定年制なし - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模な自然災害や感染症発生下で緊急患者対応、看護記録、イレ ギュラー患者対応、診療補助、付帯業務等時に月８０Ｈ最大６回迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主な業務は医療処置、バイタルチェック等の看護業務です。 利用者の状況に応じ１日に複数件訪問となります。 ＊訪問は登米市を主とし、社用車を運転して訪問します 訪問看護ステーションでのお仕事です。住み慣れた家や地域で、 医師や多職種と協働して、患者様やご家族の想いに寄り添いなが ら安心して暮らせるようサポートしています。診療所併設の為、 医師とも連携を取ることが可能です。 ＊雇用期間は雇入日から１年毎更新 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜19時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます（週２０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護サービス（生活援助、身体介護等）の仕事です ＊訪問は自分の車を使用していただきます ＊訪問先への直行・直帰です ＊就業日数（１週１日～５日）及び就業時間は相談に応じます （本人希望の休日取得も可能です） ＊週２０時間未満の就労となります（実働制） ＊雇用契約は１年毎の更新（３月年度末更新） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職員として利用者にあった個別機能訓練メニューの基づき 体力・持久力の向上を図ります。 ・利用者の送迎補助 ・心身の状況に合わせた介護（入浴・食事・排泄等） ・運動機能向上の訓練サポート ・レクリエーション準備 ・記録・事務補助 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・土木、解体、外構工事の作業員 ・２ｔ４ｔダンプの運転 ・重機を使っての作業（有資格者のみ） ＊直行直帰が基本です（希望があれば乗合も可） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○美容業務全般 ・シャンプー、カット、パーマ、カラー ・美容を通しての技術のサービス ・受付業務、接客業務 ・その他付随する業務 １人のスタイリストがシャンプーから仕上げまで マンツーマンで担当していただきます。 お客様が安心できる半個室サロンです。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週８休制） ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人デイサービスセンターでの看護業務に従事していただきます。 ＊勤務日数は週５日で１日の勤務時間は７時間を予定しております ＊就業日数及び就業時間は相談に応じます。 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（希望をおうかがいします） ＊勤務日数についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊カット・パーマ・カラー・シャンプーなど美容業務全般 ◆家庭と両立しやすい職場です。 ◆扶養範囲内、時間、日数、曜日など、お気軽にご相談ください。 ※社会保険完備（加入要件を満たす場合は必ず加入しています） ●指名制ではありません。 ●スタッフ全員が協力して効率よく仕事を進める分業制です。 ●個人に負担が偏ることはありません。 詳しくはＨＰをご覧ください。（「美容プラージュ」で検索） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１０：００～２０：００の間で実働８時間（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ソフトバンクショップへご来店されたお客様のご要望を伺い、一人 ひとりに合ったサービスをご提案していただくお仕事です。スマー トフォンや通信サービスに関する知識は、入社後の研修で基礎から 学べます。 【キャリアアップ】 派遣社員として勤務開始後、双方合意のもと直接雇用（正社員）へ の切り替えも相談可能です。 長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーに基づくシフト制 ・勤務希望の曜日や時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーに基づくシフト制。希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な仕事内容】 ・食事や入浴、排せつ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・訪問地域：登米市およびその周辺地域 ・社有車あり ・直行直帰可 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！