長野県のハローワーク 送迎ありの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日勤務ＯＫ。 週５日できる方は週５日勤務、フルタイム勤務もＯＫです！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当施設は、自立支援を目的にパワーリハビリテーションを中心 に行う半日型リハビリデイサービスです。 ・ご利用者様の支援計画書の作成、モニタリングや送迎業務を 行っていただきます。一部、介護業務を行っていただく場合 もあります。 業務内容 ◇支援計画書の作成やモニタリング◇送迎業務 ◇マシントレーニング補助◇入浴介助 ◇その他、デイサービスにおける介助業務 ・業務内容は多岐に渡りますので、業務内容の詳細については お電話やご見学での説明対応も可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記のシフト制 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月３０日～１月３日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊当施設は、自立支援を目的にパワーリハビリテーションを中心に 行う半日型リハビリデイサービスです。ご利用者様がその方らしい 生活を続け、毎日を前向きに過ごせるようサポートしています。 ＊自立歩行が可能な方が多く、歩行の見守りやマシン補助、 入浴介助が主な業務です。 ・施設所有車での送迎業務あり。 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）でＯＫ。 ・年齢に問わず、落ち着いて働ける環境です。 ・ブランクのある方でも丁寧にサポートします！ ・日勤時間帯のみ。夜勤はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本時間 （２）７・８・９月繁忙期の就業時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表）によります。

仕事内容○八ヶ岳高原ロッジ、ホテル内の客室清掃業務です。 ・ベッドメイク、バストイレの清掃業務等 ・作業習得まで２人１組での研修兼作業となります。 ・勤務日数についてもご相談の上決定します。 ＊通勤送迎バスがあります。 佐久穂町ラーチより当社まで区間内乗降可能です。 朝の送迎 …ラーチ ０７：４５発 夕方の送迎…当 社 １７：００発となります。 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉法人 廣望会が運営する、障がい福祉サービス事業所「ス タジオＣｏＣｏ」での、障がいのある方に対しての求人です。 ・仕事の内容は「ホテル、旅館のシーツ、タオル類、布団カバー、 枕カバーなどのクリーニング及び仕上作業」です。 【就労継続支援Ａ型事業を利用しての就労です。】 ※しなの鉄道戸倉駅から事務所まで送迎あり。（応相談） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○個性的なお子様を放課後や休校日にお預かりし、社会性が身に付 く支援を行うお仕事です。 ＊利用者の送迎もあります。 ※主な年齢層は小学校低学年から中学年になります。 変更範囲：変更なし ※応募前の見学可能です。 細かい仕事内容は面接時にご説明いたします。

仕事内容○建設工事現場作業 ・仮設足場組立作業及び解体作業 （クサビ足場・枠組足場） ＊未経験の方も現場にて丁寧に指導いたしますので、応募下さい。 ＊普通自動車免許・中型自動車免許は入社後取得可能です。 中型自動車免許取得については、会社補助があります。 ＊経験者は優遇します。 ＊自動車免許の無い方には、諏訪圏内であれば、送迎あります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によります。

仕事内容○従業員食堂の調理提供業務になります。 従業員に対する食事の準備・調理・提供 空き皿の洗浄、収納、従業員食堂共用部の清掃 ＊常に二人での作業となりますので未経験者もご安心ください。 ※通勤送迎バスがあります。 佐久穂町ラーチより当社まで区間内乗降可能です。 朝出勤送迎…ラーチ ０７：４５発 夕退勤送迎…当 社 １７：００発（前後することあり） となります。 ＜業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲＞

仕事内容〇県内外の外国人材を受入れている企業の管理業務 稀に宿泊を伴う県外出張があります 基本社用車での移動となります 〇外国人技能実習生からの相談受付 〇空港送迎対応業務もあります 〇申請書類作成・企業への必要書類、押印依頼等 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊制度等については丁寧にお教えします。慣れるまで１人だけでの 対応等はありませんので経験のない方も安心してご応募下さい ＊パソコンを使う業務となります（ワード・エクセル）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１日実働４．５時間勤務です。（休憩３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業時間は１箇月４５時間を上限。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数及び、希望公休は、相談に応じます。

仕事内容ＩＴ企業が加盟する健康保険組合直営保養所で、高いサービスをお 客様へ提供いたします。最大２００名が収容できるリゾート保養所 で、ファミリー層やリピーターが多い施設での客室及び、共用エリ アの清掃、ベッドメイキングを担当して頂きます。 （仕事内容）客室・共用エリアの清掃業務・客室ベッドメイキング ※週５日間勤務の場合の時間単価は１，３００円になります。 ※１０：００～１５：００までのお仕事です。 ※立科町（役場付近）・長和町（長久保付近）・茅野市（茅野駅・ 市役所付近）からの無料送迎があります。 ※客室清掃経験者は優遇いたします。 ※未経験でも親切丁寧にお教えします。 ＜業務変更範囲：なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：午前（９：００－１３：００）固定勤務 午後（１３：００－１７：００）固定勤務 勤務時間は相談可／残業ほぼなし 長期休みは時間変更あり・送迎あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事内容 障がいのあるお子さまに対する療育支援業務 （児童発達支援・放課後等デイサービス） ・運動遊びや集団活動のサポート ・日常生活動作の支援 ・お子さまとの関わり ・記録業務 ・送迎業務（可能な方） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）どちらか選ぶことができます。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人福祉施設の訪問を中心に通いと泊りのサービスを組み合わせた 介護業務全般。利用者さんの送迎あり。 ◇自宅で継続的に生活するために必要なサービスを提供します。 それぞれの利用者さんが望む暮らしを共に創っているクリエイテ ィブな 仕事です。 ◇小規模多機能型居宅介護です。定員登録２９人の利用者さんとご 家族を 支えています。 ◇施設見学可能です、ご希望の方はお問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇デイサービス施設でのお仕事です。 ・施設利用者さんの個別の機能訓練や施術をお願いします。 ・スタッフやご家族への専門的な見地からアドバイスをお願いします。 ・施設利用者さんの送迎もあります。 【変更範囲：事業所の定める業務全般】

仕事内容＊児童養護施設で生活している児童に対しての処遇全般 ２歳から１８歳までの児童２２名をお預かりしています。生活を共にし、一 緒に食事をする、会話をする、学校の宿題や、持ち物を見てあげる等、一般家 庭の親的な事をします。他に児童の送迎、洗濯の手伝い、掃除等もしていただ きます。 ＊応募希望される方は、応募書類を郵送又は持参ください。 業務変更の範囲：介護士

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる勤務 週３日程度の休み不規則曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○トヨタ車体蓼科山荘 日常清掃 宿泊施設の客室内の清掃業務になります。 手作業による作業なので、どなたでも作業にあたれます。 複数名での対応となります。研修時や研修後の作業についてもフォ ローしていきますのでご安心ください！ ＊仕事内容については、面接時に詳しく説明します。 また、労働条件の詳細についても面接時に説明します。 ＊増員募集となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■施設入所者及び入所者ご家族の生活相談 ■入所者及び地域の方の介護に関する相談受付業務 ■ショートステイに関する業務（契約・送迎・利用相談等） ■施設入所者の受診、外出時の送迎 ■ケアプラン作成（別途手当支給あり） 【変更範囲】変更先にて指示される諸業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜休み。その他はシフトによります。希望休の取得可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ニチイケアセンター戸上のデイサービスでの 生活相談員業務 【仕事内容】 ・お客様やご家族からの相談や受付対応、連絡調整等 ・通所介護計画書の作成等 ・介護業務 ・送迎業務あり（車種：ハイエース・社用車） １日の利用人数は１４～２０人程度です。※業界最大手ニチイ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分又は9時00分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土・学校休業日 ９：００－１７：１５の間の６ｈ程度 シフト、勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、その他年間スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○支援の必要な小中学生の放課後、土曜日及び夏休みなどの長期休 暇中の余暇、学校の宿題の手伝い、生活面の支援、一人一人の特性 を見い出した支援 ○学校・家庭への送迎あり 公用車（普通・ＡＴ車）上田市内・東御市 他 ○総合支援法に基づく放課後等デイサービス事業 変更範囲：変更なし

仕事内容・予約の受付 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話、来客応対 ・パソコン入力 ・夜間守衛業務（館内見回り等） ・可能な場合は送迎業務あり 【変更範囲：会社が定める業務】 ※外国語（英語・中国語・韓国語）できる方、優遇いたします！ ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください

仕事内容＊老人福祉施設の訪問を中心に通いと泊りのサービスを組み合わせ た介護業務全般。利用者さんの送迎あり。 ◇自宅で継続的に生活するために必要なサービスを提供します。 それぞれの利用者さんが望む暮らしを共に創っているクリエイテ ィブな仕事です。 ◇小規模多機能型居宅介護です。定員登録２９人の利用者さんとご 家族を支えています。 ◇施設見学可能です、ご希望の方はお問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・６時間以上の勤務で、休憩６０分あり ・半日勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■勤続年数の長い職員が多く、定着率の高い職場です。 ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護員兼務もあり（応相談） ※勤務時間によっては送迎業務あり 子育て中の方も半日勤務が可能なため働きやすい職場です！