リフォーム 内装工 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

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不動産仕入れ営業/ビジネスの総合プロデューサーとして/不動産の価値をアップデートしていく仕事

株式会社ハウスドゥ・ジャパン(ハウスドゥグループ)

  • 京都市山科区

  • 月給30万円〜83万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 【具体的には】 <不動産買取営業業務> 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。 また買取後の販売方法も自由。 最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが 多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。 ■一日の流れ【例】 ・9時~ 朝礼 ・10時~12時 不動産調査(レインズ・地域の不動産会社周り) ・12時~13時 休憩(休憩時間は個人のスケジュールに合わせられます) ・13時~15時 不動産の現地調査 ・15時30分 帰社 ・16時~17時 買い取りたい物件のプランニング資料の作成

かんたん応募登録エントリー

経験不問/安定して稼げる/簡単作業/LEDライトの組み立て/転職歓迎

株式会社Declic management 株式会社デクリックマネジメント 製造人事部

  • 京都市山科区

  • 月給29.5万円〜36万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容経験不問/安定して稼げる/簡単作業/LEDライトの組み立て/転職歓迎 8割以上が未経験スタート 【月収30万円以上】稼げる人気のお仕事 家具備品付きの綺麗な社宅無料 ▼お仕事はとっても簡単 用意されたマニュアルを見ながら、自分のペースでコツコツと組み立てるだけ 流れ作業ではないので、1つずつモクモクと取り組めます。 専門的なスキルも必要ありません。 未経験から【月収30万円以上】の高収入をお約束します また、家具備品付きの1Rもしくは1Kのお部屋を無料でご用意していますので、遠方の方も赴任も大歓迎 ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職サポート

かんたん応募

人事/中途採用に関する幅広い業務を担当/人材サービス/月残業20時間以内

CCコミュニケーションズ株式会社

  • 京都市山科区

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容CCコミュニケーションズ株式会社 人事/未経験OK/基本定時可第二新卒歓迎/年休120日~/都内人気エリアで活躍 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間1

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