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仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者募集中☆★年間休日125日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者募集中☆★年間休日125日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援（6歳未満）・放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico船橋教室における支援業務および送迎、記録等の運営業務。 ■事務業務：例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16

仕事内容【この求人のポイント】 ■療育未経験でも安心！充実の研修と資格取得支援で成長を応援☆ ■月給21.5万円からスタート！昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎ ■プライベートも充実♪年間休日125日でゆとりのある働き方を実現！ ■職員のお子様預かり制度あり！子育て中の方も安心して働ける環境です♪ ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい療育の場】 私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの発達段階に合わせたきめ細やかな療育支援を提供しています。明るくオープンな雰囲気の中で、絵本やお絵かき、集団活動を通して、子どもたちが楽しく成長できる環境を整えています。若いスタッフも多く活躍しており、互

仕事内容【この求人のポイント】 ■明るくオープンな職場で若手が活躍中！ ■月給215,000円からスタート、昇給賞与あり ■充実の研修と資格支援で未経験も安心 ■年間休日125日、プライベートも充実 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスとして、障害や発達に隔たりのあるお子さん一人ひとりに寄り添い、その成長を温かくサポートしています。絵本やお絵かき、集団活動を通して、子どもたちが「できた！」と自信を持てるよう、日々の小さな成長を見守り、温かい支援を心がけています。遊びや学びの中で、子どもたちの可能性を広げ、未来へつながる大切な一歩を一緒に育んでいきませんか？子どもたちの笑顔が

勤務時間8:30～17:30の3時間以上 休憩あり 週2日～

仕事内容パートさん☆児童発達支援で子ども達の可能性を伸ばすサポートをしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいや発達に隔たりのある児童の療育支援 ・絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援 ・身辺のお世話、送迎等 unico浦和における支援業務および送迎の補助がメインになります。 児童発達支援教室での支援業務 【対象】 0～6歳の発達に支援が必要なお子さまや、障がいのあるお子さま 【1日のスケジュール例】 9:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 10:00 始まりの会 10:30 ワークショップ 11:30 昼食 13:00 グループ遊び・自

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社unico unico大野城 急募【児童指導員】月給21.8万円～/年間休日125日 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！/子どもが主役の療育を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 合同会社アーキテクトPLUSJOY unico名護 2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日 正社員 育休取得実績あり「見守る・楽しむ・考える」の3つで自主的な成長を月給25万円～/正社員/資格必須 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設は、全国展開するフランチャイズの一員。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 ◆「ちがい」も「おなじ

仕事内容【この求人のポイント】 ■新しい施設で、一緒に成長しませんか？ ■駅チカ徒歩0分！アクセス抜群の好立地です♪ ■年間休日125日！プライベートも充実できます☆ ■柔軟な働き方で、ご家庭との両立も安心です。 ー【子どもたちの可能性を広げる新しい施設】 2022年5月にオープンしたばかりの当施設は、発達に隔たりのあるお子様一人ひとりの成長を温かく見守り、可能性を最大限に引き出す放課後等デイサービスです。絵本やお絵かき、集団活動を通じて、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる環境を提供しています。日々の療育支援や送迎、記録業務を通じて、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来を育むやりがいを感じ

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日125日！プライベートも充実 ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ■月給215,000円～、昇給賞与で安定 ■充実の研修制度で未経験でも安心スタート ー【子どもたちの可能性を育む場所】 当施設では、一人ひとりの個性を大切にし、子どもたちが安心して成長できる環境を提供しています。障害や発達に隔たりのある児童の療育支援を中心に、絵本やお絵かきなどの遊びを通して、社会性や生活スキルを育むお手伝いをしています。子どもたちの「できた！」という喜びを共に分かち合い、未来へ羽ばたく力を育むことが私たちの願いです。温かい心で子どもたちに寄り添い、日々の成長をサポートしま

仕事内容【この求人のポイント】 ■2022年5月オープンの新しい施設です ■年間休日125日！プライベートも充実 ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ■風通しが良く、意見を言いやすい職場です ー【子どもたちの成長を支える新しい場所】 2022年5月にオープンしたばかりの新しい放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を温かく見守りませんか？☆一人ひとりの個性や発達に合わせた療育支援を通じて、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供しています。絵本やお絵かき、集団活動など、遊びを通して豊かな心を育むお手伝いをしています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です♪ ー

勤務時間≪勤務時間≫ 8時30分～19時00分の間で5時間以上 ※休憩は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ≪勤務日数≫ 週2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico名護における支援業務および送迎・記録 【平日のスケジュール例】 15:00お迎え ※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30始まりの会 16:00おやつ・グループ活動 17:00帰りの会 17:30自由遊び・お送り 【土祝日のスケジュール例】 10:00お迎え ※送迎時には添

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給21.5万円からスタート！昇給・賞与で頑張りを評価 ■未経験でも安心の充実研修！資格取得もサポート ■年間休日125日！プライベートも充実できる環境 ■駅チカ徒歩2分！通勤ラクラクで毎日が快適 ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 当施設は、子どもたち一人ひとりの成長と発達を温かく見守り、それぞれの個性を大切に育む児童発達支援施設です。明るくオープンな雰囲気の中で、絵本やお絵かき、集団活動を通して、子どもたちが楽しく学び、社会性を身につけられるようサポートしています。若いスタッフも多く活躍しており、活気あふれる職場です。子どもたちの笑顔が、私たちの一番の喜びです

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員募集＜【賞与年2回／研修制度あり／年間休日125日以上／交通費支給】☆残業ほぼナシ☆お持ちの資格を活かしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス（6歳以上対象）UNICONEXT天神教室における支援業務および送迎、記録 ■事務業務：例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【教室のスケジュール例：平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事

仕事内容未経験・ブランクOK|賞与年2回|年間休日125日で残業もほぼないためプライベートとの両立マイカー通勤OK|研修制度充実 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico久留米教室における支援業務および送迎、記録 ■事務業務：詳細例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【スケジュール例：放デイ平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの

勤務時間＜勤務日数＞ 月・火・水・木・金・土・祝日から、週１日～のシフト勤務 ＜勤務時間＞ ・勤務時間 9時～18時のうち、3~8時間で応相談 ・休憩60分 ※勤務時間や日数は応相談

仕事内容＜unico中島公園/児童指導員＞パート募集！未経験OK！即日勤務可◎週1日～勤務可/無資格OK 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援/放課後等デイサービスでの支援業務 【児童指導員】 障害や発達に隔たりのある児童の療育支援 ◆絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援 ◆身辺のお世話、送迎等 児童発達支援（未就学児対象）放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico中島公園教室における支援業務および送迎、記録がメインになります。 【平日のスケジュール例】 15:00 お迎え ※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30 始まりの会 16:0

仕事内容研修制度充実/賞与年2回/各種手当あり/教員免許等お持ちの資格を活かしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico新宮教室における支援業務および送迎、記録等の運営業務。 ■事務業務：例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:3

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社unico unico春日 【児発管兼施設長】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援していきます。

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日125日/日曜休み◎ 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～320,000円 【月給】230,000円～320,000円 <内訳> 基本給 198,900円～276,700円 固定残業代 31,100円～43,300円(20時間相当分/超過分は別途支給) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(役職・等級

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社unico unico船橋 【児童指導員】月給28万円～/年間休日125日/日曜休み◎ 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援してい