全安心な商品が作られているかなどを随時確認、対応します。食材準備部門・調理部門との連携も大切です。 安全基準を満たしたうえで、決め

仕事内容【佐古木駅】食品製造管理／工程・スタッフ管理業務（正社員） 【食品製造管理】 〇製造工程の管理やスタッフの教育・管理業務 配属現場：調理、冷凍食品、お弁当・おにぎり、炊飯、食材資材発注、品質管理部門など様々 ・製造コストや工程、進捗の管理 ・スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導 ・製造体制の検討や業務フロー改善 ・製造ラインのサポート 某有名チェーン店の商品の製造 入社後は、2週間～1ヶ月ほどの研修期間を設け、実際の作業工程を学ぶ。 設立から50年以上、「おいしさと楽しさ」をモットーに安心・安全な商品をお届け。 全国のコンビニやスーパーを通じて、毎日の食卓を彩る多様な食をご提供

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【食品製造管理】〇製造工程の管理やスタッフの教育・管理業務配属現場：調理、冷凍食品、お弁当・おにぎり、炊飯、食材資材発注、品質管理部門など様々・製造コストや工程、進捗の管理・スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導・製造体制の検討や業務フロー改善・製造ラインのサポート 某有名チェーン店の商品の製造 担当製品: 某有名コンビニ・カフェチェーンの商品 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・食品の製造オペレーターにチャレンジしたい方 勤務地: 愛知県 弥富市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な

仕事内容シノブフーズ株式会社 【愛知】食品の品質管理〈おにぎり・お弁当等〉◆休暇実態120日／研修制度住宅手当有／東証上場 【仕事内容】 【愛知】食品の品質管理〈おにぎり・お弁当等〉◆休暇実態120日／研修制度住宅手当有／東証上場 【具体的な仕事内容】 お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝年休実態120日休み／連休取得可能／充実の研修制度／社宅・住宅手当有り ■業務概要： 大手コンビニエンスストアや有名カフェチェーン、スーパー向けに製造される食品の品質管理業務をお任せします。 24時間稼働の製造工場にて、商品の安全性

仕事内容シノブフーズ株式会社 【スタンダード市場】 食品メーカーの総合職（法人営業・商品開発・営業／開発事務） 【求人要約】 【未経験歓迎】ハンデなし！公平な評価で上を目指せる 【安定＆安心】スタンダード市場の食品メーカー 【休日】年間休日が年々増加！27年度には120日に 創業50年の安定企業×中食業界のパイオニア。 進化を続けるシノブフーズで、食の未来を創りませんか 当社は、おにぎりや弁当、サンドイッチなど日本の「中食」を50年以上支え続ける、 東証スタンダード上場の食品メーカーです。 「シノブフーズにしかできない商品」をモットーに、 近年は主力商品のノウハウを活かした冷凍食品に注力

仕事内容スタンダード市場上場の食品メーカー！ そんな当社の食品工場で使用している生産設備のメンテナンスをお任せします。 （排水処理、固定資産管理業務も業務内容に含まれます。） 1秒でも設備が止まってしまうと、相当額の機会損失となるので 日々のメンテナンスはもちろんの事、ちょっとした違和感に気づいて 取り組んでいく事が重要な業務となります。 設備に不具合が生じた場合には、原因をつきとめ、安定した製造環境を守っていただきます。 基本的に出張はなく、2～3名で作業を行います。 また、新たな設備の導入を検討した際は、どこに置くかの設計や 設備の仕様などの業者との打合せにも参加してもらいます。 《入社後