アユーラの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容『アユーラステーション松山』では介護職を募集しています！未経験OK！介護の資格必須☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 勝山町駅から0.9km 警察署前駅から1.1km 南町駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:00〜20:00週所

仕事内容★賞与あり♪日勤のみ◎教育体制充実★沖縄県沖縄市にある放課後等デイサービスです。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をおもちの方もお仕事との両立がしやすいです。 ・全体研修や資格支援補助など教育体制が充実していますので、働きながらスタッフとしてのスキルアップを目指すことができますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市日の出町10-80 【アクセス】 伊予鉄道環状線勝山町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容週休二日制 社保完備 資格手当・賞与あり ご利用者が笑顔で過ごせるようにスタッフ全員でサポートしています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスにて、 利用者様の療育支援や送迎業務 ・送迎業務では社用車（軽自動車・ステップワゴンAT車）を使用 ※運転業務に従事される方は、入社後運転適性診断あり 資格: 保育士 64歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問 原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって他の施設での勤務をご相談させていただく可能性があります （１）愛媛県松山市日の出町１０番８０号 （２）愛媛県松山市日の出町１０番７４号 （３）愛媛県松山市日の出町

仕事内容★年間休日110日！育児休業あり♪車通勤可能★愛媛県松山市にある小規模多機能で、障害支援事業所、デイサービスも併設されています。 ･年間休日は110日で、週休2日制とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方や、プライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ･育児休業の取得実績がありますので、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ･車通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《アユーラ訪問看護ステーション》では、正看護師として訪問看護の業務全般をお任せします！ ◆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まるケアを提供するお仕事です。 ◆ 約140種類の《eラーニング》や多彩な研修制度を通じて、あなたのスキルアップをしっかりサポート！ ◆ 残業は月平均10時間程度と少なめなので、プライベートと仕事の両立が可能です。 ◆ 楽しく成長できる職場環境が整っており、オンコール業務もありつつ、充実した福利厚生で安心して働けます！ ◆ 車通勤もOKで、通勤も快適に行えます。 《定年65歳》で再雇用制度も整っており、長く安心し

勤務時間09:00～18:00の間の6時間程度 週4日～5日程度 ・休憩30分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 授業中とは違う顔を見せる時間帯がある。放課後という時間だからこそ、その子のペースに寄り添えます。 【「もう一つの居場所」をつくる】 学校で気を張っていた分、ここでは好きな遊びに没頭したり、ゆっくり話を聞いてもらったり。そんな時間を積み重ねることで、子どもは少しずつ自分らしさを取り戻していきます。週4〜5日、9:00〜18:00の間で勤務時間を組みながら、一人ひとりの様子を丁寧に見守る毎日です。時間外勤務がないため、その日の関わりをその日のうちに振り返る余裕も持てます。 【こんな方へ】 子どもの「今日の様子」をじっくり見つめる関わり方をしたいあなたに向いています。

仕事内容【仕事内容】 株式会社エイジングウェル アユーラ放課後等デイサービス4Plusでは、子どもたちの成長を支える保育士の仲間を募集しています。 日々、子どもたちの個性と向き合い、一人ひとりに合わせたきめ細やかな支援を行っていただきます。遊びを通して社会性や協調性を育んだり、学習のサポートをしたり。子どもたちの「できた」という笑顔に触れるたび、大きなやりがいを感じられる仕事です。 「子どもが好き」「社会に貢献したい」という想いをお持ちの方、未経験の方も歓迎いたします。充実した社外研修や資格取得支援制度をご用意しておりますので、安心してキャリアをスタートできます。定年一律65歳と、長く腰を据えて働

仕事内容【オープニングスタッフ募集】週休2日◎利用者様が笑顔で充実した時間を過ごせるよう、心を込めて手伝いしていきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームでの介護業務 資格: 介護資格、経験不問 ※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上尚可 勤務時間: ■正職員（休憩は各60分） 9:00～18:00 6:30～15:30 13:00～22:00 22：00～7：00 ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 【休日】 週休2日 年間休日110日 【休暇】 有給休暇（法定通り） 育児休暇（取得実績あり） 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 再雇用制

仕事内容【松山市枝松】夜勤なし相談可・週休2日制・社保完備・育児休暇取得実績ありと福利厚生も充実♪明るく楽しい雰囲気の職場で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能枝松において介護業務全般に携わっていただきます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎等） 送迎は社用車を使用します。（軽自動車やステップワゴン等 AT限定可） 夜勤は23時～8時なので体への負担も少なめです。 「笑顔あふれる場所、あなたらしくいられる場所」を目指しています。 資格: 介護職員初任者研修もしくはホームヘルパー２級 必須 介護職員実務者研修 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可

仕事内容◆日曜固定休み◆子育て理解のあり 【給与】 【月給】240,000円-290,000円 [内訳] 基本給 220,000円-270,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円 職務手当 10,000円 1.80カ月分/年 【コメント】 ・日曜固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパート

勤務時間（1）14時00分～19時00分 （2）16時00分～19時00分 （3）17時00分～19時00分 ※勤務時間は（1）～（3）の中から相談可能です。 ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士または幼稚園教諭/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士または幼稚園教諭としての業務全般◇ 認可保育所での保育業務（正保育士のサポート）を行っていただきます。 ◯延長保育あり ◯夕方～19時まで勤務可能な方の募集になります。 ◯配属先は入職後、下記いずれかで決定いたします。 └アユーラキッズルームあむぱむ：〒790-0066 愛媛県松山市宮田町４番地１ └アユーラキッズルーム あむぱむ２：〒790-0961 愛媛県松

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」楽しみながら成長する施設残業ほぼなし/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～238,000円 【月給】190,000円～238,000円 <内訳> 基本給 173,000円～218,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 12,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり(実績による) 職務給制度あり(規

仕事内容言語聴覚士/月給～29万円も可能/希望休取りやすく働きやすい環境/愛媛県松山市/正社員 放課後等デイサービス（小児）や訪問看護でのリハビリ業務に従事していただきます 〈仕事内容〉 言語機能・聴覚機能の改善や維持、支援を専門的アプローチにより行っていただきます。 ・運動、生活動作、言語機能の専門的アプローチ ・相談業務（保育、障がい、介護部門からリハビリに関する相談を受けアドバイスする）など ※ほかには社内の訪問看護事業所との兼務も可能です 〈勤務時間・曜日〉 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 休憩60分 月曜日～土曜日の内、週5日勤務 【休日】日

仕事内容愛媛県松山市で地域に根差した訪問看護師を募集しています！アユーラ訪問看護ステーションであなたの経験を活かしませんか ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 218,000〜258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:7,000円 職務手当:15,000円 オンコール手当:平日：1,000円 休日：1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 訪問看護ステー

勤務時間交替制（シフト制） 又は 11時00分～20時00分の時間の間の5時間程度 週4日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 一人ひとりの子どもの様子が、1日を通して見える環境です。定員17名の小規模保育だからこそ、朝の登園時の子どもの機嫌、お昼寝の深さ、食事のペースまで、丁寧に観察することができます。 【子ども一人ひとりに向き合える働き方】 大規模園のように何十人も見守る責任から解放され、本当にやりたかった保育に時間を使えます。子ども17人に複数の大人が関わるからこそ、一人担任の重さがなく、困ったときに頼れる同僚がいます。朝礼から帰宅まで、子どもたちとゆっくり時間を重ねることが、この園の働き方です。 【あなたの都合に合わせた勤務】 シフト制で週4日程度、1日5時間程度の勤務です。短時間だ

勤務時間- 〈登録ヘルパー〉 7:00～20:00の間で1～8時間 ※1日1件～可

仕事内容★1日1件～OK◎直行直帰★ ・1日1件から就業可能なので、空いている時間を活用して働けます。ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場です。 ・直行直帰ができるため、時間が有効に使えます。仕事とプライベートを無理なく両立できますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 松山市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1300円～ 〈登録ヘルパー〉 [資格加算](介護福祉士)100円 [日曜日・祝日]100円/時 [交通費手当]100円～150円 ※給与は

仕事内容年間休日が110日ありプライベートやご家庭も重視可能です〇 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 228,000〜278,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:7,000円 職務手当:15,000円 オンコール手当:平日：1,000円、休日：1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 勝山町

仕事内容【仕事内容】 株式会社エイジングウェル アユーラ放課後等デイサービス1Plusでは、子どもたちの成長を支える保育士の仲間を募集しています。 「療育に興味があるけれど、経験がないから不安…」そんなあなたも大丈夫。当事業所では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心して業務に取り組めます。 日々の業務では、一人ひとりのお子さんの個性や発達段階に合わせた遊びや学習支援、日常生活のサポートを行います。子どもたちの「できた！」という笑顔や、保護者の方からの「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなる仕事です。 「定年一律65歳」という安心感

勤務時間週5日程度 7:00～20:00の間の8時間 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均8時間

仕事内容【この求人のポイント】 朝、子どもたちが登園してくる。その一人ひとりの様子を、複数の大人で捉え、声かけできる。そんな「ゆとり」が、小規模園にはあります。定員19名のあむぱむでは、多くの時間帯で複数の保育士が同じ部屋にいます。 【個人の負担ではなく、チームで見守る】 一人担任のプレッシャーがない環境で、子どもの細かな成長を見取る時間が生まれます。0歳から2歳の子どもたちの発達課題に、焦らず寄り添える。それは、保育士自身のメンタルヘルスも守ります。子ども一人ひとりを大切にし、心身共に健康で日々生き生きと過ごせるよう保育する—— その理念が、小規模園の体制の中で本当に実現します。 朝7時からの早