行政 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間※上記時間内でのシフト調整の為、早番のみ・遅番のみ等の固定シフトはございません。 ※土日は月2～3日に程度の出勤有 平日週2～3日程度10：00～20：00の間で4～8h 労働時間制度 固定時間制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家族の相談対応 ・学校や行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイスなど ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家族の相談対応 ・学校や行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイスなど ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に

仕事内容【仕事内容】 患者様の回復を支え、地域医療に貢献しませんか？加古川西市民病院で、言語聴覚士として新たなキャリアを築きませんか。 当院では、摂食嚥下障害やコミュニケーション障害を抱える患者様一人ひとりに寄り添い、専門的なリハビリテーションを提供しています。急性期から回復期、さらには地域連携まで、幅広い症例に関わることで、言語聴覚士としてのスキルアップを実感できる環境です。 チーム医療を重視しており、医師や看護師、他のリハビリテーションスタッフと連携しながら、患者様のQOL向上を目指します。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。 土日

仕事内容急性期病院における看護師業務 業務の変更範囲：変更なし ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞デイサービスにて生活相談員の募集です@加古川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 特別養護老人ホーム併設デイサービスにおける生活相談員業務 ・デイサービス利用者に対する相談・契約業務全般 （担当する居宅介護支援事業所ケアマネジャー等への連絡調整および報告業務を含む） ・介護サービス全般、送迎業務、介護報酬等の請求業務、 各種行政手続き等

仕事内容【心理学科卒の方歓迎】多機能型施設/原則日曜・木曜休み◎ 定期研修とOJTでスキルアップを応援！/実践的なITスキルを身につける就労準備型デイ/月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,500円～ 【月給】203,500円～ ※月給に処遇改善手当含む ※保育士は20,000円、社会福祉士は15,000円上乗せ ※ほか経験に応じて給与を決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回、勤務評価による) 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,050,000円 ■試用期間3

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給30万円～/週休2日制 eスポーツ×就労支援/研修充実クリエイティブ分野未経験者も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 30,000円 管理手当 65,000円～(固定残業代35.6時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(7月) 賞与あり(不定期、業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 神野

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・児童発達支援管理責任者および管理者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・利用者、職員の管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 ・送迎業務 など 未就学児と小学校低学年の子どもへの感覚統合を中心とした運動特化型の療育を行っています。 「4（フォー）スタンス理論」という、人の身体の動かし方を4つの特性に分類して考える、特色ある療育支援です。 ボール投げの動作ひとつとっても、肩を中心に動かしているか、腰を使って投げられているかなど、動

仕事内容社会インフラである道路や河川などを整備する工事発注前の建設コンサルタン ト業務を行います。主に、国や県市等行政からの委託業務や民間からの開発設 計業務です。ＣＡＤ使用の図面作成や設計計算ソフト等を使用し図面作成を行 い、顧客との協議もあります。１．行政関連の設計業務：工事発注のため、設 計図・数量計算・設計計算・報告書などの図書作成 ２．民間からの開発設計 ：開発許可申請などの許可手続き業務と、それに係る設計図や設計計算。建設 コンサルタントの世界に興味を持ち、技術レベルを高め業務を行おうと考えチ ャレンジされる方には、会社として支援いたしますのでまずはお問い合わせ下 さい。 ＊変更範囲：変更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 一般企業で管理職経験者歓迎 、初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です ★当社はすべて記録、報告は電子化されています パソコン操作が不得意な方は応募遠慮ください。管理職は必須スキル（特にシフト組はエクセルになります）です ★喫煙の習慣のあるかたは応募ご遠慮ください 【雇用形態】：正社員

仕事内容<仕事内容> 【コープこうべ居宅介護支援センター加古川 主任ケアマネジャー】現場未経験の方もOK！ 加古川事業所にて主任ケアマネジャーとしてご勤務いただきます。 ・主な業務はケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等 ・相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さんです ・在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーに対しての、技術・知識的な育成や指導 ・地域の医療機関や行政との連携 <給与> 年収327万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◆年

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 年休125日/オープニングスタッフ募集中♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※月給は資格・経験により決定 ※調整手当50,000円～70,000円含む <別途支給手当> 役職手当 10,000円～50,000円 研修手当 10,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町篠原町13-3 加古川まるいビ

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容【仕事内容】 ・デイサービス利用者に対する相談・契約業務全般（担当する居宅 ケアマネ等への連絡調整および報告業務を含む） ・介護サービス全般、送迎業務、介護報酬等の請求業務、各種行政 手続き等の事務業務。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：202,000円～274,300円 ■基本給：151,000円～168,300円 ■定額的に支払われる手当 職務手当12,000円～12,000円 資格手当5,000円～10,000円 処遇改善手当手当34,000円～34,000円 調整手当0円～50,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★加古川市 【年収500?550万円】介護付き有料老人ホームの施設長 JR加古川駅から徒歩圏内★ ID:22794 【仕事内容】 神戸市を中心に１０以上のデイ、有料老人ホーム、サ高住を運営する 介護事業会社です。介護付き有料老人ホームの施設長として 担当施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修 介護付き有料老人ホームの施設長としての業務内容は多岐にわたり、非常に重要な役割を担います。以下に、具体

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） つつじの宿り 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 新規OPEN★施設長のお仕事です♪ 兵庫県加古川市のサ高住・施設長・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 新規OPEN★施設長のお仕事です♪ 基本的な方針はありますが、施設長のアイデアも活かしつつ理想の施設を作りませんか？ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 加古川という土地に宿り、地域の皆さまに愛される施設とな ることを目指しております。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介

仕事内容掲載期間：11/08（土）～11/30（日） 愛の家グループホーム 加古川尾上 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残業時

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容当施設はリハビリに特化したデイサービスです。 歩けなかった方が歩けるように。 住み慣れたご自宅で生き生きと暮らしていただくために リハビリのサポートをいたします。 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ※変更範囲：変更なし