京都府木津川市の企業主導型保育の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:30／08:30～17:30／07:30～18:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： <定員18名の小規模な園でのフルタイムパートさん募集> ・0歳～2歳児定員18名 ・乳児さんの保育業務 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・掃除などの環境整備 [アピールポイント1 ～こんな方へ～ 『資格を活かしたい』 『子育てが落ち着いたから、そろそろ復帰したい』 『違う園で経験を積みたい』 『やっぱり保育の仕事に戻りたい』 経験年数・前職問いません！ 保育士として頑張りたいその思いを応援します♪ 勤務地： 京都府木津川市城山台7-2-5 木

仕事内容■会社名 京都府木津川市城山台の企業主導型保育 ■メインキャッチ 企業主導型保育の保育士/木津駅/保育士/正社員/企業主導型保育園/定員18名/乳児のみ/年間休日112日/車通勤可 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 企業主導型保育の保育士

勤務時間▼勤務時間詳細 ・月～金 週5日勤務 ※土日祝も勤務できる方優遇！ ・7：30～18：30 の間でのシフト制 7：30～18：30 8：30～17：30 9：30～18：30 ・実働8時間 休憩60分 ・時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 <定員18名の小規模な園でのフルタイムパートさん募集> ・0歳～2歳児 定員18名 ・乳児さんの保育業務 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・2021年3月開園の綺麗な園舎です ・子供が興味を持ったことを どんどん教えていく方針です ・ブランクのある方や 経験の浅い方も相談OK ・マイカー通勤OK（駐車場代自己負担あり） 【給与詳細】 時給 1,200円～1,500円 ・交通費支給（上限200円/日） ・昇給あり：1時間あたり20～50円（前年度実績） 【固定

勤務時間・月～金 週5日勤務 ※土日祝も勤務できる方優遇！ ・7：30～18：30 の間でのシフト制 7：30～18：30 8：30～17：30 9：30～18：30 ・実働8時間 休憩60分 ・時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 ・0歳～2歳児 定員18名 ・乳児さんの保育業務 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・2021年3月開園の綺麗な園舎です ・子供が興味を持ったことを どんどん教えていく方針です ・ブランクのある方や 経験の浅い方も相談OK ・マイカー通勤OK（駐車場代自己負担あり）

勤務時間・月～金 週5日勤務 ※土日祝も勤務できる方優遇！ ・7：00～10：30 もしくは ・15：00～18：30 ・実働3時間30分 休憩なし ※勤務時間や勤務日数ご相談下さい！

仕事内容仕事内容： 《企業主導型保育園での短時間のお仕事です》 ・0歳～2歳児 定員18名 ・排泄・おやつのお手伝い ・掃除などの環境整備 ・子供が興味を持ったことを どんどん教えていく方針です ・残業・持ち帰りは基本的にありません!! ・書き物ほぼなし! ・ピアノは弾けなくても大丈夫 ・ブランクのある方も相談OK ・扶養内希望の方もOK ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか?」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも

勤務時間7:30～18:30の間の4時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ー【0～2歳児の成長を育むあたたかい保育園】 当園は、0～2歳児のお子さんをお預かりする企業主導型保育園です。一人ひとりの成長に寄り添い、きめ細やかな保育を大切にしています。子どもたちが安心して過ごせるよう、家庭的で温かい雰囲気づくりを心がけており、日々の生活の中でたくさんの「できた！」を一緒に喜び合える環境です。子どもたちの笑顔が、私たちの一番のやりがい。あなたの優しい心で、小さな命の輝きを支えませんか？ ー【あなたの「働きたい」を応援する柔軟な働き方】 当園では、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援しています。1日4時間～勤務OKなので、ご家庭との両立も無

仕事内容仕事内容： <定員18名の小規模な園での正社員さん募集> ・0歳～2歳児 定員18名 ・乳児さんの保育業務全般 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・2021年3月開園の綺麗な園舎です ・子供が興味を持ったことを どんどん教えていく方針です ・ブランクのある方や 経験の浅い方も相談OK ・マイカー通勤OK(駐車場代自己負担あり)

仕事内容【仕事内容】 ・0歳～2歳児 定員18名 ・乳児さんの保育業務全般 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・2021年3月開園の綺麗な園舎です ・子供が興味を持ったことを どんどん教えていく方針です ・ブランクのある方や 経験の浅い方も相談OK ・マイカー通勤OK（駐車場代自己負担あり）

勤務時間・月～金 週5日勤務 ※土日祝も勤務できる方優遇！ ・7：30～18：30 の間でのシフト制 7：30～18：30 8：30～17：30 9：30～18：30 ・実働8時間 休憩60分 ・時間外勤務なし

仕事内容仕事内容： <定員18名の小規模な園でのフルタイムパートさん募集> ・0歳～2歳児 定員18名 ・乳児さんの保育業務 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・2021年3月開園の綺麗な園舎です ・子供が興味を持ったことを どんどん教えていく方針です ・ブランクのある方や 経験の浅い方も相談OK ・マイカー通勤OK(駐車場代自己負担あり)

勤務時間シフト制 (1)14時00分～17時45分(2)9時45分～17時45分 (1)14時00分～17時45分 (2)9時45分～17時45分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-2653(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容【仕事内容】 <定員18名の小規模な園での正社員さん募集> ・0歳～2歳児 定員18名 ・乳児さんの保育業務全般 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・2021年3月開園の綺麗な園舎です ・子供が興味を持ったことを どんどん教えていく方針です ・ブランクのある方や 経験の浅い方も相談OK ・マイカー通勤OK（駐車場代自己負担あり） 【給与詳細】 月給 220,000円 ・交通費支給 ・賞与あり：年2回 計2ヵ月分（前年度実績） ・昇給あり：年1回 1月あたり2,000円?40,

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日、ＧＷ ※週５日希望ですが、勤務日数は相談可

仕事内容保育士が保育に専念できるよう、園内の環境整備や清掃を 中心にサポートするお仕事です。子どもたちの笑顔を陰で 支える大切なお仕事です！ 具体な作業内容 ◆館内清掃：トイレ掃除、廊下・階段・共有スペースの清掃 ◆給食後のケア：乳幼児クラスの食後の床掃除 ◆園庭の整備：砂場整備、掃き掃除、溝の砂や葉を取り除き ◆消毒・衛生管理：おもちゃや手すり・ドアノブの消毒作業 資格・経験は一切不要！家事の経験がそのまま活かせます。 子どもたちの笑顔に囲まれて、たくさんの感動に立ち会える とても幸せなお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 ー【0～2歳児の成長を育む、温かい保育園】 りっぷる保育園は、0～2歳児のお子さんたちが安心して過ごせる企業主導型保育園です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の小さな成長を見守りながら、愛情いっぱいの保育を実践しています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、五感を刺激する遊びや体験を通して、豊かな心を育むことを目指しています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの笑顔が輝く毎日を一緒に創りませんか？ ー【働きやすさ抜群！あなたの「なりたい」を応援】 当園では、保育士さんが長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。残業は月平均2時間と少

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日、ＧＷ全日、夏期４日

仕事内容☆認定こども園での保育業務をお願いします。 ０歳～５歳児の保育 ～未経験の方も安心して働いていただける 明るく働きやすい職場です。～ ”子どもたちの笑顔に囲まれて、色んな感動に立ち会える とても幸せな仕事です。 未経験の方でもだいじょうぶです。 職員一人ひとりの個性（らしさ）が活かせる職場です。” 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容障がい者グループホーム加茂タウンⅠ号館において、 入居者様の日々の生活全般をサポートしていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・健康管理: 入居者様のバイタルチェックや健康状態の把握 ・身体介護: 食事、入浴、排泄など、日常生活における動作の介助 ・生活援助: 居室の清掃や洗濯、簡単な調理補助などの家事サポート など ◇変更範囲：なし ◎当施設は女性棟です。未経験の方も安心してご応募ください！ ◆資格や経験活かせる ◆日勤中心 障がい者グループホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆休み充実

仕事内容月9回のお休みあり◎昼食の無料食事提供支援や企業主導型保育園提携をご用意◎介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000円 ≪基本給≫ 168,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000～15,000円 処遇改善手当:60,000円 夜勤手当:5,500円 ※夜勤平均 月6回程度33,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容介護支援専門員とは、要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況 に応じるとともに、サービス（訪問介護、デイサービスなど）を受 けられるようにケアプラン（介護サービス等の提供についての計画 ）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行いま す。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容◎退職金制度あり ◎現在お子さんは2名でゆったりと保育ができます！ ◎ピアノや制作など苦手業務があっても大丈夫♪ 【はるみ保育園】 縦割保育で家庭的な雰囲気の中で のびのびと思いやりのある 優しい気持ちを育てます♪ 0歳6ヶ月～3歳のお子さまで 定員数を17名☆ ※2026年度現在は2名 アットホームな環境の中 のびのびと保育をしていただけます！ 【主な業務内容】 企業主導型保育園での 保育をお願いします！ お子さまを預けながら お仕事をしていただけます♪ 書類業務も職員さんで 協力して行っているため 持ち帰りが発生することはありません！ 職場環境も良好で とても働きやすい園さ

勤務時間シフト制 ※7時30分～18時30分の間の4時間程度 ※7時30分～18時30分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-2649(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容◇ご自宅での自立生活が困難な方を施設で受け入れて生活をサポー トします。季節ごとの行事、施設内や外出でのレクレーションを企 画・実行し、高齢者の生活に寄り添い日々の生活に生きがいや楽し みを提供します。 ◇資格や経験に合わせて将来のキャリアアップ志望を汲み取りなが らそれぞれ のフィールドで専門性やリーダーシップを高めていく 機会が得られます。 ◇ＩＣＴ活用による記録作業の効率化や情報の共有化、リフト等を 積極的に導入し負担の少ない職場環境づくりに努めています。 ※やりがいのある仕事です。まずはぜひ見学に来てください。 変更範囲：会社の定める業務