株式会社野津原の求人・仕事・採用

仕事内容大分の自然に囲まれた老人介護施設で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格等手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 向之原

仕事内容【タイトル】 社会医療法人 三愛会正看護師 【仕事内容】 病棟・ER・手術室の看護業務全般、医師の診療補助、医師の指示による処置 就業時間（２）は月約4回程度 手術室配属時 ・手術の直接・間接介助 ・手術室の環境整備および物品管理（中材を含む） 変更範囲なし 【事業所名】 社会医療法人 三愛会 【応募資格】 ・経験者優遇 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 大分県大分市大字野津原９０６番地の１ 「のつはる診療所」 ＪＲ久大本線 向之原駅 から 車15分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 16:30～09:00

勤務時間(1)8:30～12:00（休憩なし） (2)13:00～18:00（休憩なし） ※(1)(2)の時間帯で週4～5日から勤務可能 ※勤務時間については応相談可

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーステーションプロサービス/求人/介護職員/パート/訪問介護/大分市 ☆ホームヘルパー（在宅） / パート の募集をしています☆ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 アットホームな環境の事業所で和気あいあいとしています。 思いやりが大切な仕事なのでご利用者様にはもちろんですが 一緒

仕事内容【タイトル】 社会医療法人 三愛会准看護師 【仕事内容】 看護業務全般。変更範囲なし。 【事業所名】 社会医療法人 三愛会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 大分県大分市大字野津原９０６番地の１ 「のつはる診療所」 ＪＲ久大本線 向之原駅 から 車15分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 16:30～09:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与：准看護師 月給：18.6～26.3万円 賞与：3.9ヶ月 基本給：169,000～238,800円 通勤：24,400円 資格

仕事内容【未経験OK・マイカー通勤OK】週休2日・昇給賞与あり！利用者だけでなく、ご家族との関係も丁寧に築いていける環境です。あなたのペースで成長できる職場でお待ちしています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護プラン等書類の作成 ・ご利用者・家族のフォロー 等 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 完全週休2日制 休日は勤務表による 年間休日108日 福利厚生: 雇用保

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 大賀薬局 のつはる店 【大分市】若手世代活躍中◎裁量を持って働ける◎キャリアアップしたい方必見です♪ 正社員 大分市/九州チェーン薬局/給与が上がりやすい社風/福利厚生充実/週休2日制/スキルアップ ≪ 求人のポイント ≫ ■福岡県を中心に展開しているチェーン店 ■様々な店舗を持っているので、スキルアップが叶います ■実務経験が少ない&ブランクがある方も安心できる「教育プログラム」を定期的に実施しています。 ■出産・育児休暇取得率の高さも充実。常時30～40名が育児に専念。その後、職場復帰しています。 ■20代の薬局長も在籍、キャリアアップ、

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 大賀薬局 のつはる店 【大分市】安心の大手調剤チェーン／若手社員活躍中！裁量を持って勤務可能です♪ 正社員 【大分市】調剤薬局／大手法人／福利厚生充実／キャリアアップ／若手薬剤師活躍 ≪ 求人のポイント ≫ ■九州に店舗展開しているチェーン店 ■様々な店舗を持っているので、スキルアップが叶います ■実務経験が少ない&ブランクがある方も安心できる「教育プログラム」を定期的に実施しています。 ■出産・育児休暇取得率の高さも充実。常時30～40名が育児に専念。その後、職場復帰しています。 ■20代の薬局長も在籍、キャリアアップ、収入UPも叶いやすい